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  1. 2020年11月5日 · 總是愛錯人?總是會分手?為什麼你的關係,總是不圓滿?別讓 8 個壞習慣、慣性思考,吸引一堆「爛桃花」上門! 在人生的每個領域,小心選擇同伴很重要,找到能支持自我的伴侶更是美好人生不可或缺的關鍵。然而,部分的人遭遇感情問題也往往源於抗拒改變,這又常與害怕孤單、害怕永遠找 ...

  2. 2019年10月9日 · joker 愛開玩笑的人、逗趣的人. someone who likes telling funny stories or doing stupid things in order to make people laugh. 兩種「小丑」的目的都是帶來歡樂,但 clown 是靠著鮮豔的服裝、魔術及 滑稽的行為 逗觀眾笑,joker 則是憑著一些 機智的笑梗 便能引發人們大笑。. 和 joker ...

  3. 2013年8月26日 · 他們曾經合著不少有關職場當責的書,都是極權威並有突破性的暢銷系列著作,其中包括《紐約時報》暢銷書《當責,從停止抱怨開始》(The Oz Principle)、《從負責到當責》(How Did That Happen?)。

  4. 2020年5月21日 · 這個夢發生在最近也就是我與她分手的將近十年後在我又經歷了幾次的戀愛與分手之後我終於不再覺得自己不好了。 而我做了些什麼呢? 在這些年裡,我練習去處理與消化「自卑」。 我必須承認,在後來我所談的感情裡,我依然在自卑、自戀、自我實現預言當中轉換著。 失戀後,我還是可以回到正常生活,還是可以遇見下一個人,開始下一段感情,但我的成長還是有限。 事情總會過去,在感情中因受傷而終生走不出來的人畢竟相對少數,就像如果高中某個科目不及格,在難過之餘,終究會過去,你終究會畢業,會繼續求學,讀到大學、研究所……, 你的人生不會因為某一科不及格而停止運轉,但是,這個科目你真的學會了嗎? 這個問題只有你自己知道。 「懂得愛人,成為大人」 有人的學歷證書只是一張紙,同樣的,有人的愛情證書也只是一張紙。

    • 用公司給他的貸款買房,再把買來的房子租給公司
    • 妻子、多名親戚在 WeWork 任職,或有商業往來
    • 公司止血搶救,兩位高管被任命聯合 CEO

    然而,募股說明書一提交,WeWork 卻彷彿打開了潘多拉魔盒,此前外界的懷疑一一得到印證。爭議基本集中在諾伊曼身上。 募股說明書顯示諾伊曼是WeWork 多處辦公場所的房東,也就是說公司一直在向自己的 CEO 支付房租,而且這些房產是諾伊曼用公司提供給他的貸款購買的,就連 WeWork 改名為 The We Company 時,還要花 590 萬美元從諾伊曼手中買下商標。

    不僅如此,諾伊曼還有包括妻子在內的多名親戚在 WeWork 任職或與公司有商業往來。有這樣一個拔自己公司羊毛的創始人,WeWork 顯然很難讓投資者放心。 於是到了 9 月初,多家機構認為 WeWork 的估值只有 200 億美元,縮水超過一半。大股東軟銀慌了,畢竟軟銀的願景基金已經為 WeWork 投入超過 100 億美元,他們要求 WeWork 擱置上市計畫。 WeWork 為此展開了一系列自救,包括承諾 2019 年年底前任命一位獨立董事、諾伊曼持有股票的投票權從每股 20 票降為 10 票並承諾 IPO 一年內不出售股票等,但還是沒能挽回市場的信任。原定於上周開始roadshow(擬上市的公司,針對機構投資者進行的證券推介活動),WeWork 只能宣布 IPO 將於年底完成,間接承認...

    留給 WeWork 的時間不多了,擺脫諾伊曼的控制可能是快速消除負面影響最直接的方式。辭去 CEO 一職後,諾伊曼不再有權解僱整個董事會,據說還償還了公司之前支付的 590 萬美元商標購買費,他的妻子麗貝卡·帕特洛·諾伊曼(Rebekah Paltrow Neumann )也放棄了在公司的頭銜和職位,WeWork 的兩名高級主管巴斯蒂安·岡寧安(Sebastian Gunningham)和阿蒂·明森(Artie Minson)被任命為聯合 CEO。 彭博社此前預計 WeWork 的 IPO 可能推遲至10月,但知情人士透露 10 月 IPO 的可能性不大,新任 CEO 在聲明中亦表示「將評估最佳 IPO 時機」。據彭博社透露, WeWork 還考慮裁員並剝離非核心業務如教育線 WeGrow ...

  5. 2022年9月26日 · 大同為何還能轉虧為盈、營收連 5 季成長?. 2 年來,大同公司換掉 2 位董事長、4 位總經理,來來去去令人眼花撩亂的人事亂象即將終結。. 預計 10 月起,大同股東們即將粉墨登場親上火線掌舵,進入 4 股東全權經營與負責的時代。. 這 4 股東是,台商鄭 ...

  6. 2015年2月14日 · 大致上因為自己能力強需要找更的舞台或被人挖角;或是與工作能力或態度無關,因為結婚、搬遷、家庭等因素導致必須更換工作地點而離職;還是誤上賊船,公司儘做些不合法、傷天害理的事情,或是沒有勞健保等,這些都是較為安全的理由。. 可惜的是 ...