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2017年12月29日 · 回顧7STARLAKE成立後在台研發及推動自駕小巴上路的過程，7STARLAKE總經理丁彥允不諱言地說，當初其實是各界都不看好的情況，因為大家覺得台灣沒有能力做無人自駕車，也沒有能力將AI（人工智慧）產業與國際接軌。 但自己並沒有為此而氣餒，依舊持續的進行研發、不斷的宣導推動，終於陸續受到一些地方政府的認同與肯定。 丁彥允強調，其實台灣還是有很強的研發能量，因為自己深信這個技術對未來是有連結的，所以就堅持不斷地往研發去紮根。 「你只要把一件小小的事情做好，自然做好之後就會有人發現你，發現你之後就會慢慢形成一個力量，我想這是很重要的一個過程。 認真專心一個領域技術 促成自駕小巴的誕生. 談到7STARLAKE的發展，就不能忽視STACKRACK公司的力量，它也是由丁總經理所創立的公司。
2024年5月9日 · 論壇發文 4421. 發表 2024-05-09 09:47:49. 晉升面試的常見誤區，圖片來源: freepik. 作者/丁晨琦《 掌握面試主動權的Highlight面試法： 沒有矚目的背景，也能脫穎而出 》. 晉升面試的主要誤區有以下三點：沒有針對標準、沒有說好細節、沒有展現價值。. 1.沒有 ...
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