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2019年7月2日 · 2019-07-02. 分享本文. 證交所公布平民版員工薪酬，半導體員工薪情最好。 【為什麼我們要挑選這篇文章】為改善台灣薪資不透明的問題，2019年6月底主管機關「破天荒」求上市櫃企業公布「非主管」正職員工薪資水準。 統計排除主管職，更能真切反應台灣勞工的薪資水準。 而薪資計算基礎，包括本薪、加班費、各項津貼及獎金、員工酬勞等，但不包含股份基礎給付的費用化估列金額。 以產業來看，半導體業表現最好，聯發科以平均年薪 270.5 萬穩坐冠軍。 而從集團來看，鴻海集團待遇相對突出，鴻準、鴻海均達200萬。 （責任編輯：施怡婷） 「《科技報橘》徵才中！ 跟我們一起定位台灣產業創新力 >> 詳細職缺訊息. 快將你的履歷自傳寄至 jobs@fusionmedium.com 」
2016年11月7日 · 與媒體頗有淵源的台塑集團，在2013年退出台灣壹傳媒收購案後，2014年再度入主八大電視，如今，又進一步揮軍新聞台經營，擬增聘600多名員工，並在明年上半年開台營運。 國家通訊傳播委員會（NCC）證實，八大電視近期已遞件申請設立全時段的新聞台，並經專家學者完成初審，預計年底前排入委員會討論。 業界人士分析，對內而言，台塑想進軍新聞頻道已久，最近也飽受越鋼、台化等事件困擾，希望取得媒體影響力與發聲管道 ；再者，以兩大家族來看，王永慶家族的王雪紅控有TVBS新聞台，但王永在家族雖擁有八大，卻還沒有新聞台，也有家族勢力平衡的意味。 台塑集團想進軍新聞頻道已久，最近又遭逢台化等案困擾，更讓集團急欲取得媒體話語權。 （攝影：李昆翰）
- 指標一：2021 年終獎金，預期會發的企業增多，但金額減少
- 指標二：2022 薪資展望，預期會調薪的企業增多，但調幅創 8 年次低
- ：2022 年人才招募，47.7% 企業新增職缺 ，平均增額10%
年終獎金反映過去一年企業營運概況。93.8% 的企業預期 2021 會發年終，平均發 1.1 個月，與 2017年、2019 年並列 8 年最低，不過，會發年終（93.8%）的企業比例，比 2020 年略增 1.6%。 ♦ TO 推薦閱讀：怎麼用一份年終報告讓老闆為你加薪？升職就靠這五個超實用心法 各產業表現，年終前三高依序為：金融業 1.84 個月，11 年 10 連霸、半導體業 1.57 個月、營建業 1.23 個月。住宿餐飲業受疫情衝擊呈現「雙慘」！24.7% 住宿餐飲業預期沒有年終，各產業比例最高，比去年增加 13.3 個百分點。75.3% 住宿餐飲業預期年終僅 0.5 個月，各產業最少。
2022 年軍公教調薪幅度 4%、高於 2018 年軍公教調薪 3%，104 人資學院資深副總經理花梓馨分析，疫情餘波甩尾，民間調薪相對保守。39.3% 的企業預期 2022 年會調薪，比 2021 年的 36.3% 增加 3 個百分點；預期 2022 年調薪幅度 3.1%，則創 8 年次低。 ♦ TO 推薦閱讀：2022 科技人才大戰來了，這次台積電、聯發科、聯詠的薪水條件有誠意嗎？ 各產業表現，軟體網路業預期調薪 3.6%，連 5 年居冠。半導體受惠全球景氣復甦以及晶片荒，金融業因股市續創史高產業前景看好，半導體和金融預期明年調薪幅度 3.6%，追平軟體網路業，並列第一。 且預期會調薪的企業比例，半導體業有 56.5%、金融業有 51.7%，已經超越軟體網路業的 44.8%。薪資展望同樣...
2022 年轉職有機會嗎？2022 年 47.7% 的企業將新增職缺，平均員額新增 10%。產業前三傑，67.1% 的半導體業將新增職缺、員額新增 12%，61.1% 的電腦及消費性電子製造業將新增職缺、員額新增 10%，58.8% 的軟體網路業將新增職缺、員額新增 15%。 104 人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄提出市場急需的五大關鍵人才： 1. 數位科技發展相關：人工智慧、5G、數據優化人才。 2. 電子商務/數位經濟：全球互聯網及跨境電商。 3. 健康產業：生技及防疫相關人才需求。 4. 資訊安全人才。 5. 整合人才：整合型x業務型x行銷型。 ♦ TO 推薦閱讀：林之晨：數位人才變異速度，要比病毒更快！ （本文訊息由 104 提供，內文與標題經 TechOrange 修訂後刊登。新聞...
2021年1月14日 · 報橘. 【台股紅通通，老闆口袋沉甸甸】蔡英文向科技業老闆拜託：年終獎金大方一點. 中央社 2021-01-14. （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈 台股旺 蔡總統向科技業老闆喊話「年終大方點」 〉。 首圖來源： 中央社 、 總統府 ，CC Licensed，經編輯合併。 【我們為什麼要選擇這篇文章】 2020 年受到新冠肺炎疫情影響，重挫全球經濟，但台灣不僅交出漂亮的防疫成績單，經濟表現也不俗！ 今年初，台股正式突破15000點大關時，英國籍學者就在 推特 開玩笑，台灣前總統馬英九應該會氣瘋！ 台灣過去一年經濟能有傑出表現，關鍵就在科技業。
2021年7月15日 · 台塑只剩 1 .5 年解決能源轉型及減碳問題，否則「貨」再也出不去. 今周刊 2021-07-15. （本文經合作夥伴 今周刊 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈 台塑的難題》歐盟碳關稅即將啟動，台灣排碳第一大戶卻轉型牛步…台灣石化 ...
2020年12月25日 · 有沒有獎金，《勞基法》說了算. 兩種情況下，未發年終獎金可能違法。. 公司在徵才廣告、勞動契約、工作規則中，若 明確表示會發年終獎金。. 年終就會被歸類為經常性給予，就是薪資的一部分 。. 在此情況下未發年終獎金，就會觸犯《勞基法》第 2 ...
2022年12月28日 · 今周刊. 2022-12-28. 分享本文. 【TechOrange 編輯部導讀】石化業與目前最前沿的科技領域：量子計算，兩者之間會有什麼關聯？ 身為台灣石化業龍頭的台塑便認真投入了量子計算領域，甚至與日本超級電腦龍頭富士通攜手合作，並與中原大學三方聯手，打算創建台灣的量子技術產業鏈。 量子技術對於台塑而言有什麼樣的應用可能？ 從台塑董事長林健男的視角，一同看懂台灣量子科技的發展之路正被產學界如何描繪？ 撰文：今周刊／劉煥彥. 石化業龍頭台塑公司的董事長林健男，本月接連兩次現身量子科技的場合。 這不禁令人好奇，年營收高達 2100 億台幣、市值逾 5500 億台幣的台塑，為何與量子技術這個極為前瞻的新世代科技有關連。
