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2017年6月3日 · 這幾天，適逢暴雨天災，部分地區停班停課，再加上端午連假後的週六補班日，衍生出一些相關問題。. 以下是幾位朋友詢問到的狀況：. 「補班日如果宣布停班停課，是否還要再找一天補班？. 首先，這個問題，大家可能會有點混淆，建議不要用「補班 ...
2018年8月24日 · 想請問停班停課如果還去上班會有加班費嗎？如果是老闆要求去上班的話這樣會有補休或加班費嗎？有相關法律規定嗎？
2024年3月16日 · 1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業，推薦您精準適合的職缺。想找更多的停班+停課相關職缺工作，就快上1111人力銀行搜尋。
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補班日如果宣布停班停課,是否還要再找一天補班?
天然災害停班停課有約束力嗎?
天災停班可以撤銷嗎?
天災停班可以扣薪嗎?
2018年8月31日 · 其實，各縣市首長依據權責所發布的天然災害停班停課資訊，其效力本來就只及於公務機關，對於私人企業其實並無約束力，只是許多私人企業會照辦。 依照 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第7條 ： 勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。 但應雇主之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。 採用" 宜 "這個字，就只是建議，並非強制規定。 因此，主管機關的立場，只是鼓勵企業要善待勞工。 建議對有出勤的勞工，可以多給一些工資；對於沒出勤的員工，建議不要扣薪，但沒有強制性。 因為， 天災停班並不是假 ，所以若是公司要求員工出勤，沒額外多給加班費，並不違法，因為那天本來就是正常工時。
2018年8月24日 · 我想請問一下大家，停班停課，風雨一陣一陣的，公司直接要求員工一定要去上班，這樣的老闆算違法嗎？
2018年8月24日 · 人事行政總處公告的停班停課起訖時間 可以參考人事行政總處的 天然災害停止上班及上課作業Q&A（問答資料） 起始時間在Q5-12（第27頁） 終止時間在Q5-13（第28頁） 不過提醒您看一下Q1-2（第5頁） Q1-2：天然災害停止上班及上課作業辦法的適用範圍
2018年8月28日 · （圖：代理市長許立明臉書）高雄市政府今早臨時宣布停班停課，引起民眾不便而遭批評。而這件事代理市長表示：「因臨時宣布造成所有市民朋友不便真的十分抱歉，在這裡跟所有市民朋友致上萬分歉意，並再次呼籲市民朋友務必嚴加防範強風豪雨、注
