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  1. 2023年10月25日 · 為了加速提供徵才企業和中高齡求職者最佳實踐,104高齡人力銀行透過論壇,發布報告、提供解方和案例,其中,《中高齡就業趨勢報告》結合104人力銀行求職求才資料庫,以及網路問卷而成,於7/26到8/23以網路問卷分別調查654家企業、以及987位中高齡求職者,在95%信心水準下,抽樣誤差介於±3.12~3.83 %之間。 Yahoo財經特派記者 葉憶如...

    • 用制式推薦信。「您好,我叫OOO,近日得知貴公司在徵人,希望能有參加面試的機會,謝謝!」這是在104應徵工作時,系統自動生成的推薦信格式,回想一下,你是不是也都這樣直接按確認了呢?
    • 只用制式履歷,沒有附件。104上面的基本資料很完整,如果按照步驟填寫完成,的確可以有一份很完整的履歷。但所有的求職者基本上都會完成這些資料的填寫,假如你的學歷、經歷沒有厲害到讓人資可以眼睛一亮,那一定要在附件的地方多用心一些。
    • 投外商卻只附中文資料。許多社會新鮮人都以外商公司為目標,認為外商環境、薪水福利都較優渥,但在覬覦高薪高福利職缺的同時,求職者也該準備一定的語文能力、學經歷等來應徵。
  2. 2023年5月9日 · 台灣有不少求職平台,像是104人力銀行、yes123求職網、1111人力銀行、518熊班、小雞上工等,除了會揭露薪資行情,分享職場文章外,有些也會設立論壇或討論區供用戶分享討論工作實際情況,讓不少迷惘的求職者,能直接在站上得到解答。

    • Dailyview
  3. 2023年10月25日 · 104中高齡人力銀行發布《中高齡就業趨勢報告》同時發現,中高齡求職者重返職場的三大憂慮(53.1%)、害怕跟不上新技術或工具(35.4%)、學習速度變慢(27.5%)。

  4. 2015年3月4日 · 104人力銀行資深副總洪廣禮說,手機攜帶方便、兼顧求職隱私,「滑世代」求職最青睞的職務以第一線服務人員為大宗、集中於民生消費醫療產業;隨著行動方案持續優化,求職者「隨時隨地找工作」已改變傳統的求職行為,目前週一到週五,不論上下班通勤或和老闆開會,工作日全天皆為行動求職的高峰。 包括mobile...

  5. 2024年3月1日 · 104人力銀行分析2022年1到8月共計86.2萬企業徵才職缺,依企業刊登職缺的四大條件:工具、技能、語文、證照,分析企業最希望求職者具備什麼條件、並觀察各條件的強弱變化。 結果發現:企業徵才強調證照的比例,比上年同期成長9.9%,居四大條件最強增幅,高於工具年增幅2.6%,技能年增幅1.4%,外語持平。...

  6. 2023年12月20日 · 104號召千人無償幫助求職者 今年捐58萬回饋社會. 呂欣芷|Yahoo財經特派記者. 更新時間: 2023年12月20日. 104人力銀行2016年發起「Be A Giver」運動,由職場前輩(Giver)幫助後輩(Taker)找尋職涯定位,包括矽谷Meta專案經理、董座特助等人,提供履歷健診及、職涯諮詢等無償服務,幫助逾28萬人次求職。...

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