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2022年1月11日 · The latest HTC news 2019-12-30 HTC扎根電競產業 與2019電競大專盃合作 2019-12-19 HTC與仁愛國中攜手 打造台灣創新智慧教學模式 2019-12-06 HTC推出VIVEPORT串流服務 2019-11-14 傳承經典 HTC Desire 19s 精彩無限 全新登場 2019-11-13 HTC公佈2019年第三季財務報告 ...
永續長的話. 時光荏苒，轉眼間，HTC 的永續報告書再次展現在大家面前。. 回顧去年，我們積極開展「淨零減排、TCFD、SASB」等永續專案，執行節能減碳行動（如：熄燈活動）。. 今年，我們更進一步邁向永續發展，此時正值ESG委員會成立的第二年，期待透過擴大 ...
- 我們的承諾
- 我們的rba承諾
- ESG 議題管理流程與導入系統
根據《聯合國全球盟約》與《聯合國企業和人權指導原則》，HTC認為人權為基本權利，且應透過日常營運實踐。針對HTC，我們遵守當地法規、透過定期評估以避免侵害人權。我們也提供申訴管道以辨別潛在風險。針對我們的員工，HTC訂有《員工行為準則》，規範所有應遵循之合法權利、利益與建構適宜遵循措施。針對我們的供應商，我們訂有《供應商行為準則》以負起供應鏈管理責任，並要求供應商避免任何違反人權之事件，以確保社會永續且正向發展。
責任商業聯盟（Responsible Business Alliance，RBA）為全球ICT產業的聯盟組織，為電子產業與其供應鏈訂定嚴謹規範，以確保工作環境安全、工人受到尊重並富有尊嚴、以及商業營運對環境負責。作為RBA的成員，HTC支持並承諾遵守RBA的願景和目標。 HCT堅持所有營業活動必須兼顧企業社會責任，並且合於RBA行為準則。HTC亦要求所有供應商支持並遵循相同的企業社會責任要求。我們承諾以積極的態度，謹慎面對永續議題，並且持續改善各項社會與環境議題。
HTC ESG 議題管理以重大性分析作為擬定長期永續目標與利害關係人溝通上的重要方針。在重大性分析中採用GRI 準則與AA1000 AP 2018 當責性原則標準，以包容性、重大性、回應性、衝擊性四大原則，回應利害關係人需求，著重於重大主題的揭露，對所判斷出的重大性議題，進行相關行動、績效及成果的揭露。 HTC 依據產業及營運活動，與本公司的互動、依賴度、責任、關注度、影響力等指標，以多元觀點評估利害關係人，鑑別出8大關鍵利害關係人，包括 (1) 員工、(2) 供應商/ 承包商、(3) 消費者/客戶、(4) 股東投資人、(5) 學術單位、(6) 社區居民、(7) 媒體和非政府組織、(8) 評比機構。 除利害關係人外，永續辦公室亦考量產品服務與營運活動、與價值鏈之商業關係、與HTC 相關之利益...
永續經營 - 宏達電. 作為全球虛擬實境與智慧型手機創新與設計領導者，HTC致力於掌控及減少營運對自然環境所造成的影響，我們體認到減少產品製造過程對環境產生的影響，是實現企業永續發展的重要一環。 因此，HTC提出「永續議程」概念，以「永續環境、永續設計、永續製程、永續產品及永續供應鏈」五大支柱，全面推行環境永續理念，進而將其貫穿於企業營運的各個層面，展現HTC積極追求永續發展之企業責任。 環安衛政策. HTC秉持全方位環境保護、安全衛生及能源管理，致力提供並維持員工安全與健康的工作環境品質。 我們採用ISO 45001、ISO 14001、ISO 14064-1和ISO 50001等國際標準，建立職安、環境、溫室氣體盤查和能源管理標準，透過外部第三方驗證和查證。
治理. HTC的氣候變遷治理與管理架構由董事會負責最終決策及審議工作，轄下設有ESG委員會負責氣候變遷管理相關議題及決議之執行。 由永續長帶領的ESG委員會負責執行董事會審議之氣候變遷管理政策及重大決議，並跨部門整合氣候行動的資源與進展，將氣候變遷風險與公司其他風險進行綜合評估。 委員會下展開各個工作小組以因應 ESG 多方面議題，串接各部門永續發展議題，持續推動企業社會責任，期望兼顧經濟、環境、社會等面向，落實企業永續經營。 藉由明確的組織與分工，透過跨部門會議讓相關部門納入管理行動，進而帶動整體 HTC 永續發展與創新，確保相關政策和舉措，納入企業日常營運之中。
下載 2021 永續報告書. 下載 2020 企業社會責任報告書. 下載 2019 企業社會責任報告書. 下載 2018 企業社會責任報告書. 下載 2017 企業社會責任報告書. 下載 2016 企業社會責任報告書. 下載 2015 企業社會責任報告書. 下載 2014 企業社會責任報告書. 下載 2013 企業社會責任 ...
夥伴關係 - 永續供應鏈 - 宏達電. 永續供應鏈. HTC深知供應鏈夥伴是企業營運持續成長不可或缺的重要關鍵，同時是邁向永續發展的重要夥伴。 我們深耕於台灣，營運採購活動有助於帶動相關產業的發展，除關鍵零組件外，我們儘量採購當地原物料及相關設備，針對原物料之在地採購的金額占比為53.84%，同時要求在提供高品質服務及產品的同時，也用高道德及環境標準來對待及管理供應鏈。 HTC 致力於社會、環境和道德誠信的最高標準，完全尊重人權和工作場所權利，對任何形式的工人虐待都採取零容忍的態度， HTC 要求所有供應商都維持在相同高標準的企業責任，公告 現代奴役法聲明書 。
