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2019年9月25日 · 改編自赤燭遊戲做的一款恐怖解謎遊戲，劇情講述1960年代的戒嚴時期，高中生方芮欣和魏仲廷半夜在空無一人的校園醒來，試圖逃離學校的他們，發現學校有著鬼魂和不可告人的恐怖真相⋯⋯。 抱著被嚇的心情進去，卻哭著走出來，是很多人看完《返校》後的心情落差，也是我看完試映的感受，最讓我感到驚喜的不只是還原遊戲的程度，還有相較於原作遊戲，電影所呈現的是更完整動人的故事，以及意料之外的後座力。 因為喜愛這款遊戲才接下翻拍任務的導演徐漢強，熱衷於電玩，過去拍攝的片都有濃厚的電玩風，走比較輕鬆戲謔的路線。
2016年10月14日 · 這個答案，就很難說 了。 回到我們每一個人身上，如果我們在討論的時候，可以抱持著「我可能會說錯」的心態，和大家一起好好討論，或許我們會更容易得出共識，我們就能離真相更近一點。 首先，徐自強案最大的問題點，就是他所有罪責都是共同被告說的，而且隨著案情的偵辦，共同被告的證詞還一變在變。 案發當天，他和家人在一起， 有個不在場證明的證人，還有早上的提款照片和下午的租車單為證。
- 「不要輸給那個部門！」這句話竟然會衍生出嚴重的問題!?
- 「王牌」通常得面對眾多「看不見的敵人」
- 避免樹敵的原則：謙沖為懷
- 》測量你的職場壓力指數 + 領取向上管理秘笈《
二十、三十歲時，「敵人」或「競爭對手」對我們來說是有益的。「不想輸給他」「下次換我給他好看」，這種想法有助於提升我們的表現。 不過三十五歲之後一直到四十幾歲，情況將徹底改變。因為組織或公司上頭會期待你盡可能拉高「團隊整體的表現」，而不再重視你自己的「個人表現」。此後打的是團體戰，而非個人戰。 如果沒有察覺狀況已然改變，恐怕要吃上大虧。「千萬不要輸給那個部門」「讓我們給總公司一點顏色瞧瞧」，這種喊話方式有可能引發部門間的對立、主導權之爭，甚至是派系鬥爭。 這種鬥爭最後無論誰贏誰輸，都會留下一些心理疙瘩，未來可能會因為一點小事再度引爆，陷入負面循環。我也看過幾間因內部烽火連天，最後走向破產的公司。
既然如此，我們可以怎麼做？答案其實很普通：絕對不要「說他人和其他部門的壞話」。身為部門領導者，如果公開表示「誰的做法已經跟不上時代了」「哪個部門的工作效率差到不行」，一定會傳到那些人耳裡，造成部門間的芥蒂。有心人恐怕還會添油加醋，攪亂公司內的氣氛。即使是私底下，也要謹言慎行。另外一件恐怖的事情是「嫉妒」。能幹的四十後就算不樹敵，敵人也會「自己冒出來」。 某企業的部長A先生年紀輕輕便功績彪炳，後來受提拔成為海外新專案的負責人，是公司內名符其實的王牌。然而當時卻碰上金融風暴，他被迫放棄海外專案。 據說A先生這時才發現自己身邊有多少「敵人」。不少「幸災樂禍」的人因為嫉妒A，所以看到他失敗時覺得大快人心。 A先生最後還是跨越了這道難關，並時時告誡升為主管的下屬：「在組織社會裡，被一個人認同的同時，就...
那麼我們該如何避免嫉妒成為絆腳石呢？雖然這又是陳腔濫調，但除了提高自己的「聲望」之外，也別無他法。如果為人「厚德載物」，那些想扯你後腿的人也比較難在背後說你的壞話。因為批評你反而有可能會害自己被當成壞人。 「聲望」是許多成果的累積，並非一蹴可幾，而且也沒有一個必定成功的方法。 儘管如此，邁入四十歲後也務必反省一下自己「是否有聲望」。也可以拿自己和身邊那些「人心所向」的人比較一下。 如果發現「自己的聲望好像不太夠」，只要針對原因做出任一項改變即可。 如改善「一忙起來口氣就變差」或「經常打斷下屬說話」的毛病。 有些人年歲增長後，脾氣也沒年輕時那麼硬。旁人通常會說：「這人也變圓滑了呢。」這完全是一件好事。四十歲以後還盛氣凌人，對任何人來說都是麻煩，最後也只會害自己工作上無法大有斬獲。 能力愈強，「...
