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2014年3月19日 · 7-11挺職棒 首推球隊形象店. 中華職棒今年邁進25周年，為力挺中華職棒統一超商7-ELEVEN打造全方位的中華職棒平台，滿足球迷各式需求。. 即日起在全台北、中、南部各區，精選50家鄰近球場的7-ELEVEN門市，依照中信兄弟象、義大犀牛、統一獅三隊不同的球旗形象 ...
2023年7月19日 · 2023-07-19 上午 09:28 媒體中心／綜合報導. 南華大學棒球隊選手連續六年獲指名選入中華職棒，左投黃群 (第二排右1)於2023中職選秀會獲台鋼雄鷹球團指名。. 照：南華大學提供. 南華大學近年來推廣棒球運動，培育體育選手不遺餘力，棒球隊成軍七年來，在 ...
2024年5月21日 · 幸福企業徵人「日文｜全職工作」約1520筆－日文翻譯、日文業務、日文助理、日文人員、日文教務、日文秘書等熱門工作急徵。1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業，推薦您精準適合的職缺。想找更多的日文｜全職相關職缺工作，就快上1111人力銀行 ...
- 前言
- 為什麼想來日本？
- 找工作管道
- 投遞公司數
- 台灣工程師薪水 V.S 日本工程師薪水
- 最常被問的問題
- 心得
- 後記
之前就很喜歡日本文化，所以在大學時就逐漸萌生要到日本工作的想法。不過礙於兵役跟經濟的關係，所以一直沒有實行。在這之前我當服完兵役，在服兵役之前則是在公司裡頭擔任前端工程師。最近當完兵回來，總算可以毫無後顧之憂找日本工作了。 剛好現在也是個蠻不錯的時期，日本因為高齡少子化的緣故正在大幅招攬 IT 人才，簽證申請門檻和永住權申請門檻也都變低了，像是最近放寬標準的高度人才簽證，最短只要一年就可以拿到永住權。 一些比較陳腐的制度也正在改善當中（像是終生僱用、年幼序列制等），想說時機成熟了，就開始鎖定各個日本的求職管道開始投遞履歷。 上工後一陣子，也差不多把生活安頓好了，分享一些在日工程師的經驗，順便做個紀錄。
當初最純粹的理由是我喜歡日本，想多了解日本，體驗在日本的生活；再來是海外工作的經驗對我來說很難得，跟各國的人合作，開發專案也可以從中學習到很多東西。 當然在台灣也有很多好公司與人才，也同樣有許多需要網頁應用的需求，但跟日本的市場與人口比起來量級又是不一樣的，在這裡也有許多純軟的公司在招攬人才，想要趁著機會成本低的時候出去闖蕩。 這裡的工程師，儘管是日本人也會試著用英文做溝通，雖然有時候並不是那麼好理解，不過我覺得盡力傳達跟接受彼此的訊息在跨國工作當中更重要。如果沒有抱持著這樣的心態，認為溝通是一件麻煩且沒有必要的事，那麼到哪裡工作都會相當辛苦。 另外在這次面試過程中，除了規模比較大的公司之外（Mercari, LINE, SmartNews）其餘幾乎都沒有 Pre-test，在面試中也只有從...
