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  1. 2022年5月16日 · 群創今天股價表現疲弱盤中最低達新台幣 12.75 下跌 0.7 跌幅約 5.2%隨後在低接買盤湧入股價跌幅收斂一度由黑翻紅 13.55 小漲 0.1 元。

  2. 2022年4月14日 · 邵元婷. 2022-04-14. 分享本文. 面板大廠群創光電從 2015 年便開始大力推動智慧化建立虛實整合聰明生產再於 2020 年強化智慧營運,提升整體轉型。 透過自動化、數據化及智能化進行數位轉型,甚至在 2021 年獲得了由世界經濟論壇(World Economic Forum)所評選的「燈塔工廠」認證。 「如果所有的平面都加上 AI,這可能就是未來世界的樣貌。 」群創光電智能推進處處長張幼銘在《TechOrange》2022 智慧大工廠論壇中,分享了過去在智慧製造以及智慧營運的經驗。 透過 AI 如何解決製造場域中的問題? 群創光電將 AI 運用在智慧製造領域中,也加強推動智慧營運。 張幼銘指出,在製造場域中常會遇到以下幾大面向問題。

  3. 2018年5月21日 · 群創上週五無預警開除 72 名員工群創被開除員工投訴表示:「一早到公司才被告知已被資遣。」 根據蘋果日報報導群創表示目前台灣員工有3萬人這次汰弱留強72人僅佔 0.2%比例相當低且群創強調本次不是裁員是汰弱留強

  4. 2022年3月21日 · 洪進揚並表示,雲計算、人工智慧、大數據、5G 及 6G 將改變人們的生活模式,甚至進入元宇宙新世代。. 面板在這一新科技浪潮中,將扮演關鍵角色並帶動 4 大趨勢,包括 成為人與機器間的橋樑、推升電子產品價值與效益、深化綠色循環永續發展、升級 ...

  5. 2016年9月5日 · 據底下網友的留言串判斷可以看出有員工的加薪幅度大約在3至4.5%之間群創今天早上回應表示公司每年在8月調薪因為他們的人才是維持群創產業向上攀升的資產所以他們也會持續提供這樣的薪資福利而公司也將視部門的績效及個人的表現調薪而另外一家大廠友達2409),則保障員工全年14個月的薪水其中國定假日的端午及中秋也各發半個月的薪水年中也有一個月出手之闊讓人相當驚艷! 而友達表示,除了上述薪資上的調整,公司也會依營運的績效,對員工發放績效獎金,而固定調薪的部分,則是在每年的4月做調整,不過還是會以市場的薪酬狀況及公司的營運表現做發放的依據。

  6. 2022年3月14日 · 分享本文. 智慧工廠風潮正盛,不論是自動化產線或是 AI 優化營運等議題皆為風潮。 台灣正面臨少子化、人口老齡化影響,導致所有製造產業老闆都需開始思考更進步的管理方式以面對挑戰。 世界經濟論壇(World Economic Forum)所評選的「燈塔工廠」就此應運而生,而且2021 年的台灣就有兩間企業上榜,分別是友達光電與群創光電獲得此殊榮! 世界經濟論壇與麥肯錫自 2018 年起,便於全球智慧工廠進行評比,將第四次工業革命技術中表現最出色的智慧工廠列為「全球燈塔工廠(Global Lighthouse Network)」作為典範。 評判標準為該工廠是否導入第四次工業革命技術,如自動化、工業物聯網(IIOT)、數位化、大數據分析、5G 等。 全球智慧工廠典範就是這些燈塔工廠.

  7. 2021年9月30日 · 面板股部分如友達2409)、群創3481),上半年 EPS 超過 3 股價淨值比又低短線股價看漲是近期可以多加留意的個股。 能源產業的三階段發展. 長線來看,電力供需的調控是一項重要的課題。 過去「削峰填谷」的方法只是一小部份,未來有必要更進一步擴大。 所謂的「削峰填谷」指的是減少電力使用高峰時的負載量,鼓勵企業在離峰時用電,這個概念過去在日本常被使用,尤其是在福島事件之後,不過這只是第一階段。 第二階段是利用再生能源,減少燃燒煤炭發電的比例,因此過去有一陣子,太陽能發電快速崛起,尤其是歐美國家。 然而中國業者靠著政府補助攻城掠地,把市場的價格破壞殆盡,讓太陽能業者成為了人們口中的「慘業」,但近期隨著競爭者的退出市場,太陽能產業供需暫時恢復了秩序。

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