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1. www.mol.gov.tw › media › tkrfbokv國際勞動節由來及意義 - 勞動部全球資訊網

   www.mol.gov.tw › media › tkrfbokv

   壹、五一勞動節的由來. 19世紀末美國甫從農業社會轉變為工業社會,工業化使得工業生產力大幅提升,勞工人數亦大量增加,但是當時美國勞工的工作時數卻未隨著縮短,每天的工作時間仍長達12 或14小時,有時甚至連周六也未能休息。. 勞工感於每日工作勞苦,作業 ...

2. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 16863勞委會推動「安胎休養請假」及「育嬰留職停薪津貼」，落實工作與 ...

   www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 16863

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   2010年5月7日 · 勞委會今日舉行「職場友善 媽媽心安」慶祝99年母親節記者會，會中宣布「安胎休養請假」正式上路，以及公布「育嬰留職停薪津貼」實施屆滿一年的實際辦理狀況，並邀請申請育嬰留職停薪津貼復職勞工代表及事業單位人資部門代表，分享友善職場的推動經驗 ...

3. www.mol.gov.tw › 1607/28162/28166 › 28256/28266/29100母性保護解釋令-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › 1607/28162/28166 › 28256/28266/29100

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   1. 查勞動基準法第50條規定，妊娠3個月以上流產者，應停止工作，給予產假4星期。 另，前勞工行政主管機關內政部曾以74年11月4日74台內勞字第359124號函釋，女工妊娠3個月以上實施人工流產，如經優生保健法第5條規定指定之醫生證明屬實者，應依勞動基準法第50條之規定停止工作給予產假4星期。 2. 至於減胎手術可否視同人工流產而核給流產假，經本部函請行政院衛生署釋復略以：「優生保健法第4條規定如下：『稱人工流產者，謂經醫學上認定胎兒在母體外不能自然保持其生命之期間內，以醫學技術，使胎兒及其附屬物排除於母體外之方法。 』有關因優生保健之需要施以減胎手術，可否視同人工流產？ 應以施術時是否有胎兒及其副屬物排除於母體之事實發生作為判斷之依據。 」。

4. 其他人也問了

   母親節是什麼?

   • 母親節乃普世的感恩節日，自1914年5月8日美國國會通過一項聯合決議，在那一年5月的第二個星期日懸掛國旗，表達對全美國母親的尊敬和愛意，到1920年代，母親節的觀念已經推廣到四十多個國家。 我們都知道，這是從一位美國婦女安娜瑪莉薇絲在1905年，其母親賈薇絲太太安息後，所獨立發動的。 事實上賈薇絲太太生前贊助「母親友誼日」的活動，該活動乃因為美國內戰爆發，許多母親嚐到戰爭的恐怖，及失去愛子的痛苦，所推動的和平運動之一。 她在西維吉尼亞州的格拉夫頓家鄉，籌組一個委員會，把東部各州那些曾在內戰當中，為南北雙方作戰的家庭結合起來。 賈薇絲太太的計劃雖然獲得當地的支持，但是母親節的構想，卻一直到她過世以後，在女兒安娜奔走下才真正實現。 有一首歌「愛我們的家」，歌詞這麼說：

   愛我們的家 | 台灣基督長老教會士林教會

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   母親節的起源與由來,它代表著什麼意義?

   • 母親節的起源與由來?它代表著什麼意義? 母親節最早起源於古希臘，代表向眾神之母致意，後來由安娜·賈維斯 (Anna Jarvis)於西元1907年提出申請將此節日訂為法定母親節，其意義是感謝、紀念默默奉獻的偉大母親們。

   2023母親節卡片要寫什麼內容？超過45種祝福語、熱門賀詞、感恩詞， …

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   母親節活動的結束部分是什麼?

   • 活動過程︰請所有的寶寶和爸爸媽媽一同與老師做手指舞蹈，活動在高潮中結束。 在母親節到來之際，為培養幼兒感恩母親、關愛媽媽的美好情感，我們設計、開展了系列活動。 “感恩母親節”是活動的結束部分，是對前期活動的回顧和展示，也是一次節日開放活動。

   幼兒園母親節活動策劃方案及教案(大、中、小班) - 趣讀

   ifun01.com/8I3AOFA.html

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   母親節快樂嗎?

   • 你的美麗，溫柔，堅毅，付出，真誠，支撐起了這個家，未來和寶寶也請多多指教，母親節快樂！ 辛苦你了。 也許之後寶寶長大了，會經歷許多風雨，但我想說，孩子有您，就已經是他最大的福氣。 母親節將至，我們也走了好長一段路，接著我也想牽著你和孩子的手，繼續走下去，度過更多屬於你，屬於我們的節日。

   2023母親節卡片要寫什麼內容？超過45種祝福語、熱門賀詞、感恩詞， …

   mindduo.benq.com/mother-day-cards/

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5. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 18499保障職場母性身心健康，勞委會委託開設「職場母性健康諮詢門診」 ...

   www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 18499

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   2012年5月11日 · 母親節將至，為加強職場準媽媽或新手媽媽哺乳期間之健康保護，勞委會特別委託九大職業傷病防治中心開設「職場母性健康諮詢門診」，提供準備懷孕、妊娠與產後哺乳的女性工作者有關工作及環境危害暴露之評估與適性之配工建議及相關諮詢等服務 ...

6. www.mol.gov.tw › 1607/28162/28166 › 28284/28292/33616相關問答(Q&A)-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › 1607/28162/28166 › 28284/28292/33616

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   2023年9月6日 · A1：性別工作平等法(現已修正名稱為性別平等工作法)第15條第5項之新規定係將「陪產假」更名為「陪產檢及陪產假」，並由5日增為7日。受僱者為陪伴配偶產檢或生產，可在總數7日之額度內，自行決定陪產檢請假的日數及陪產請假的日數。

7. www.mol.gov.tw › service › 19851/19852/19861勞工母親為人收養，勞工母親之養母或本生母親喪亡時，可否請喪假 ...

   www.mol.gov.tw › service › 19851/19852/19861

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   2014年11月25日 · 勞工之本生母親如已被收養，則本生母親之養母即為勞工之外祖母，其如喪 亡，應依勞工請假規則第三條第二款規定給予喪假。至於勞工之本身母親（為人收養）之本身母親，亦為勞工之外祖母，其如喪亡，勞工可依勞工請假規則第三條規定請喪假。

8. www.mol.gov.tw › 1607/28690/2282 › 2284童工、母性保護、技術生-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › 1607/28690/2282 › 2284

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   2014年12月17日 · 勞動部全球資訊網中文網提供童工、母性保護、技術生等勞動條件就業平等相關的法規、政策、統計、常見問答等資訊，讓您了解我國在保障勞工權益方面的努力與成果。