專門找日本工作的獵頭公司（NeoCareer, PERSOL, Adecco）LinkedIn 獵頭主動介紹職缺IndeedConnect Job9 間 1. 錄取： 1. CAGLA 2. diffeasy 3. Pear 4. HRBrain 5. LINE Fukuoka 1. 被拒： 1. SQUEEZE 2. SmartNews 3. Mercari 4. Nintendo 會日文跟不會日文找工作的可能性差蠻多的，但工程師受限沒有那麼大，畢竟只要有實力跟能用基本英文溝通，還是有大公司願意錄取（像樂天、LINE、mercari的等等），甚至還會補助你學日文的錢。只是如果經驗跟技術都還不足，拿 20 ~ 30 萬的薪水在日本會過得有點辛苦的就是了。
在薪水方面，最直接的感受是稅收，因為日本的稅跟台灣比起來真的重很多，而且又是在發放薪水時就先由公司扣掉，所以到手的金額往往會比帳面上少很多。 但當然也不是直接把年收扣掉 20% 那麼誇張，台灣繳稅難道都不用算扣除額嗎？ 另外在這裡工程師低薪也是低得嚇人（大概跟打工族薪水差不多），不過天花板相對比台灣高許多，資深工程師可以在 1000 ~ 1200 萬日幣，扣掉稅還是能過蠻優渥的生活，而一般新鮮人如果有潛力的話也很容易找到 500 ~ 800 萬之間的工作。 整體來講在日本的薪水扣掉各種稅之後，並沒有跟在台灣差很多，但個人覺得在生活的舒適度差很多，再加上公司大部分都會補助交通費，只要精打細算一下就可以利用定期票在附近遊玩，能夠存到的錢並不會比台灣少。
介紹工作經驗跟工作內容自我介紹會什麼會想要學日文/來日本？有在日本工作的經歷嗎？除了 LINE 面試時有幾位面試官是用英文，大部分面試時都是用日文對談。比較要小心的是很多技術名詞轉換過去日文會變得有點難懂，例如 React 變成里誒哭抖、Angular 變成安谷辣，初次聽到還真的會頓一下。 另外，比起東京，其實我更嚮往在福岡工作。 整體來說，面試這些公司都沒有給我那種一板一眼的傳統日商風格，反而更加感受到日本內也有活躍的新創風氣。 日文雖然大大提升了我找工作的可能性，除了一些大公司，很多新創或規模較小的公司因為沒有錢讓你慢慢學日文，所以還是會要求一定程度的日文能力。但最重要仍然是技術能力、經驗、溝通能力還是要有一定門檻，不然日文講得嚇嚇叫結果技術能力 0 分反而是一件本末倒置的事。 也或許日文講得嚇嚇叫可以拿到更好的薪水也說不定 語言到頭來也只是溝通的工具，對有實力的工...
我蠻慶幸自己在大學期間加入了一間蠻棒的新創公司，裡頭的開發團隊都是很優秀的工程師，會分享彼此的知識，不斷地思考怎麼改善開發流程跟產品，久而久之就會被這種氛圍給影響，後續加入的公司也讓我受益良多。這讓我在大學期間就累積不少經驗。一旦出社會後，犯錯或是從頭開始的成本就會越來越高。 如果對日本工程師求職有興趣的話，歡迎寄 email 或是 Twitter 上私訊我，我很願意分享一些經驗，但希望你不要問一些基本到不行的東西，像是履歷表怎麼寫之類的問題。 另外如果對日文有興趣，也可以順便參考學日文的心路歷程 或是日語八百屋，最近安頓下來之後應該會逐漸更新！
2024年5月16日 · 幸福企業徵人「台北市｜日文工作」約767筆－日文翻譯、日文業務、日文教務、日文秘書、日文客服員、日文工程師、日文部專員、日本語教師、日文業務專員等熱門工作急徵。1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業，推薦您精準適合的職缺。
1 天前 · 職缺招募｜公司簡介-鈺德科技為錸德科技之關係企業，位於林口華亞科技園區。鈺德科技成立於民國八十八年，為台灣前500大上市公司，是國內專業的預錄光碟製造廠(CD、DVD)。在高科技的領域中以『資訊與文化的承載者』自我定位，秉持著3H的精神－Hope、Happy、Heart Working，建立人文、科技與環保 ...
職缺招募｜燁興企業股份有限公司成立於民國67年7月，為國內專業線材盤元製造廠，於民國80年採用德國SMS軋廷設備，年產能200000公噸之岡山場正式投入生產不銹鋼線材，碳鋼線材，合金鋼線材及快削鋼線材以來，燁興公司及致力於提昇各類線材產品的品質，同時不斷的研發創新，目前已成為國內 ...
