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2019年4月19日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. （本文出自 《經理人月刊》2019 年 4 月號，封面故事：向創業家學 6 種成功思維 ） 從全公司最賺錢的部門，調派至領導一個剛起步、業績虧損的團隊，這是 15 年前雲達科技總經理楊麒令面對的職涯難題。 當時還在廣達筆電代工部門的他，得接手完全陌生的伺服器（編按：可透過網路提供運算、數據分析的硬體設備）領域，「就像是從天堂掉到地獄。 15 年後，這個團隊已從一個部門，茁壯為廣達旗下的子公司，還接下微軟（Microsoft）、 Google 等大型企業的雲端資料中心代工。 雲端事業現在已經貢獻廣達超過 20% 的營收，以 2018 年其營收突破兆元推估，楊麒令做起來的是超過 2000 億元的商機。 做好基本功、研究市場缺口，建立對手難以超越的目標.
- 認知到所有事，都是「兩個人」的決定
- 既然最後都要和好，不如別把事情看那麼糟
- 別借「溝通」之名，行「抱怨」之實
大部分的事其實都是兩個人的決定，比如兩個人說要去旅行，一直拖拖拉拉不肯花時間找機票、訂房間。有一天，其中一個人終於決定要訂機票，發現只剩候補，憤而開火：都是你啦！現在沒有機票了啦！ 什麼事都怪對方，我反而覺得是對自己的人生毫無掌控能力，才會認為都是對方的錯。比如兩個人出門回家發現忘記關冷氣。這時你要說什麼？你要怪出去的時候，「誰」應該檢查冷氣？「誰」是關門的人？最後一個碰到冷氣遙控器的人？ 有時候發生一件不好的事，我們會急著把手指指向另一個人，那甚至是無意識的。如果你認為自己該為人生大部分的事負責，且許多事你都能做決定讓它發生或不發生，那需要抱怨的事會少很多。
兩個人就算有什麼不開心的事，如果不是要分手，就是要繼續在一起。除非你抱怨完一堆是要說，那我們分手／離婚吧，不然抱怨完了也是要和好。 某位男士常常跟我們這群朋友抱怨他老婆如何如何，大家都很同情他。但我覺得，是你自己要娶她的，想必她除了你講的這些缺點以外，也有你喜歡的優點。常在那位男士走後大家還在可憐他，覺得他被老婆欺負得好慘，我反而覺得事情沒有他講的那麼糟。她還是你老婆，你有想過你讓大家覺得她是一個怎樣的老婆嗎？
兩人關係有問題的時候，我通常最先建議「溝通」。不過溝通跟抱怨的差別很多人都分不出來，覺得溝通是跟對方講我對你有哪些不滿（這是抱怨）、溝通是告訴對方自己有多麼委屈（這還是抱怨）。 也許對方的想法和你不一樣，所以他對關係／這件事／自己的期待也不一樣，自然會發生摩擦。發生問題時，先「溝通」而非抱怨，才能真正解決問題。 以下摘自部落格留言區提問：
2020年6月15日 · 跟男友、女友吵架，怎麼辦？意見不合如何溝通？怎麼跟對方和好？愛情裡最重要的，是這兩件事 >>
2020年2月23日 · 一段好的關係長怎樣？. 給男孩、女孩的 3 個忠告｜經理人八分生活. 相愛，就是兩個人互相治療精神病！. 給男孩、女孩的忠告. 願你在這個必須拚得你死我活的世界裡，擁有一份不怕變質的愛情，也願你有幸在某人平淡無奇的生命裡，做一個閃閃發光的 ...
2021年11月23日 · 延伸閱讀： 好老闆的 20 個特徵！. 如果有幸「跟對人」，請好好珍惜. 簡單整理一下，成功的老闆或者有辦法當上老闆的人，他們的天性不外乎：. - 對價格敏感（你抱怨他愛省錢）. - 親力親為（你抱怨他愛干涉）. - 注重細節（你抱怨他很龜毛）. - 靈活變通（你 ...
2020年9月26日 · 男友、女友已讀不回，是不是不愛了？在愛情中，你容易感到焦慮不安？當對方已讀不回時，你心中升起的想法、感受又是什麼呢？關係心理學教練吳姵瑩認為：
2020年6月19日 · 第一要選，愛你的. 管他人好還是不好、心善還是心惡、有錢還是沒錢，這跟談戀愛一樣，不愛你都沒用。 再怎麼好的人還是有喜怒愛好；再怎麼壞的人也都心有所屬，只有愛你的老闆才會信任你、包容你、提攜你，分你東西吃。 第二要選，有才華的. 所謂有才，不是要會琴棋書畫十八般武藝，而是他的身上有你想學習的、欽慕的特點，這樣你才能仰望他，學習他的思路或套路。 如果你覺得你的老闆廢得跟豬一樣，他講每句話你都想翻白眼，那換老闆吧！ 第三要選，心胸大的. 疑人不用、用人不疑，老闆如果有疑心病，動不動就覺得你是敵方派來的，這實在是很辛苦。 人不可能不自私，每個人都會為了自己的利益做考量，但自私有程度，心胸狹窄又自私的，通常也見不得別人好，只想要你幫他做到死，不願讓你有後路。 （推薦閱讀： 子彈他擋，功勞給你！
