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2023年10月4日 · 如遇颱風天不用上班：勞工無須無須特地請假或補假（屬無薪假），如有上班需正常給薪，且勞動部建議應該加給工資，鼓勵雇主發放作為獎勵，不過需特別注意， 如雇主無多加給工資也不違法。. 如遇颱風天且當日勞工原本不需上班，被雇主通知或 ...
2015年9月30日 · 颱風假當日不上班：不是扣薪，而是不計薪. 颱風總算是過了，希望大家都平安無事，昨天看到兩位法律界的前輩針對颱風假有些想法及意見，有讀者問我的意見，我想了想，就這個主題我提出個人的看法與大家討論，開始之前我先提一個概念，我們討論 ...
2021年7月23日 · 台灣即使因為颱風而放假，但有沒有給薪，老闆是可以自行決定的。 但在德國，若企業因天災停班，雇主仍然要給勞工工資，因天氣所產生的經營風險，應由雇主承擔，德國政府認為，雇主比勞工有能力承擔天氣風險。
2016年7月7日 · 許多人最關心的颱風假該怎麼放？一般公司颱風假基本上算是正常給薪，也就是按照例假日來算。但颱風假並不是每個人都能夠放到，許多人可能只知道服務業沒辦法放颱風假，其實不只你家門口7-11的店員沒得休息，還有更多人因為颱風來襲更加忙碌。
2016年9月27日 · 風災已達下列基準之一者，得發布停止上班及上課： 一、依據氣象預報，颱風暴風半徑於四小時內可能經過之地區，其平均風力可達七級以上或陣風可達十級以上時。 二、依據氣象預報或實際觀測，降雨量達附表之各通報權責機關停止上班上課雨量參考基準，且已致災或有致災之虞時。 三、風力或降雨量未達前二款停止上班及上課基準之地區，因受地形、雨量影響，致交通、水電供應中斷或供應困難，影響通行、上班上課安全或有致災之虞時。 由於「天然災害停止上班及上課作業辦法」（以下簡稱作業辦法）適用對象是「各級機關及公、私立學校」（第1條），也就是軍公教和學生，所以為何勞工沒有所謂颱風假的現象，原因在此。
2016年9月14日 · 而至於颱風天若放假，可視為「有薪假」嗎？過去有立委曾提過類似修法，但由於天災不可歸咎於勞資雙方，勞動部收集各國案例後發現，目前沒有國家將天災、颱風視為有薪假，因此暫不考慮。不過勞動部說，若社會各界有意見，也都可討論。
2015年9月28日 · 關於颱風假，我們先來澄清一個觀念，市政府就算是宣布停止上班上課，就上班族而言，一點差異也沒有，這種「假期」的性質，類似事假。 也就是說，明天如果因為政府宣布停止上班上課，因此不去上班，這是合理的。
