中央廣播電台 via Yahoo奇摩新聞
雇主未幫兼職者提撥勞退 勞動部提醒最重罰100萬元
正值暑假期間,打工人數增多,勞動部今天(26日)提醒,學生利用暑假期間工作、或已有全職工作,但利用閒暇之餘兼職工作者,與一般勞工都適用新制勞退提撥制度,提繳金額應由雇主全額負擔,不得自打工族薪水扣減。 勞動部26日指出,學生利用暑假期間打工、或已有全職工作,但利用閒暇之餘兼職工作者,與一般勞工都享有相同的勞動權益保障,不會因為工作時間長短而有所差別,雇主應依《勞工退休金條例》規定,按月提繳不低於每月工資6%的退休金,儲存於勞工保險局設立的勞工退休金...
2 小時前