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2001年－2002年，將強制休假補助以發票金額實報實銷。 2003年，中華民國公務人員強制休假補助首創改以持用 國民旅遊卡 消費方式報銷。 推行其目的在於鼓勵台灣地區的軍公教人員利用休假及信用卡消費從事於中華民國境內跨縣市的國內旅遊，也促進台灣觀光事業與經濟景氣復甦。
春節 獎金，有時稱年節獎金，通常指「開工獎金」，一般是於 正月初五 開工日 （或者第一個上班日）發放。 有些公司在 尾牙 時發放，稱「尾牙獎金」或者「尾牙禮金」，此獎金與尾牙的抽獎活動，一般並無干涉。 其他 [ 編輯] 有些公司會把三節理解為 端午節 、 中秋節 、 年終獎金 ，因此省掉發 春節 過後的開工獎金，但一般來說，三節獎金不包含年終獎金。 中國大陸 亦有西化的公司的三節獎金以「 勞動節 」、「 新曆元旦 」（或 聖誕節 ）、「 員工 生日 」發放。 參考資料 [ 編輯] ^ 三節是哪三節？ . 2022-06-10 [2022-11-10]. （原始內容 存檔 於2022-11-10）. 分類 ： . 臺灣勞工與勞動. 薪酬.
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公務員自2024年1月1日起每一薪俸點由現時的91元澳門幣調升至94元澳門幣 [17]。澳門特區政府將繼續實施一系列惠民措施，包括現金分享、醫療補貼計劃、住宅單位電費補貼和持續進修發展計劃等，同時亦繼續實施一系列稅費減免措施。
公教人員退撫基金監理委員會針對媒體報導澄清：軍公教三類人員退撫基金確實已於103年首度發生當年度收入及支出合計數不足情形，其差額約達33億元，其中軍職人員最早於100年度即出現收入不敷支出；教育人員則於103年亦發生收支短差情形，分析其原因主要是退撫基金已進入成熟期，支出已明顯擴大，收繳成長卻非常緩慢，以參加基金人數來看，99年為64萬人，103年已降為62萬人；相對的退撫支出卻大量增加，90年支領定期給與人數為5萬人，103年已攀升至26萬人，成長5倍，且基金現行提撥費率12％，已近10年未作調整，以致基金財務收支失衡。 但103年如包含基金運用收益356億元，則尚有賸餘320億元，雖然可以預期在未來10-15年間會破產，但是在5年內的短期絕無立即破產危機。
行政院人事行政總處公務人力發展中心（簡稱人力中心）是曾隸屬行政院人事行政總處的政府機構，負責行政院所屬中高階公務人員之在職訓練和人事人員訓練。 前身為成立於1968年的「行政院人事行政局公務人員訓練班」。2017年，公務人力發展中心與人事行政總處地方行政研習中心合併成立公務 ...
公務人員普通考試 ，簡稱 普考 或 普通考試 ，是 中華民國政府 招考 文官 的一種招才就業考試，在台灣是隸屬於 國家考試 的一種，舉辦的法源依據是《公務人員考試法》（最新版本在2021年4月28日修正發布）。 錄取後取得資格及限制轉調規定 [ 編輯] 錄取後訓練期滿成績及格者，以 委任第3職等 任用。 限制轉調 1年 （不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職）。 從民國103年起，限制轉調由原本的 1年 改成 3年 [1] 。 薪資（本俸＋專業加給，尚未扣除公保、健保、退撫提存、所得稅等） [ 編輯] 訓練期滿成績及格者，以 委任第3職等 本俸一級任用，支薪 新臺幣 38,890元 [2] 。 參見 [ 編輯] 臺灣省公務人員高等暨普通考試.
