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  1. 在家工作 相關

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  1. 1、在家即可工作 2個性活潑外向不怕生 3、工作態度良好,積極肯學習,不搞失蹤 4、能接受與線上會員手機對談 5、工作時間可自行安排 (時間彈性) 6、正職3-5萬起,兼職1-3萬 歡迎+官方LINE線上詢問 人事部-小G (記得先打@)

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    • 在家接廠商業配賺錢。你知道有很多人在家工作的職業就是接個大品牌的業配嗎?例如:Nike、Adidas、台灣知名餐廳、旅遊景點等等。業配的管道有許多種,目前大多數都是使用痞客幫或者Youtube經營。
    • 銷售客Email名單賺錢。你或許會想Email名單可以賣錢?怎麼賣?賣給誰?許多金融業者都會跟理財相關網站購買他們所蒐集的Email名單,因為金融業者可以利用這些名單放款並以長時間下來的收取高額的利息。
  2. 在家工作的優點 1:省下通勤時間自行決定何時工作休息. 許多人嚮往在家工作就是因為在家工作在時間彈性上有極大的優勢可以省下平時上班通勤的時間而且對自己的時間擁有百分之百的掌控權或者廣義一點來說在家工作遠端工作都可以依據工作者自己的習慣安排在適當的時間做適當的事情反而會更有效率而不用像上班族在辦公室工作時必須配合公司規定的作息。 如果你本來就是在晚上容易靈感爆發、有比較多想法的人,在家工作就可以讓你將比較需要高度專注與思考的工作排定在晚上完成,在上午時間處理一些較輕鬆的事項,或是趁白天好好休息充電。

    • 設定溝通準則。為了確保團隊中的每位成員都取得資訊同步,請建立溝通準則,訂定溝通的頻率、時間和方式。此外,請確定跨部門的溝通將如何進行。請決定哪一種溝通媒介最適合您的情況。
    • 設定您的遠距協作工具。在進行遠距工作時,您所傳送和接收的電子郵件數量可能會增加,故您需要確保能夠在家存取您的工作電子郵件。除了電子郵件以外,每個團隊都使用不同的協作工具。
    • 實施團隊協作工具。管理遠距團隊 在排程上需要很大的彈性。您可能必須學習如何使用一系列的新工具、接受不同步的溝通,並在解決問題時發揮創意。除了溝通工具之外,設定一個集中式的專案管理平台也很有助益,您可以在其中規劃和追蹤您團隊的專案和任務。
    • 在不同時區工作時請積極溝通。在家工作可以為遠距工作者提供隨處工作的彈性。然而,當人們在不同時區工作時,回應的時間便會延長。為避免在往來之間浪費時間,請儘可能詳細地編寫您的訊息或電子郵件。
    • 起床後做舒緩運動、吃早餐。比上班時間早1小時起床,讓你更好整以暇。如果家裡有停課中的兒女,或許可以再提早個10分鐘。起床後先喝杯熱茶暖暖胃。接著深呼吸、進行約15分鐘的冥想或簡單瑜伽,如果家中空間許可,到門廊散散步也不錯。
    • 換一套外出服。雖然在家工作不必跟任何外人打交道,但換一套舒服的外出服,可以有效提高工作效率。因為 跳過換裝流程,還會使人產生「還沒開始上班」的錯覺。
    • 啟動工作的儀式。建立儀式感很重要,能幫助你劃清辦公跟生活界線,比如「遠端打卡」就是最簡單的儀式。另外,也建議你正式工作時再開始檢查郵件、回覆主管或同事的訊息,不要一醒來、躺在床上就開始做這些事情。
    • 列出當日待辦清單。進公司時比較容易按表操課,但當辦公地點轉往家裡,沒有人盯著你幾點進公司打卡、幾點下班,也沒有其他人隨時向你更新、同步工作進度。
  3. 其他人也問了

  4. 在家上班找工作職缺2024年5月104人力銀行. 找公司: 寗檬鐦發有限公司. 全部. 全職. 兼職. 高階. 其他. [完全遠端工作WFH] IT技術支援工程師 (Desktop Support Technician. 寗檬鐦發有限公司. 台北市萬華區. 5年以上. 高中. 能力需求必備: > 至少需5年領域內工作經驗 > 熟稔微軟及蘋果作業系統,包括Entra ID和網路配置相關經驗 > 良好溝通互動能力,基本的中英文溝通能力向一般用戶解釋或協助技術問題 工作內容: 1. 協助End user 遠端進行故障排除並熟悉微軟和蘋果作業系統之軟硬體問題 (安裝、配置、維護桌上型電腦和筆記型電腦) 2. 協助新應用程式操作及故障排除,同時提供培訓支援 3.

  5. 2020年3月20日 · 1. 軟體工具的準備:通訊協作、線上簽核、遠端打卡. 遠距工作首先需要準備的是一套實用的通訊協作軟體。 這隨著企業規模和需求可能有所不同,從 Google Suite 到 Zoom、Slack,企業主可以先研究哪種軟體最符合自身需求,確保員工都有帳號,家中網路穩定順暢,並提供軟體使用的基礎培訓。 再來是實體流程如何線上化,如財務、法務,各部門可能都還有許多需要實體簽核的文件,這些事情能否順勢轉換成線上簽核,或者研擬針對此一非常時期的暫代流程。 另外,為了避免仍有極少數人可能趁著在家工作之時偷跑出國玩,企業也可以導入手機打卡軟體,確認員工沒有安全風險,也保障之後回公司上班的整體同仁安全。 2. 每日回報工作進度和成果:老闆安心、員工有動力.

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