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2024年3月7日 · HiNet「雙向對稱頻寬」提供線上遊戲、視訊直播、雲端服務、即時網路互動及智慧家庭裝置等多方需求，有效提升上網穩定度！ 「速在必行2.0」雙向對稱頻寬 500M每月1,099元、300M每月999元(24個月)，再享升級Wi-Fi 6乙台月租0元，新申請、升速再加碼4選1好禮，包括：Concern康生輕盈無線按摩披肩、康寧Vitroflam晶耀透明鍋2L、Hami Point 1,200點或7-11虛擬商品卡1,200元註2，另享Google One、防駭守門員等加值服務加購價最低38折起註3，HiNet光世代打造高涵蓋的居家無線上網環境，讓您盡情享受高速飆網！ 速在有禮送萬元家電再享Wi-Fi 6月租0元！ 兒童節加碼贈Hami Point 600點.
為持續累積及創造企業核心競爭優勢，我們成立「中華電信學院」，專責培育電信技術及經營管理人才，為使訓練成果能與營運政策緊密結合，達成「訓用合一」的目標，另設有「人才發展小組」，由總經理擔任召集人，一年召開一次會議，定期進行訓練規劃審議及訓練成果檢討。 2020年獲勞動部勞動力發展署「人才發展品質管理系統評核等級證書 (TTQS)-金牌」，2021年榮獲勞動部「2021國家人才發展獎」機關團體獎。 協助企業客戶培訓.
2022年，新興科技創新商模與應用學程認證共有50位通過認證、5G技術研習系列等課程計培訓2,395人次，辦理台大5G系列專題講座如「再生能源與穿戴式應用發展趨勢」等共12場計有901人次，我們致力使員工瞭解最新ICT產業發展趨勢、商機及實踐方式，並且積極儲備5G發展所需人才。 人才訓練與發展成果. 人力資本投資報酬率（ROI） 人才培育成果,提供您中華電信人才培育成果相關資訊查詢。
2023年10月6日 · 關鍵創新能量. 中華電信研究院共1,154名（佔總員工人數近6%），約95%為研發人員. 年度研發經費投入總計37.7億元，佔合併營業收入1.74% 2022年獲得專利181件（國內173件、國外8件），累計專利達2,758件（國內2,495件、國外263件），其中有效專利914件（國內822件、國外92件） 創新文化. 中華電信致力於將創新文化的精神，融入產業價值鏈當中，用廣結盟精神，與跨領域夥伴合作，透過開放式創新、流程創新，及產品創新策略，推動各項資通訊科技應用創新，並將創新成果，透過量化管理與價值常態化呈現，讓技術資源得以有效分配及移轉，協助台灣前瞻技術發展。 專利及創新育成.
2020年6月16日 · 看好消費者對數位有聲內容的需求，中華電信今(16)日宣布攜手智趣王數位科技，強強聯手重金打造電信獨家的全新數位閱聽體驗，推出全台「最海量」、「種類最齊全」擁有「最多元原創 Podcast節目」的綜合性有聲內容平台《i聽聽》，作為中華電信今年首發全新加值服務，預計今年可網羅 20萬人次加入會員，內含超過30,000首跨領域、跨產業的數位有聲內容，以蒐集零碎時間，打造一日生活閱聽方案為宗旨，內容跨領域、跨產業並供民眾隨選隨聽，內容天天更新不間斷。
2024年1月5日 · 溝通管道,提供您中華電信溝通管道相關資訊查詢。
