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  1. 勞動部於110年6月9日修正發布安心就業計畫」,計畫實施期間延長至嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿時止 (111年6月30日),並同步提高補貼請領月數上限至24個月協助於嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)疫情期間與雇主協商同意暫時 ...

  2. 安心就業計畫. 中華民國109 年3 月27 日勞動發就字第1090504772號令訂定. 勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資差額補貼措施,以穩定就業,特訂定本計畫。 二、本計畫主辦機關為本部勞動力發展署( 以下簡稱本署),其任務如下: ( 一)計畫之擬訂、修正及解釋。 (二)計畫之協調、督導及經費預算調控。 (三)資訊管理系統規劃、建置及管理。 (四)執行績效之統計分析及成效檢討。 (五)其他依本計畫應辦理事項。 三、本計畫執行機關為本署所屬各分署(以下簡稱分署),其任務如下: ( 一)計畫之宣導、執行、管控、查核及申訴處理。

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  4. special.taiwanjobs.gov.tw › internet › 2021安心就業計畫

    1 安心就業計畫主要內容是什麼勞動部於嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間為因應國內就業市場之影響於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資時運用薪資差額補貼措施以穩定就業

  5. 違反勞動法令事業單位(雇主) 查詢系統 簡易試算 勞工申訴專區 勞動部檔案資訊應用申請區 遊說法專區 個人資料管理 國家賠償 雙語詞彙 常見問答 勞動統計專網 統計查詢網 電子書 薪資行情及大專生就業導航 行業職業就業資訊 統計通報 性別統計專區 族群統計

  6. 勞動部安心就業計畫

  7. 勞動部勞動力發展署副署長施貞仰表示近來疫情衝擊國內就業市場許多勞工朋友可能因此縮減工時及減少工作機會為降低薪資減損對勞工生活造成的影響,「安心即時上工計畫於上路首日即提供超過 1 萬個工作機會遍及全臺各地包括文書整理環境清潔整理及防疫相關工作如為民眾量額溫環境消毒等鼓勵部分工時勞工及非典型勞動者到公部門打工每小時按基本工資 158 元核給工作津貼,每月最高工作 80 小時,每月最多核給 12,640 元,每人最長以補助 6 個月為限,歡迎勞工朋友多加利用,也請各地方政府及中央部會盡快安排民眾上工。

  8. 2020年3月27日 · 安心就業計畫. 一、 勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資差額補貼措施,以穩定就業,特訂定本計畫。 二、本計畫主辦機關為本部勞動力發展署(以下簡稱本署),其任務如下: ( 一) 計畫之擬訂、修正及解釋。 ( 二) 計畫之協調、督導及經費預算調控。 ( 三) 資訊管理系統規劃、建置及管理。 ( 四) 執行績效之統計分析及成效檢討。 ( 五) 其他依本計畫應辦理事項。 三、本計畫執行機關為本署所屬各分署(以下簡稱分署),其任務如下: ( 一) 計畫之宣導、執行、管控、查核及申訴處理。 ( 二) 薪資差額補貼之受理申請、審查及核發等事項。

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