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2021年7月15日 · 腦海最珍貴的一幅畫. 是你載著我 叮嚀我 要我抓牢你身旁. 安心在你背後 飛翔. 「爸爸從來沒有稱讚過我，我也從來沒有說過我愛他。 」主唱青峰在這首歌的開頭，用輕柔的語氣訴說著自己與爸爸的故事，用這首〈小時候〉回憶童年時與父親相處的點點滴滴，並用這首歌對他說愛，鬆開了兩人之間的心結。 隨著年紀漸長，面對不擅言詞的爸爸，有時似乎很難敞開心房，那些關心，進了耳裡也變成了嘮叨。 但，若仔細回想童年最快樂的時光，映入眼簾的，或許會是爸爸背著你，帶你到處去玩耍的身影。 雖然爸爸很少說愛你，但他卻用行動真真切切地對你表達父愛，也許，你也可以透過這首溫暖療癒的〈小時候〉，向他親口說出你對他的愛。 2.萬芳〈原來我們都是愛著的〉：現在就要告訴你，我愛你. 我常常和別人擁抱 卻沒有抱過你.
2018年6月22日 · 蔡芷庭 2018-06-22. 臉書營運長 Sheryl Sandberg 曾在公開演講中說過一句話：「人的韌性並不是與生俱來，而是像肌肉一樣可以鍛鍊。 只有讓內心強大起來，才能發現最好的自己。 你是否擁有強大的內心呢？ Margie Warrell 是美國福布斯商業雜誌的撰稿人，她是擁有豐富商業與心理知識的專業顧問，同時也是全球知名演說家。 她認為內心有很強韌性的人，更可能達到整體人生成功，並指出商業界的頂尖人士都有幾個共同特質： 一、批判性思維（Critical thinking） 缺乏批判性思維，可能一條未經查證的媒體訊息、一些街坊流言，甚至別人一句話就能打擊你的信心，使你陷入不安和焦慮之中。 而 這種恐懼會導致你無法專注在眼前的事物 。
2023年12月7日 · 某企業的部長A先生年紀輕輕便功績彪炳，後來受提拔成為海外新專案的負責人，是公司內名符其實的王牌。 然而當時卻碰上金融風暴，他被迫放棄海外專案。 據說A先生這時才發現自己身邊有多少「敵人」。 不少「幸災樂禍」的人因為嫉妒A，所以看到他失敗時覺得大快人心。 A先生最後還是跨越了這道難關，並時時告誡升為主管的下屬： 「 在組織社會裡，被一個人認同的同時，就代表你多了七個敵人 」 。 這句話從有經驗的人口中說出來特別有說服力。 四十歲後必須小心「自然而然冒出來的敵人」。 尤其若是你工作能力強，務必嚴加注意周遭嫉妒的眼光。 有人說「樹足大則不畏風」，不過嫉妒最麻煩的地方是它就像病毒一樣，會從樹根一點一滴地侵蝕整棵樹。 避免樹敵的原則：謙沖為懷.
2019年12月30日 · 1. 深呼吸. 首先找一個地方坐下來，雙腳著地，肩膀放鬆，盡量保證身體是挺直的。 然後做3到5分鐘的深呼吸。 為什麼要做深呼吸，目的是 讓我們的身體的肌肉可以放鬆下來，我們混雜的思緒可以平靜下來 。 有很多時候我們做深呼吸的方法都是不正確的，怎麼可以保證我們是正在做深呼吸，你在呼吸的時候可以把你的手放到你的肚子，就是你的肚臍的下方，如果你在吸氣的時候，你的肚子會像是一個脹氣的氣球，然後你再呼氣的時候，你的肚子會像漏了氣的氣球的話，你做深呼吸就是做對了。 2. 覺察情緒. 接下來你就可以問自己：「我最近關心、煩惱的問題是什麼，我對這個問題的感覺是怎麼樣的，是傷心生氣還是難過。 我們可以慢慢的去感知這個情緒，去感覺它在我身體的哪一個部位。
