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2020年10月19日 · 電氣電子工程師學會「電磁波安全標凖」負責人周重光在電子時報發表評論指出，民眾對電磁波的恐懼的根源來自對「輻射」一詞的混淆，像是核能輻射與電磁波輻射。 比紫外光頻率高的輻射，如X光，經過多年來的研究知道它會造成DNA斷裂，產生基因突變，導至癌症，而且有累積效應，故稱之爲游離輻射。 而頻率低於紫外光，包括可見光，微波，射頻，功頻，都是不會產生游離現象，因而叫非游離輻射。 周重光進一步解釋非游離輻射因能量不足，不會造成像游離輻射那樣嚴重的後果。 已證明對人體有害的熱效應是在高強度照射才會有的問題，在無線通訊，一般的照射強度都很低，世界衛生組織都說沒有證明有害，並且沒有累積效應。
2020年8月25日 · 以mmWave特型來說，基地台發射出的電磁波束很窄，在現場大致可以分為15個不同方位的波束、每一個覆蓋範圍都不一樣。 而原型機每一次要接受訊號前都會向基地台發出請求，而基地台會在15個不同方位的波束中，找到一條「方位最佳」的波束與手機連結，有可能是左側、也有可能是上側。 在影片中，多人對mmWave進行了一場「魔鬼測試」，即測試機被團團包圍，每一側的天線都被人手刻意擋住，但原型機和訊號波束之間，總能找到一連結的方式，只是當遮擋得越多、網路速率就越慢。 「這的確是事實，但mmWave總體速度很快，你就算阻擋了90％的速度，速率還是會達到近100Mbps。
2023年10月16日 · 其實他們也有說，這個位置可能要有3~5年相關工作經驗比較吃香，但也是願意重新training一張白紙就是了。(有些電磁相關的知識，我沒有回答得很好，不過可能看在我態度不錯，封裝方面也ok，英文尚可溝通，就讓我也進了下一關….)
接著主管輪流提問。基本上的問題都有整理下來 (沒有全問，被問到的我紅標，以下都是美光的考古題，大概問個4-5題) 美光面試問題： 你對於work life balance 的看法是什麼？ 如果今天主管給你一個沒見過的問題，你會怎麼解決？ 你對於五年內有什麼目標？
2024年3月28日 · 每次面試結束後一定要重新檢視自己在過程中有哪些不足的地方並迅速做出改善，這非常重要！ 還有要珍惜面試的機會，不管是新創公司、中小企業或被人資當做業績的都沒差，因為談吐能力跟面試技巧是可以通過不斷地累積經驗進步的。
2023年10月18日 · 接著醫生會介紹公司未來的發展以及目前已經有的產品，目前已經有的產品是low-dose lung CT的肺結節預測以及骨骼鈣化預測。 二面：與創辦人做面談，基本上創辦人會在介紹公司未來的展望以及走向，這部份大概就是與創辦人聊天，創辦人對我的經歷很感興趣，也希望我能進去當RD部門的leader帶領RD ...
5 天前 · Google查公司名稱. 公司簡介. 台灣東亞電磁鋼股份有限公司於民國63年7月，由李進枝會長於新竹縣竹北市創立「台椿電氣股份有限公司」，為生產矽鋼片（EI鐵芯）之專業廠；民國69年增資並改組為台灣東亞電磁鋼股份有限公司，引進日本新日鐵材料，日本沖床機台及台灣業界唯一 (日本大同株式會社)連續燒炖爐設備，並與「日本東亞通信」技術合作達二十餘年，為提昇國內EI鐵芯技術水準努力著並以優異的產品行銷海內外。 民國69年遷至桃園市中壢工業區內，並擴展與電磁鋼板相關之產品，環型鐵芯、材料銷售及馬達熱處理加工與材料裁切加工業務。 台灣東亞電磁鋼股份有限公司是國內頗具規模的專業電磁鋼板加工廠，本身擁有19部沖床機台及一條專業裁剪生產線， 其中連續燒鈍爐，更開風氣之先，為全國率先引進日本先進設備的EI廠。
