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2013年4月23日 · 5策略化解對立危機， 不再怕衝突. 面對衝突時，透過釐清你在這場衝突中真正想要的是什麼、願意捨棄什麼，再針對當下的衝突情境做出選擇，就能順利引導衝突走向你想要的結果。. 日本KDDI創辦人稻盛和夫說：「不同的意見愈多愈好，因為它最終的結論將更 ...
- Esg綠色報表，協助企業蒐集碳排數據
- 客製化綠色報表，讓減碳成為內部競賽
- 新上市 Sharp Bp多功能複合機，結合環保、節能設計
- 震旦推動oa循環經濟，創造最大價值
在軟體解決方案上，震旦以既有「印量管理系統」為核心，參考國外碳排軟體功能及來自顧客端的使用需求，全新研發出「ESG綠色報表」，即時記錄企業多功能複合機的碳足跡資訊，從用電量去計算碳排，到分析設備或個人的使用習慣，並提供小到設備與個人、大到企業整體的多層次分析，讓企業可以找到問題並持續調整減碳策略與目標，逐步打造低碳辦公環境。 簡志遠表示，數據是企業實現綠色減碳目標的關鍵，然而，現行碳排數據的蒐集、匯整與分析有太多環節只能人工作業，不只缺乏效率，數據準確性也有待考驗。 以多功能複合機為例，若要取得碳排數據，首先得開立需求單，由IT人員、有時甚至需要設備商的協助才能順利撈到資料，之後再轉成Excel檔進行加總運算或分析，而人為作業難免會有疏失，尤其數據量越龐大時，越容易有失誤風險，而震旦「ESG...
簡志遠表示，震旦「ESG綠色報表」分成三種類型，第一種是可以呈現「多台」多功能複合機使用狀況的環保報告書，包括紙張用量分析、震旦服務人員通勤碳排放量。例如:以金融保險業者來說，在全台各地設有據點，即是透過震旦「ESG綠色報表」中的環保報告書功能，一次掌握全台複合機的碳排量、現場到修及耗材配送的碳足跡，除方便管理者使用外，更能具體呈現企業在ESG上的推動績效。 第二種是用於「單台」多功能複合機使用狀況的「綠色APP」，包括紙張用量、能源使用、碳排放量分析、即時天氣與空氣狀況。這些資訊皆以圖表化方式呈現，企業可藉由逐年、逐月的趨勢圖進行分析，制定應用或設備優化策略來提高減碳成效。 第三種則為統計企業員工使用多功能複合機碳排統計之服務，並計算員工使用設備的減碳量，包括該月影印/列印/傳真/掃描的使...
震旦辦公設備以列印設備結合軟體服務，提供AI人工智慧、IoT物聯網以及遠端雲列印服務平台，除提供具備環保省電節能標章的設備外，今年新上市的SHARP BP系列，在設計階段便納入節能減碳概念，透過以下三大創新設計，讓設備更省電更環保。 第一是採用新一代節能型低熔點Microstoner-Crystal碳粉搭配SHARP Pad Fusing加熱板定著系統，大幅降低使用耗電量，且待機時間耗電量僅0.3W，符合能源之星Energy Star ver.3.0節能規範。 第二為改良多功能複合機轉寫技術，運用主高壓帶電滾輪取代傳統的高壓柵極網設計，大幅減少設備使用時產生的臭氧，保持辦公室的空氣品質。 第三使用可回收的塑料及提高消耗性零件的使用壽命，延長耗材更換週期以減少廢棄物，並降低對環境的衝擊。
震旦推動OA循環經濟之一的「以租代買」模式已超過20年，目前有90%以上的多功能複合機產品銷售都是採用租賃模式，以「使用」權取代「擁有」權，降低能源耗用更帶動產業創新。 二是推動全台多功能複合機統一回收舊機，並交由專業單位進行整新作業或拆解堪用零件，賦予舊機新生命，創造更大價值，目前環保再生機器的佔比已高達25%。如2022年開始推出的「齊心機」，不只是舊機整新循環再利用，更結合公益行動，與『看見．齊柏林基金會』合作，以《看見台灣》攝影畫面作為「齊心機」作包膜設計，讓企業同時兼顧環保與公益，鼓勵顧客建立綠色消費習慣，並響應SDGs12負責任的消費和生產，將減碳節能服務導入辦公生活。 為企業提供智能、高效、節能減碳、創新的辦公環境，是震旦成立以來始終不變的宗旨，繼2022年成立「震旦．未來辦公...
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2016年6月15日 · 台積電主管的獨白：高壓、封閉、嚴格的文化，是這間公司領先的原因... 一位在台積電工作十多年的研發小主管，先前帶領一個小團隊做先進製程。. 他認為，台積電勝出的關鍵，不在於「夜鷹計畫」，而是文化。. 以下即為他的自述：. 台積電之所以快要追上 ...
2021年9月9日 · 一度被喻為「女版賈伯斯」的伊莉莎白．福爾摩斯（Elizabeth Holmes），曾以血液採檢技術創業，吸引許多重量級投資者注資、公司市值一度飆破 90 億美元，然而這項技術卻被揭穿造假，福爾摩斯因此被控 12 項詐欺罪，並在今（2021）年 9 月展開為期 3 個月的審判 ...
2017年12月31日 · 村上春樹、Google 的創始人之一的賴利．佩吉（Larry Page）、亞馬遜公司創始人兼 CEO 傑夫．貝佐斯（Jeff Bezos），都是因突然浮現的靈感，才獲得意想不到的成功。運用創意思考法有意識地活用無意識，你也能像他們一樣，隨時都有源源不絕從天而降的創意。
2021年4月27日 · 從ARCI看團隊4種角色|經理人. 怎麼讓員工更有責任感？. ARCI 原則：團隊分 4 種角色、各自有不同任務. 管理大師吉姆 ‧ 柯林斯（Jim Collins）在《從A到A+》（Good to Great）書中有這麼一個段落：當一個人做了件成功的事情後，他每次看到的就是一面鏡子，心想：「這 ...
