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2024年1月2日 · 1.被保險人請領失能年金給付，如有配偶及子女，是否可加發眷屬補助？ 加發條件為何？ 2.什麼人才可以請領失能年金給付？
2023年9月5日 · 勞保老年給付到底選一次領還是月領好？這是一個讓不少超過50歲的勞工都不大確定到底怎麼選擇的尷尬問題。今天教你用2個小工具快速評估，找到適合的領法，勞保一次領月領各可以領多少錢、幾歲退休最划算，年金改革會讓你的退休金縮水嗎？
2023年10月23日 · 勞保老年年金給付的條件，是要年滿「法定請領年齡」，以及勞保年資滿15年，並辦理離職退保。 法定請領年齡自勞保年金制度98年1月1日施行日起，提高到65歲為上限，不過65歲是分年、漸進式達到。
勞保局為提供更便捷多元的申請管道，開放被保險人可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證，透過網路申辦勞保老年給付。 申辦資格. 一、請領資格： (一) 老年年金給付： 被保險人合於下列規定之一，並辦理離職退保者： 1. 年滿60歲，保險年資合計滿15年 (請領年齡自民國107年起逐步提高)。 ※ 展延老年年金給付：保險年資滿15年，符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者，於請領時應發給展延老年年金給付。 ※ 減給老年年金給付：保險年資滿15年，未符合老年年金給付法定請領年齡，得提前5年請領老年年金給付。 2. 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲（不適用請領年齡逐步提高、展延及減給規定）。 3. 年滿65歲，保險年資合計未滿15年，併計國民年金保險之年資滿15年者。
勞保老年給付請領方式，分為老年年金給付 (按月領)、老年一次金給付、一次請領老年給付三種。 前2種是以保險年資區別，年資15年以上 (國、勞保年資得予併計)者得請領年金、未滿15年者請領一次金，平均月投保薪資採計以被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算；第3種是98年1月1勞保年金施行前有保險年資者可選擇請領，平均月投保薪資按退保當月起前3年月投保薪資平均計算。 勞動部提醒，投保薪資應覈實申報，不得為請領給付或節省保費不實申報，以免影響保險給付權益，甚至觸法。 第二類「提前請領老年年金會扣減給付金額，是否領到法定請領年齡時，即無須扣減?」 勞保老年年金之法定請領年齡，於98年年金施行時，即定有漸進調高機制，依法將逐步提高至上限65歲 (民國115年)。
2021年10月20日 · 更新日期:2021-10-20. 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付方式：. 1. 老年年金給付：. 被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付：. (1) 年滿60歲，保險年資合計滿15年。. (2) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲。. (3 ...
2020年1月2日 · 勞工到達一定年齡退休後可以領兩筆錢 ，這兩筆錢會成為勞工的經濟來源：. 1.勞保的部分：勞保老年給付. 2.勞工退休金：指的是每月雇主6%加上 ...
