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2020年9月4日 · 也就是說如果打算把環保局當成終身職業，大約就是年薪65萬，做到65歲退休這樣。這輩子能賺多少大概能算出來，然後福利懲處皆比照公務人員，真的別違法，尤其是酒駕貪污之類的...後果很嚴重。
4 天前 · 採單一薪資 月薪40,162(具備證照，加給3,000元)，配合公部門薪資調整。 具相關專業證照者於持照期間另加專業加給3,000元(具備心理師、社會工作師或GCDF（全球職涯發展師）、CDA（國際生涯發展諮詢師）) 職涯輔導管理師,高考社會工作師,特考諮商心理師 ...
六、月酬標準：參照「衛生福利部食品藥物管理署助理人員之職稱、資格條件及薪級標準」支給，學士級 ... （一）桃園市政府衛生局擬進用約用人員簡歷表、簡式公務人員履歷表（請至桃園市政府衛生局網站下載檔案：首頁-便民服務-檔案下載 ...
2021年8月24日 · 曹新南指出，簡單說，加薪沒加在本薪不是問題的關鍵，而是它是否屬於「工資」，因為勞保、健保、就保、勞退、資遣、退休、職災等都要依據平均工資計算，而平常的請假與加班，是要用「平日每小時工資額」，也就是8小時內的工資除以8來計算。
『曹新南專欄』簡單搞懂工資！加班費和勞健保費的計算大不同！ 因應勞基法修正，很多人開始重視一些法條的細節，尤其是各種日子的加班費、特休未休折算工資等等，這些都衍生出一個很基本的問題：到底工資是怎麼算的？&n
5 天前 · 幸福企業徵人「台中市北區｜護理師｜中學教育事業工作」忠明校區-校護等熱門工作急徵。1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業，推薦您精準適合的職缺。想找更多的台中市北區｜護理師｜中學教育事業相關職缺工作，就快上1111人力銀行搜尋。
2023年8月28日 · 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 罰則在 勞基法第79條 第1項第1款，可處2萬～100萬罰鍰. 您可準備相關資料，與雇主溝通： 『曹新南專欄』勞工要求 雇主不得拒絕事項. 如果雇主堅持不肯提供，可向公司所在地的勞工局申訴. 申訴管道： 可申訴之相關單位. 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) Facebook留言. 上一篇：開不完的會導致又要加班！ 優化會議效率與成為高效團隊有 7 個祕訣. 下一篇：人資必知！ 員工不誠信行為與企業誠信經營守則有何關係？
