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1 . 第一章 研究緣起與目的. 依據民國101 年8 月21 日發之「中高齡者職務再設計中程計畫」， 針對經 濟部依「因應貿易自由化產業調整支援方案」認定加強輔導型產業、可能受貿易 自由化影響產業或受貿易自由化影響產業事業單位之中高齡（係指年滿45 歲至 65 歲）在職勞工，以及上開事業單位之其他在職勞工經公立就業服務機構評估 後，認定需要協者推動職務再設計服務。
106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告
行政院勞工委員會職業訓練局南區職業訓練中心. 102 年度第6梯次自辦職前訓練招生報名簡章. 一、 目的:為因應社會及國家經濟發展,提昇勞工就業技能,辦理勞工職業訓練,使勞工獲得專業技能,促進就業。 二、 招訓對象:年齡15歲以上,且符合下列一般考生或特定考生資格者:(一) 一般考生: 非在職勞工且未具雇主或公司負責人身分或日間在學學生,具就業意願之失業或待業者。 又尚未取得本國國籍或戶籍具符合下列身份之一之失業或待業者,亦得報名。 取得居留權或工作許可之新移民(含外籍配偶、尚未取得本國國民身分,但獲准依親居留、長期居留或定居之失業大陸地區配偶)。
