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2022年11月25日 · 台灣水泥企業永續發展委員會一年協助產業處理廢棄物，占全台廢棄物總量 5.5%。 半導體廠務大廠朋億建置廢水回收系統工程，讓廠區廢污水回收率達 50.37%。 大武山牧場推動畜牧產業數位轉型，打造雞蛋一條龍產銷管道，年營收成長 35%。 生物緩衝劑市占第一的聚和國際透過自動化，N 次貼事業部門，人均生產效益提升 6 倍。 近 40 年歷史的家禽電動屠宰場超秦企業，善用 AI 技術，提升整體生產效能 。 世豐螺絲將用於建築的鑽尾螺絲、木螺絲定為公司的立基型產品，提高毛利。 其他 87 位 MVP 經理人中，成績同樣亮眼。 像是歌仔戲演員陳亞蘭（陳欣湉）在《嘉慶君遊臺灣》反串演出男主角，30 集累積 1500 萬觀看人次，獲第 57 屆金鐘獎戲劇類最佳男主角獎。
2016年7月28日 · 2016-07-28. 整理‧撰文 陳俐礽. 本文出自. 買書去. 永遠別輕視自己的工作！ 這位日本清潔婦，打掃也掃到世界第一. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「唉！ 每天都做這些事情，到底有甚麼前途呢 …」 相信多數人都有過這個念頭，工作中總是重複同樣的瑣事，心中不免有所納悶：「做這些事情到底有何幫助？ 這些話，東京羽田機場裡一名清潔人員「新津春子」女士也曾經想過。 高中畢業後，新津女士只能找到清潔工的工作。 她也曾經對這份工作感到迷惘，每當努力打掃過的廁所被他人弄得亂七八糟、臭氣薰天，那種無力和挫折讓她感到失落與氣餒，「打掃的意義到底在哪裡呢 …？ 」新津反問自己，卻始終沒有答案。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 發掘工作意義，重拾工作熱情.
2023年11月24日 · 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題，做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸，歸納出 5 種變革途徑： 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 項標準，評選出帶領企業績效成長的 100 位 ...
2018年3月29日 · 台灣飛利浦董事長暨總經理陳百州說：「這些已經覆蓋了我們這個產業 99% 的通路。. 」但他同時提到，過去在這麼多銷售管道中，飛利浦真正能掌握消費者的，其實只有百貨專櫃，對於絕大多數消費者，他們可以說是一無所悉。. 不知道消費者從何而來 ...
2016年8月1日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 會做事又會帶人，是組織對每個主管的要求與期許，也是主管的自我修練。 然而，根據日本知名心理學家三隅二不二的觀察，並不是每一位領導人都能恰如其分地扮演好這兩種角色。 為進一步了解主管在「管事、理人」這兩項能力上的表現優劣所帶來的影響，三隅以主管的工作績效（performance）高低、主管與團隊和部屬維持（maintenance）良好關係的能力好壞為縱橫兩軸，提出了「 PM 理論」（PM Theory）： P 軸：創作工作績效的能力. 包含領導人是否能夠按規章制度交付部屬工作指令，要求部屬做出最大努力，以及讓部屬全盤了解工作計畫，是形成部屬「壓力因素」的主要來源。 M 軸：帶領團隊的能力.
2020年10月23日 · 桌上擺放著多樣打掃用具，家事達人陳映如家中一塵不染，儘管養著愛犬，卻不見一根散落的狗毛。 大學、碩士精修商管的陳映如，將專案管理（Project Management）思維應用在家事清潔，不斷尋找更有效率、節約成本的打掃方式。
2020年1月27日 · 陳啟禎重新設計、簡化流程，從 12 步驟變成 10 步驟，像是預算在一定額度以下，原本為兩步驟的預審和核銷，只要一次即可核銷 。 此外，系統還能根據出差地點，推薦飯店，並集合外部機票訂購平台數據，提出機票費用預估值， 利於主管審核，節省 80% 作業時間 。 顧客（員工）滿意度提升之後，陳啟禎 活用檢視供應商能力的 TQRDC 模型 ，分別是技術（technology）、品質（quality）、回應（responsiveness）、交期（delivery）、成本（cost）， 進一步改善其他作業流程 。 在原模型中，「回應」指的是廠商面對客戶的問題，答覆能不能即時。 換到人資單位，就是回應其他部門需求的速度。 過去部門有人力需求時，要填寫增補單，但其實不需要等到增補單來了，才知道人力需求。
