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臺灣正體. 辭職 是在 職業 上一個員工辭別自己原先的 工作 崗位及 組織 ，讓出其職位予新接任人。 與之詞意相近的是 離職 、 退職 ，但不包含 退休 。 員工離職時，要先與下一位接手之人指導其崗位職務上需要被交接之事，之後向人事部門歸還公司所屬物品，比如職員證、門禁卡、公司 鎖匙 、公務車等。 一旦完成離職手續， 員工福利 會立即停止， 薪水 則發還最後一次（通常是下個月），便不再給付，換來則是收取代通知金、長俸、 強積金 等。 由於員工自動辭職或被開除，相比 解僱 ，公司可節省支出。 有些公司會突然改變工作地點，以達到強迫員工辭職或開除的目的 [1] 。 原因 [ 編輯] 私人理由，申請通過後，便可離職。
維基百科，自由的百科全書. 寧靜辭職 （英語： Quiet quitting ） [1] ，又稱 無聲離職 、 在職躺平 、 在職離職 、 靜默辭職 ，不是指不出任何聲音辭去工作，而是準時上班後，在工作期間只進行自己應該做的事情，工作時間完結就準時下班，不再為公司加班，放棄升職加薪的機會。 此概念是由於受到新冠疫情衝擊的影響，上班族需要在家工作，引致平常生活時間與工作時間失衡，但同時卻沒有因為這樣獲得相應回報，為此而不想為公司進行更多份量的工作，抱著「不多做、不加班、不升職」的心態面對。 漢語圈 與該詞相近的概念有 躺平 、 佛系 。 由來 [ 編輯]
個人退休金帳戶 [編輯] 新制由雇主按月提撥勞工工資至少6％到勞工的個人退休金帳戶，帳戶隨勞工移動不受僱主限制，帳戶內之提撥金及產生的投資收益直接視為勞工之退休金。另外，勞工本人可以選擇再自提工資6％以內到個人退休金帳戶中，其自提的金額可自個人綜合所得稅中扣除。
解僱最後手段性原則 ，是中華民國 勞動法 領域的法律原則，指雇主依《 勞動基準法 》（簡稱勞基法）規定終止 勞動契約 時，負有安置義務；唯有在其無處安置、無其它方法繼續僱用勞工，「解僱」已是最終、不得已（ 拉丁語 ： ultima ratio ）的手段，才可依法終止勞動契約。 [1]:452-453, 508-510 反之，若雇主可用 調職 （英語：Intra-company transfer） 、溝通、輔導、給予改善機會等較為緩和的方式重新安置勞工時，則不得逕行終止勞動契約，以保障勞工 工作權 （英語：Right to work） 。 [1]:452-453 勞工若遭到違法解僱，可在調解、仲裁或裁決程序不成立後，向地方法院提起「確認僱傭關係」訴訟，維護自身權益。 [1]:531.
寧靜辭職 （英語： Quiet quitting ） [1] ，又稱 無聲離職 、 在職躺平 、 在職離職 、 静默辞职 ，不是指不出任何聲音辭去工作，而是準時上班後，在工作期間只進行自己應該做的事情，工作時間完結就準時下班，不再為公司加班，放棄升職加薪的機會。 此概念是由於受到新冠疫情衝擊的影響，上班族需要在家工作，引致平常生活時間與工作時間失衡，但同時卻沒有因為這樣獲得相應回報，為此而不想為公司進行更多份量的工作，抱著「不多做、不加班、不升職」的心態面對。 漢語圈 與該詞相近的概念有 躺平 、 佛系 。 由來.
時間管理就是用技巧、技術和工具幫助人們完成工作，實現目標。時間管理並不是要把所有事情做完，而是更有效的運用時間。時間管理的目的除了要決定該做些什麼事情之外，另一個很重要的目的也是決定什麼事情不應該做；時間管理不是完全的掌控，而是降低變動性。
2023年6月2日 · 2023年5月起在臺灣，一連串性騷擾事件被揭露。 最早的案例，是由民主進步黨前黨工陳汘瑈、陳汶軒等人指控曾經遭遇職場性騷擾，但並未得到主管妥善協助處理，甚至遭到隱匿案情、職場霸凌。相關的性騷擾案件引發中華民國總統 蔡英文、副總統兼民主進步黨主席 賴清德等人致歉，亦導致多位被 ...
