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綠建築推動. 臺銀近年來興建各行舍建築物，係以省能源、省資源、低污染之綠建築為規劃方向，並於營業或辦公場所裝修時，優先採購具環保、節能或省水標章及綠建材等環保產品。 2023年興建「仁愛分行」及「馬祖分行」新建案，將以綠建築設計並預計取得候選綠建築證書。 臺南創新園區分行行舍，以符合綠化量、基地保水、日常節能、室內環境、二氧化碳減量、水資源等六大指標取得銀級「綠建築標章」。 北大路分行行舍，以符合基地保水、日常節能、室內環境、水資源等四大指標取得合格級「綠建築標章」。 東部疏散倉庫（暨臺東分行臨時行舍），以符合日常節能、水資源等二大指標取得合格級「綠建築標章」。 「新永和分行行舍新建工程」取得候選綠建築證書「六堵疏散倉庫第1期新建工程」取得候選綠建築證書。
- 氣候變遷管理與執行
- 氣候策略
- 氣候相關指標與目標
為落實永續發展目標暨強化企業社會責任與持續關注國際上企業永續發展趨勢，臺銀透過企業永續發展委員會下設之環境永續小組與責任金融小組執行氣候變遷相關行動，由董事長擔任主任委員，總經理為副主任委員，並由副總經理做為執行小組組長推動氣候變遷管理的落實。 2021年度，臺銀新修訂風險管理政策，經提報2021年5月5日審計委員會及5月7日董事會決議通過，將氣候變遷風險落實至臺銀風險管理架構，建立氣候變遷風險辨識與陳報機制，自2021年6月起，於風險監控報告中新增「氣候變遷風險」內容，分別就「實體風險」與「轉型風險」辦理風險辨識、衝擊盤點，按季將氣候變遷風險評估結果及相關因應作為提報風險管理委員會及董事會，並將進一步規劃制定臺銀「氣候變遷風險管理準則」，已完善對氣候變遷風險的掌握。
因應氣候變遷管理，臺銀規劃依據「財政部ESG倡議平臺短中長期具體執行方案目標計畫表」，訂定臺銀高氣候風險產業（包括一般性排除產業及高汙染/耗能產業）投融資上限。 √氣候風險鑑別 在氣候風險鑑別方面，工作小組透過參考TCFD官方報告資料、比較金融同業鑑別出的氣候風險類別、與臺銀各相關業管單位研討可能的風險，進而蒐研出氣候風險清單。 √提出氣候變遷風險辨識暨因應評估表 為因應氣候變遷對金融業之經營風險衝擊，以便將氣候變遷風險落實至臺銀風險管理機制，分就「實體風險」與「轉型風險」辦理初步之風險辨識與衝擊盤點，並研擬建議因應措施，於2020年底之企業永續發展委員會中提報「氣候變遷風險辨識暨因應評估表」。未來，臺銀規劃將評估機制納入相關業管單位實務作業中。 √金融同業合作 臺銀參與銀行公會訂定「氣候相...
√氣候相關指標
臺銀透過溫室氣體排放趨勢與綠能科技放款，做為衡量內部營運與綠色金融放款的整體指標，至2019年起，溫室氣體排放總量呈現下降趨勢，顯示減量措施的有效執行，臺銀將持續追蹤未來排放狀況，以達成溫室氣體排放持續減少，減緩全球暖化的同時也降低氣候變遷帶來的潛在風險。關於臺銀溫室氣體排放情況，請見本章2.1.2能源投入與產出小節。 此外，銀行核心本業為金融放貸，透過關注綠能科技放款做為氣候變遷機會管理的重要指標。因應各項氣候變遷政策的實施，再生能源、智慧儲能等綠色科技的迅速發展，伴隨能源結構的轉變，臺銀持續關注再生能源市場的資金需求，協助再生能源發展的同時，也帶來氣候變遷附加商機。
關於樂齡服務網. About. 因應高齡社會的來臨，本行整合行內各項高齡金融服務資訊，內容包含信託、授信、財富管理、保險、黃金及信用卡等主題，建構樂齡服務網，期提供您瞭解本行高齡金融服務內容及查詢相關資訊，並與您一同實踐美好生活、享受幸福人生 ...
重大性議題分析. 為了解利害關係人對永續主題之關注程度，並檢視組織企業永續經營之成果，臺銀採用GRI報導準則與AA1000當責性原則標準，以包容性 (inclusivity)、重大性 (materiality)、回應性 (responsiveness)與衝擊性 (impact)四大原則，歸納出本年度永續主題鑑別清單 ...
數位推動項目. 臺銀從「資料科學 (DataScience)創新」、「使用者經驗設計 (UserExperience，UX)」及「金融科技促進 (FintechFacilitation)」三大策略面向，積極推動金融商品、服務及商業模式的創新，以厚植臺銀創新實力與量能，在數位化的時代中，持續保持市場卓越品牌 ...
2023年12月22日 · 因應數位趨勢，臺灣銀行保留百年歷史文化涵養，並融合現代市場需求，將銀行的品牌主色「酒紅色」加入創新元素，並從原商標東方古代貨幣「布錢」的造型及「圓」的符號汲取靈感，將布錢元素設計於圖標、插畫中，透過傳承獨有文化，以及動態思維，創造出「圓」的翻轉與豐富造型，象徵轉動每筆金融交易，為客戶實現「金融轉動美好生活」，傳遞該行穩健且多元的服務內涵。 臺灣銀行秉持「以使用者為核心」之精神，打造有溫度的金融服務，深化與客戶的互動與優化使用者體驗。
數位學習. 為提升臺銀同仁專業素養，並協助同仁掌握業務發展走向，於2020年完成建置「新線上學習系統」。. 系統具有個人化功能，可依學員身分顯示個人學習情況，對訓練課程亦具有管理功能，得協助主講之各業管單位掌握全行學習紀錄，而系統之自動化與 ...
