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  1. 2022年12月29日 · 2022-12-29 下午 05:25 記者潘冠霖/綜合報導. 勞動部整理11項即將上路的新政策,勞工們千萬要注意。. 示意圖:123RF. 112年元月將至,也有諸多新制度即將上路,勞動部特別統整了11項明年1月起開始實施的重大政策或惠民措施,希望讓民眾可以更清楚明年 ...

  2. 2022年6月9日 · 112年政府行政機關辦公日曆表,若加上勞動節是8個連假不是7個。 農曆春節假期有10天、清明連假則有5天。 112年1月20日(小年夜)適逢星期五,彈性調整為放假日,原應於前一週的週六(1月14日)補班,因1月14日適逢大學學測,改於1月7日(週六)補班。

  3. 2021/4/1~2021/9/30 因程式異常, 導致月結讀取主投人數與月結回應主投人數回饋機制多發送點數, 故此區間異常匯入點數已調整。 註:若異常之點數已使用,不追究也不倒扣,未使用則收回。

    • 基本工資調整
    • 修正勞工退休金月提繳工資分級表
    • 修正勞工保險投保薪資分級表
    • 說明

    說明: 1. 每月基本工資由新臺幣(以下同)22,000元調整至23,100元,調升1,100元,調幅5%;每小時基本工資由140元調整為150元,調升10元,調幅7.14%。 2. 每月基本工資調升至23,100元後,預估約有180.14萬名勞工(本勞136.34萬名,外勞43.8萬名)受惠;至於每小時基本工資調升至150元,預估約有45.6萬名本國勞工受惠。 3. 自108年1月1日起施行。 ►法令依據:勞動基準法第21條 基本工資增5%、7.14%,雇主負擔增5.91%、8.44%,影響225萬人

    說明: 1. 配合基本工資調整,修正「勞工月提繳工資分級表」將第19級月提繳工資修正為23,100元,修法後,受益勞工約134萬餘人。 2. 自108年1月1日施行。 法令依據:勞工退休金條例第14條 勞動部修正發布「勞工退休金月提繳工資分級表」108年1月1日生效

    說明: 1. 配合基本工資調整,修正勞保投保薪資分級表第1級之月投保薪資為23,100元,受益勞工約317萬餘人。 2. 自108年1月1日施行。 ►法令依據:勞工保險條例第14條 勞動部修正發布「勞工保險投保薪資分級表」108年1月1日生效

    1. 依據勞工保險條例第14條及勞工退休金條例第14條第5項規定,「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」由中央主管機關擬訂,報請行政院核定。 2. 配合基本工資自108年1月1日起調高為23,100元,已修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」。 3. 自108年1月1日逕行調整。 ►法令依據:勞工保險條例第14條及勞工退休金條例第14條第5項 修正健保投保金額分級表 說明: 1. 配合基本工資調整,健保投保金額分級表將合併第1、2級並修正投保金額下限,從22,000元提高到23,100元。 2. 按12級投保金額投保的村里鄰長,將會從36,300調整成38,200元。 3. 以第6級為投保薪資下限的自行執業且未雇用有酬人員幫同工作者的專門職業及技術...

  4. 2024年5月16日 · 週六、日、國定假日 9:00~21:00 苗栗以北: 02-8787-1111 中部地區: 04-2203-1111 南部地區: 07-958-1111 全球華人股份有限公司(私業許字第2218號) 全球華人股份有限公司臺中分公司(私業許字第2218-2號 ...

  5. 《勞基法》修正案已於107年1月10日三讀通過,新修正第86條第3項直接明定:「本法修正之條文,自一百零七年三月一日施行。」有關加班費的部分,其實本次條文並未更動加成費率,但休息日的加班時數計算方式有所改變,所以在上一次的版本上進行更新微調

  6. 2023年8月28日 · 產經新聞. 生醫健康. 112年第三次護理師考試9/1報名 各科考題均減為50題. 2023-08-28 下午 03:20 記者林育如/綜合報導. 今 (112)年將於11月11日增辦第三次護理師考試。 示意圖:取自123RF. 準備護理師考試的考生注意了! 今 (112)年將於11月11日增辦第三次護理師考試,報名日期訂為9月1日至7日,4科目之題數均予調減為50題,請有志報考者掌握報名時間。 考試院與考選部於112年7月24日召開護理師國考精進之專家諮詢會議,護理師之教育端、護理專業團體、醫院用人單位等代表、職業主管機關獲致高度共識,認為「基礎醫學」科目調減題數自111年7月實施以來,試題品質有所提昇。