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1. 其他人也問了

   公務人員年終獎金是什麼?

   • A4:軍公教人員年終工作獎金是以軍公教人員共同支給的待遇項目(薪俸、專業加給【學術研究加給】及主管職務加給【含比照主管職務核給之職務加給】)為計支內涵,公務人員改任換敘後所補足之待遇差額,是補足「專業加給」之差額,因此得納入年終工作獎金之計支內涵。

   一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 問答集目次 - url

   www.skyman.url.tw/law-file/L312-1.pdf

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   年終獎金怎麼算?

   • 年終獎金計算使用全薪還是底薪，這個就是依照公司規定，因為有一些薪水項目是屬於補助或餐費就每家公司規範不同，這個部分可以依照雙方合約與規範來發送。 如果到職未滿3個月的員工，因為還沒通過試用期通常是領不到年終獎金，公司會給小額紅包代表年終獎金；超過3個月以上又未滿一年屬於不符合全年工作者規範，會依照當年度到職日數或月份數按比例計算，計算公式分別如下： 如果過年前離職，還可以領到年終獎金嗎？ 如果是恩惠性給予在年前離職就是領不到的，因為離職就沒辦法享受公司福利了，雇主也沒有發年終獎金的義務；如果是經常性給予就是雙方有合約認定，那獎金就屬於工資的一部分，那就可以依照比例領取獎金 年終獎金領多少要扣稅？ 要繳多少稅?

   024年的年終獎金什麼時候發？拿到年終獎金需要扣所得稅嗎?年終獎金 …

   pension.tw/year-end-bonuses/

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   公司如何發放年終獎金?

   • 綜合以上論述可以得出，今天假設公司不管盈虧跟經營狀況，在每年的過年前發給員工年終獎金或紅包的話，不論金額多少，要怎麼給都是公司或雇主說了算的，不過還是建議公司應該要將年終獎金如何發放訂定於公司的工作規則中，並且送勞工局核備，才能夠避免有關於年終獎金的爭議。

   兼職人員要不要投保？特休、其他福利跟正職人員有差別嗎？ - 聯和趨 …

   blog.trendlink.com.tw/2020/12/parttimejobinsurance/

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   停職期間之年終工作獎金如何發給?

   • 因案停職人員未受徒刑之執行或免除職務、撤職、休職之懲戒處分,而許其復職者,及受停職處分之公務人員,經依法提起救濟獲撤銷原行政處分而復職者,其年終工作獎金之薪俸部分,全額發給;專業加給及主管職務加給(含比照主管職務加給)部分,均按實際在職月數比例發給。 因案停職於刑事判決確定前先予復職人員,其年終工作獎金(含薪俸、專業加給、主管職務加給或比照主管職務加給)得於先予復職後按其當年度實際在職月數比例計發。 但停職期間之年終工作獎金薪俸部分,仍須俟其刑事判決確定後,未受徒刑之執行或免除職務、撤職、休職之懲戒處分,於補發停職期間內之薪俸後,再按停職月數比例,在不重領、不兼領原則下發給。

   二 人事費 年終獎金

   wd.vghtpe.gov.tw/acct/files/1-1-2 人事費－年終獎金.pdf

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2. byoneking168.pixnet.net › blog › post公務人員薪水怎麼算?認識公務員考試薪資表、公職補助、年終計算 ...

   byoneking168.pixnet.net › blog › post

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   2023年3月14日 · 以大學畢業生來說，如果直接出社會薪資依行業別28K-35K不等，但只要考上普考或地方特考四等，薪水就有38K，公務員比民營職場一開始薪資高很多！. 而普考的考試對大學生來說相較容易；高考三級或地方特考三等對碩士生也不難，且在公務員的陞任評分標準中 ...

   • 調查局特考

     調查局隸屬於法務部，屬於中央政府三級機關， 調查局特考每 ...

   • 112年原住民特考：下一站返鄉就業

     原住民特考所開設的類組當中，很多都跟高普考、地方特考一 ...

   • 公職

     一張國旅卡的額度是依照公務員年資去計算，因此每位公務員 ...

3. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll公務人員俸給法-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll

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   • 公務人員之俸給，依本法行之。
   • 本法所用名詞意義如下： 一、本俸：係指各職等人員依法應領取之基本給與。 二、年功俸：係指各職等高於本俸最高俸級之給與。 三、俸級：係指各職等本俸及年功俸所分之級次。 四、俸點：係指計算俸給折算俸額之基數。 五、加給：係指本俸、年功俸以外，因所任職務種類、性質與服務地區之. 不同，而另加之給與。
   • 公務人員之俸給，分本俸 (年功俸) 及加給，均以月計之。 服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全. 月俸給總額除以該月全月之日數計算。 但死亡當月之俸給按全月支給。
   • 公務人員俸級區分如下： 一、委任分五個職等，第一職等本俸分七級，年功俸分六級，第二至第五. 職等本俸各分五級，第二職等年功俸分六級，第三職等、第四職等年. 功俸各分八級，第五職等年功俸分十級。 二、薦任分四個職等，第六至第八職等本俸各分五級，年功俸各分六級， 第九職等本俸分五級，年功俸分七級。 三、簡任分五個職等，第十至第十二職等本俸各分五級，第十職等、第十.

4. www.public.com.tw › exam-knowexam › civilservice-subsidy-bonus公務人員俸額表、公務人員俸點及年功俸一覽 - 公職王

   www.public.com.tw › exam-knowexam › civilservice-subsidy-bonus

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   公務人員俸給法 所用名詞意義如下：. 一、本俸 ：係指各職等人員依法應領取之基本給與。. 二、年功俸 ：係指各職等高於本俸最高俸級之給與。. 三、俸級 ：係指各職等本俸及年功俸所分之級次。. 四、俸點 ：係指計算俸給折算俸額之基數。. 五、加給 ：係指 ...

5. wd.vghtpe.gov.tw › acct › files二 人事費 年終獎金

   wd.vghtpe.gov.tw › acct › files

   前2款年終工作獎金計算方式,如有競合情形時,得將薪俸、專業加給或主管職務加給(含比照主管職務加給)分項採計,以最有利於當事人之計算方式計發。 7.12 月份到職且於當月31日前離職未再擔任軍公教職務者,依下列規定辦理: 年度中未曾在職者,應依12 月份實際支給之薪酬數額乘以1.5 個月乘以1/12計算發給。 年度中曾在職者,依第6 點第1 項第1款年資採計之規定計算發給年終工作獎金。 8.12 月1日以前應徵服兵役人員,依其當年實際服役月數比例計支。 ( 四)發給日期: 春節前10 日(106 年1 月18日)一次發給。 但軍職人員部分,得由國防部視實際需要另訂發給日期。 ( 五)發給單位如下: 1.12 月份在職並繼續任職者, 由12 月31日所在服務機關學校發給。

6. personnel.nuk.edu.tw › p › 406/1013/73108,r392行政院訂定之「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」

   personnel.nuk.edu.tw › p › 406/1013/73108,r392

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   行政院訂定之「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」. 一、依據教育部112年12月20日臺教人 (四)字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理。. 二、年終工作獎金發給基準，按前開發給注意事項第三點規定如下：. (一) 依月支薪俸及 ...

7. www.laws.taipei.gov.tw › lawatt › Law公 務 人 員 俸 額 表

   www.laws.taipei.gov.tw › lawatt › Law

   各等級俸點折算俸額之數額係分段累計:按其應得俸點在160 點以下之部分每俸點按81.1 元折算;161 點至220 點之部分每俸點按52.5 元折算;221 點至790 點之部分每俸點按74.3 元折算;791 點以上之部分每俸點按318.1元折算。. 如有不足10 元之畸零數均以10元計。. 2.各職等粗 ...

8. www.mocs.gov.tw › pages › detail銓敘部全球資訊網[ 考績獎金事項 ] - mocs.gov.tw

   www.mocs.gov.tw › pages › detail

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   銓敘部100年1月28日部銓三字第1003311972號電子郵件. 法規釋例內容：. 公務人員考績法（以下簡稱考績法）第7 條規定：「（第1 項）年終考績獎懲依左列規定：一、甲等：晉本俸一級，並給與1 個月俸給總額之一次獎金；……已敘年功俸最高俸級者，給與2 個月俸給 ...