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2024年4月18日 · ︎ 步驟1：進入中鋼 官網 ，點入左側最新消息欄位. ︎ 步驟2：看到4/18最新發布的股東會紀念品新聞稿 「砧 (ㄓㄣ)心有您」， 點入瀏覽閱讀，得知中鋼2024年有提供股東會紀念品，為不鏽鋼砧板組，擁有1000股以上的股東可以用委託方式請他人代領。
2024年5月3日 · 去年早有辭意的中鋼（2002）董事長翁朝棟2日對經濟日報記者表示，今年4月再次向經濟部大股東表達卸任之意，期望能功成身退以完成接班傳承，終於獲得大股東經濟部同意於5月18日退休卸任。
2023年8月17日 · 決戰第四季，中鋼目前看來是先蹲後跳，許多投資人還是深具信心，持續買進做為存股，也為了爭搶每年股東會推出的精緻紀念品。但如何撐過這段大環境不佳的窘境，甚至往後徵收碳費的徒增成本？對中鋼來說，著實是一大考驗。
2001年7月1日 · 過去的經濟部一向很尊重過去的董事長一代代地由歷代董事長報請董事會通過，並且是內升，畢竟中鋼內部人才濟濟。 問題也不在於不能打破傳統，問題在於這次的替換打破了創辦人趙耀東一向所堅持的政治不能介入中鋼。 三十年前，在籌備興建中鋼時，創辦人趙耀東杜絕任何人情關說，更何況如現在的政治力介入，更是不可能的事情。 當年趙耀東在籌備時，他收到多少推薦信，他都一概不理。 當時力主要做十大建設的前總統蔣經國先生也很尊重趙鐵頭的「政治是政治，企業是企業」。 此次中鋼董事長更迭更打破全球CEO交棒傳承的慣例。 譬如現年六十六歲的美國奇異公司董事長兼執行長威爾許在擔任奇異執行長二十年後，最近交棒給四十五歲的伊麥特。
2023年11月20日 · 中鋼總務處福利組長郭冠佐就受惠新制，他說，小孩有一天在學校身體不適，校方請家長帶回就診，當時接近下班時間，只要請一小時特休，類似的臨時性需求，都無需請上半天假。 中鋼每年提供6000元旅遊津貼補助，還有1萬6000元的點數，由員工自行決定如何使用，還能用來繳稅。 張智傑攝. 人才與碳排「雙焦慮」，中鋼一一化解. 這樣看來，中鋼將員工視為最重要的資產，但公司近幾年也面臨許多難題，包括少子化的衝擊、產業之間搶才，還有一陣陣大退休潮，有些部門的員工青黃不接，加上鋼鐵業是碳排大戶，必須想方設法減碳，才能預防碳費、碳稅徵收的大量成本。 黃一中觀察近兩年中鋼招募考試的報名人數，以往每次都有萬人，如今只剩不到5000人，「少子化對企業絕對有影響。
2015年9月30日 · 李建興. 加入追蹤. 2015-09-30. 瀏覽數 33,550+. 本文出自 2015 / 10月號雜誌 消失中的上班族. 缺工海嘯襲擊，正當產業界陣腳大亂時，中鋼不但氣定神閒，對於人力還能運用自如，一時成了各大企業爭相取經的範本。 1971年成立的中鋼，目前1萬名員工裡，介於1946～1965年出生的戰後嬰兒潮，約莫6000人，占了全公司六成。 大退休潮來襲，中鋼絕對是災情慘重的受災戶。 缺工條件樣樣有 卻能全身而退. 據中鋼公司人力資源處長張秋波透露，2010年時，中鋼每年退休人數已破百，今年再衝破200人大關。 更慘的是，重頭戲明年才開始，2016年起，連續十年，中鋼將以每年500人的速度退休。 其次，中鋼營運績效好，退休金優渥，提早退休的員工，不計其數。
2023年7月21日 · 中鋼生產部門副總經理陳守道指出，中鋼擁有四座高爐，積極導入數位化與智慧化的措施，溫室氣體排放年減11347公噸，燃料費年減2億多元，效益超出預期。中鋼的「黑箱」被數位轉型打開了，還成為節能減碳的利器。靠低排碳、碳中和鋼品「彎道超車」
