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  1. 2008年11月29日 · 勞委會勞工保險處長石發基表示,勞委會過去固定在年關前都會開辦勞工紓困貸款,讓手頭較緊的勞工好過年。 此次貸款作業仍在規劃中,應該還是比照去年規定,只要參加勞保年資滿十五年且保險生效中、無欠繳勞保費者都可申請,申請過紓困貸款者,須已還清貸款才可再申請。

  2. 2016年3月12日 · 〔記者黃邦平/台北報導〕勞動部昨宣布,勞工保險投保薪資分級上限將調高至四萬五八 元,行政院正式核定五月一日起實施。 估計約二一三萬人會受影響,勞工每月保費將增加卅八元,雇主負擔則會增加一三七元;勞保年金相關給付也會相對拉高,例如老年年金每人每月估可增八八三元,視為勞動節給勞工的大禮。 但投保薪資調高後,每年雖可增加保費收入四十八.四六億,但未來三年每年將增加各類給付十八.四五億,第四、五年則增達各廿幾億,第六年恐就會出現入不敷出的財務壓力,對早已預估二 一九年起會出現收支赤字的勞保而言,長期財政壓力恐更加重。 勞動部坦言,目前是希望三年內年金改革能達成,否則勞保財務確會像滾雪球般惡化。 第6年起 財務可能入不敷出.

  3. 2015年9月12日 · 勞動部證實,勞保年金改革方案中,已規劃年金給付平均月投保薪資的採計期間將逐步提高,並就年資給付率、保險費率及政府編列預算撥補等面向處理;此外,104年勞保財務精算報告中,也將投保薪資上限,如調整至4萬5800元及4萬8200元納入精算方案。 未來將配合整體勞保制度改革,持續研議適度調高投保薪資上限金額。 但勞動部表示,勞保投保薪資是計算保險費金額的依據,也要依此核付各項保險給付,以勞保老年年金給付為例,是依據加保期間最高60個月的投保薪資平均來計算,而老年一次給付是採離職前3年的投保薪資計算,如調高,即將退休的勞工領到的老年給付可大幅提高,實際上過去繳的保費並非照這麼高的投保薪資精算,對勞保財務反而是衝擊。

  4. 2015年1月14日 · 今年的勞保紓困貸款將從本月十六日起到三十日受理申請,只要勞保年資滿十五年的勞工,無欠繳勞保費及滯納金,且未曾借貸勞保紓困貸款,或曾 ...

  5. 2016年2月5日 · 〔記者黃邦平/台北報導〕勞工保險最新精算報告昨天公布,估計二 一八年將出現當年度保費「入不敷出」,二 二七年破產;若要維持現有的給付水準,費率需由目前的九%提高至二十七.三%;與上一次二 一二年的精算結果差不多,但因人口老化,潛藏負債將由六.八三兆元增加到八.三六兆元。 若維持現有給付水準 費率需提高到27.3%. 勞保局副局長李松林表示,此次報告和上一次二 一二年的精算報告比較,由於人口自然老化,所有被保險人的年資都增加,潛藏負債也跟著提高。 勞保年金自二 九年開辦,選擇請領年金的比例持續增加,上次精算是有六十五%請領年金,這次是以八十%推算,都加重了未來勞保財務的負擔。 另一方面,重新計算過去十年基金投資收益,折現率與資產報酬率由三%升為三.五%,讓勞保基金得以喘息。

  6. 2014年1月15日 · 勞工保險局受理申請103年度勞保紓困貸款1月17日截止,勞保局提醒,勞保年資須滿15年,符合申貸資格者,每人最高貸款金額10萬元,可進入 ...

  7. 幫助經濟弱勢的勞工過好年,勞委會續辦「99年勞工保險被保險人紓困貸款」,每人最高可借10萬元,通過審核後,約在農曆春節以前撥款。貸款有 ...

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