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  1. 2020年6月18日 · 什麼是「人力派遣」? 簡單的說,「人力派遣」是企業一方面可以以「彈性雇用」降低成本之下,卻仍能擁有足夠人力來完成工作的方法。 「人力派遣」的標準流程即「要派企業」提出人才需求給「派遣公司」;此時「派遣公司」依人才需求條件去招募並篩選適合之『被派遣員工』,經由明確的契約訂立,『被派遣員工』被派遣至「要派企業」的工作地點,去上班並執行工作任務。 派遣人員是否較無保障? 派遣人員與派遣機構需簽訂勞雇契約,受勞動基準法的保障,人力派遣業者也必須遵守中華民國就業服務法、民法、勞動基準法、公司法等相關法令的約束,因而就業權益上有一定的保障。 有意從事派遣工作的求職人,還是要慎選派遣機構,以免因為派遣業者的削價競爭,犧牲了自己的權益。 哪些企業較常使用派遣方式徵才?

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  3. 勞動派遣. 瀏覽人次: 更新日期:2021/09/30. 我要發問. 勞動派遣派遣公司與要派公司締結契約,由派遣公司供應要派單位所需人力以提供勞務。 派遣公司與派遣勞工具有勞雇關係,必須負起勞動基準法上的雇主責任。 要派公司對於派遣勞工,僅在勞務提供的內容上有指揮監督權,兩者間不具有勞動契約關係,例如A人力銀行供應人力至B科技公司廠區,受B指揮監督從事生產製造工作。

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