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2020年6月12日 · 把數據看到熟透，庫克是怎麼要求自己、要求部屬的？. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 賈伯斯和庫克並肩工作多年，他們的行事風格和脾氣卻大異其趣，尤其是在管理方面扮演的角色。. 庫克的方法與賈伯斯不同，但是能獲得成效。. 假如蘋果的 ...
2023年12月6日 · 蘋果（Apple）執行長提姆．庫克（Tim Cook）是很崇尚企業文化的領導者。他用成績證明，自己是「最好的庫克，不需要成為另一個賈伯斯。」蘋果 2018 年成為全球首間市值突破 1 兆美元的企業，2023 年更首度突破 3 兆美元（約新台幣 90 兆元）。
- 成為「重視人的」執行長
- 庫克的五個良師益友
- 「持續成長」：庫克的下一道難題
2016年7月底，《華盛頓郵報》（The Washington Post）專訪了蘋果執行長提姆‧庫克（Tim Cook），詳細詢問了庫克各種問題，包含iPhone的成長、蘋果未來的挑戰和庫克如何成為「不一樣的執行長」。 庫克讚嘆地說： 「對我來說，賈伯斯獨一無二，沒有任何人可以取代，我也從來不認為我要跟他一樣。」庫克走出他自己的經營之路，他在2012年，決定發放蘋果股利。 庫克重視員工和社群，認為少了對「人」的重視，一切努力都可能白費。在賈伯斯任內，蘋果堅持不發放股利給投資人，因為賈伯斯認為發放股利對企業毫無價值，而這也使得蘋果的投資人和華爾街年年抗議。 庫克的確改變了蘋果的部分政策，例如，因為公司規模過大，所以聘請更多員工。在庫克任內，蘋果公司收益是2010年的四倍、庫克擴大iPhone系...
要成為一位「不傳統的」執行長相當不容易。同樣在《華盛頓郵報》的訪談中，庫克提到了五位重要人物，每當他遇到問題時，他都會向這些人請益。當然，庫克不是別人提出什麼建議就照單全收的人，他會再深思熟慮做出最佳決策。 庫克認為： 「對一個執行長來說，除了要能聽取他人意見，還要能夠主動尋求意見，才是一個有責任的執行長。如果沒有這麼做，你就像在唱獨腳戲一樣。」 庫克的良師益友，分別是：股神巴菲特（Warren Buffet ）、主播安德森．庫柏（Anderson Cooper）、美國前總統柯林頓（Bill Clinton）、高盛集團的執行長貝蘭克梵（Lloyd Blankfein）和蘿倫‧鮑威爾‧賈伯斯（Laurene Powell Jobs）。 2012年，蘋果第一次大方發放股東股利。這項決定，正是庫克...
不可否認蘋果是全球頂尖的企業，而庫克更是一位相當有影響力的領導人，但是，要帶領一家頂尖的企業不斷突破、締造新紀錄，並不是一件容易的事情。美國商業雜誌《財富》（Fortune）的資深編輯Shawn Tully 在文章〈Why Apple’s Investors Are Questioning its Future〉指出，庫克的經營表現已經達到高水準，若是他未來要超越這個水準，將會是一個考驗。 2011年，iPhone的銷售佔公司收益總額的44%，到了現在，這個數字則接近66%。這個變化代表蘋果靠著iPhone站穩市場，但是這也顯示出一個問題。Tully認為這個情形表示蘋果漸漸變成「iPhone公司」，如果沒了iPhone的銷售，就沒有這個可觀的獲益，將可能嚴重影響蘋果。 但是，蘋果在已開發國家...
2018年8月16日 · 最近參加徵才分享，我總喜歡拿知名矽谷網路人、Web2.0 一詞發明者提姆 · 奧萊理（Tim O’Reilly）的一句話當成結尾： Money is like gasoline during a road trip. You have to pay attention to money, but it shouldn't be about the money. （金錢就像旅程中開車時的汽油般，你需要注意錢的狀況，但是旅程的意義本身與錢無關） 找工作，重點是你自己人生的本謀是什麼，想清楚了，再找車上。 （本文經授權轉載自「 鄭鎧尹 」臉書。 iKala 徵才中 ）
2018年4月19日 · 1. 求職方式從「主動」轉為「被動」 像是年輕人習慣透過社群網路、熟人轉介方式找工作，傳統的招募人才管道（職缺公告、獵才）的效果因而下降。 2. 徵才的核心從「雇主」轉移到「雇員」 以往求職人口較多，只要清楚定義工作內容，就能篩選出企業想要的人；近年受到少子化影響，人資部門找人的壓力變大，求職者反而有更多的選擇權。 3. 年輕人追求更彈性的工作. 過去的工作者習慣工時朝九晚五、作業依賴e-mail，新一代的求職者則多盼望彈性工時、自身定義工作內容，更常使用協同工作系統等。 鄭晉昌強調，如果企業想吸引更多人才，就得了解當代的工作者在想什麼，也因為徵才市場裡求職者更具優勢，雇主勢必要打造雇主品牌，才得以吸引對應的人才。 強化雇主品牌的兩種做法.
2012年12月17日 · 提姆‧庫克（Tim Cook）擔任蘋果公司執行長一年多來，蘋果旗下系列產品不斷推陳出新，成為有史以來市值最高的公司。 庫克並沒有嘗試成為創辦人史蒂夫‧賈伯斯（Steve Jobs），而是創造自己的領導哲.
2023年10月25日 · 如此迅速的竄起與重用，足以顯示蘋果對立訊有多看好，蘋果執行長提姆．庫克（Tim Cook）也曾在 2017 年親自造訪立訊的廠房參觀生產線。 站在蘋果這位巨人的肩膀上，立訊獲得了快速崛起、擴大規模的契機，但過度依賴一位客戶終究是風險，未來他們更計畫 ...
