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2024年2月2日 · 今年 6 月，微軟（Microsoft）才與 LinkedIn 在 LinkedIn LEARNING 上開設 5 堂線上課程，帶學習者認識生成式 AI 的基本概念；10 月底，他們又為大眾推出 12 堂免費線上課程「 Generative AI for Beginners 」，透過影片、文字檔、小測驗、補充資源等，帶領初學者進入生成式 AI 的 ...
2017年4月21日 · 從瑞士看台灣教改為何總是失敗：連技職教育都被「升學主義」荼毒，怎能教出好人才？. BO 享讀沙龍 2017-04-21. 【為什麼挑選這本書】. 台灣進行過幾次教改，也有針對「技職教育」進行改革，希望能夠讓台灣的產業速速升級——但台灣最大的問題，就是 ...
- 美國調查：文科生失業率並沒有特別高，薪水可能還更多
- 文科生的強項：表達能力、批判思維，以及對人性的掌握
- 文科生的挑戰：不知道自己可以做什麼
- 不只是職場，文科生更帶給社會人文價值
讀大學、研究所是個不小的金錢開銷，還包括了時間成本，因此不只在台灣，現在世界各國的學生都開始重視求學的「投資報酬率」，偏好法商、醫學、STEM（科學、技術、工程、數據科學）等機會多，薪水高的科系。 雖然不少人認為，讀文科很容易找不到工作，但這裡有一些美國的數據顯示，在美國的年輕人（25 – 34 歲）中，文科畢業生的失業率是 4%，和理工、商科的 3% 失業率相差不大。 特別的是，對某些工作來說，從讀更理論基礎的學位入門，會比從一開始就讀專業性高的學位還要好。例如美國的法律行業，法學院出生的平均年薪約 9.4 萬美元，但哲學或宗教的畢業生平均年薪為 11 萬美元，民族或人類學的畢業生年薪是 12.4 萬美元，歷史系是 14.3 萬美元，外語科系更高達 14.8 萬美元，比法律本科生高 5.4...
在 2019 年，領英（LinkedIn）對最受僱主歡迎的職業技能進行調查，發現最受歡迎的三大「軟技能」是：創造力、說服力和協作能力，而最受歡迎的五大「硬技能」之一是人員管理能力。另一個 2017 年的研究發現，過去 30 年，美國成長最快的職位幾乎都要求具備高水準的社交技能。 以上提到的這些技能正是文科學生的強項。沒有一個科系跟人文學科一樣，有如此密集的文本分析、論文撰寫、辯論、批判的機會，讓學生高強度的訓練表達、批判和說服的能力。 不只是行銷、法律等工作，連科技產業也愈來愈重視文科能力，並搶著要相關人才。根據 BBC 的報導，安德斯（George Anders）在富比士擔任記者時，與大型科技公司交談發現，「優步（Uber）在挑選心理學專業的學生來和不開心的乘客及司機打交道。Opentab...
雖然產業趨勢轉變，文科生的能力在職場愈來愈受重視，但不少文科生還是對求職抱持悲觀，甚至是迷惘。對文科生來說，求職的挑戰就是「不知道自己可以做什麼」。法商、醫學、STEM（科學、技術、工程、數據科學）通常都會有相對應的職位，但能讓文科畢業生直接發揮專業能力的場域較少，因此文科生還需要去培養其他職場所需能力（例如行銷、業務等等），並找到自己喜歡的工作。 然而文科生如果能在職場站穩腳跟，後續的發展並不輸給其他科系的畢業生。而且就讀法商、醫學、STEM 等職業相關性高的科系也不是沒有風險，最大的問題就是，讀了之後發現自己不喜歡，但因為與職業的相關性太高了，因此不容易轉跑道。
然而文科生的表達、批判、說服等能力是職場所需的關鍵技能，而且從數據顯示，文科生的發展機會並不會比法商、醫學、STEM 等科系差。因此，最重要的還是「你是否喜歡這份工作」，唯有喜歡，才會有動力去精進自己，並發揮自己的強項，在業界走出自己的一條路。 最後，筆者想分享自己在大學時的觀察。 筆者大學就讀商管科系。大一的時候爆發了太陽花學運，人們走上街頭，表達民主等價值。然而在商管等與職場相關性高的科系，並不會探討這種價值，而是教導學生，該如何有效率的經營企業，優化作業流程，擬定行銷策略等等。簡單來說，就是教你如何讓企業「發財」。 雖然發財的重要性不能否認，但如果失去了民主、自由、創意、思辨等人文價值，我們的社會就只是個用金錢打造的軀殼，失去人類的溫度。 在中國，企業管理層會討論這個議題「怎樣才不會踩...
2020年9月1日 · 台積電指出，「設備工程學程」著重「半導體製造關鍵學能」、「先進設備技術基礎學能」與「先進設備技術進階學能」 3 大面向，並安排設備工程組織主管親自教學，降低產學落差，培養高階製程所需的儀器設備人才。. 除了「台積半導體學程」外，台積電 ...
2021年3月3日 · 你可以先去考這 6 個證書. 郭家宏. 2021-03-03. 分享本文. 數據科學領域有樂觀的發展前景，薪資報酬也高，吸引不少人加入。. 有些人本身有技術背景，有些人是想轉換跑道，缺乏相關的工作經驗。. 但無論如何，如果你積極學習相關技能，並透過專案練習 ...
2023年12月19日 · YY Liu. 2023-12-19. 分享本文. 在 ChatGPT 問世一週年多的現在，生成式 AI 不僅成為人們工作時的工具，也成為一種工作職位。 據全球求職網站龍頭 Indeed 最新調查顯示，截至 10 月底，與生成式 AI 相關的職缺數量，相較年初成長了 20 倍。 而其中一種無需 coding 或其他軟體工程專業的職位—— 提示工程師（prompt engineer）在各種生成式 AI 新興職缺中，吸引了眾人目光 。 該職位最早出現在今年 3 月的《彭博社》報導中，當時 OpenAI 的競爭對手 Anthropic 開價 30 萬美元左右（編按：約台幣 939.4 萬元）的年薪，想找一名工程師透過不斷提問、溝通，來訓練大型語言模型的邏輯推理能力，使其說出更貼近人性的用字遣詞。
AI 進入我們生活的這一年：工作、教育都被它徹底改變了. 怎麼做到十分鐘開完一場會？. 提升會議效率的開會技巧. 正在佈局綠色供應鏈？. 帶你認識能源轉型要角「碳」. 短影音、AI 行銷怎麼做？. 經營心法與影音趨勢都在這. 收錄 TechOrange 科技報橘每週精選 ...
