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2024年2月5日 · 衛生福利部指出，當員工全年累計的獎金金額超過發放當月投保金額的 4 倍，針對超過投保金額 4 倍的部分，需要扣繳補充保險費！
2022年12月24日 · ex.收到一筆一次給付的 24,000 元設計費，補充保費為 506 元【 24,000 x 2.11% 】。 每次兼職所得超過每月基本工資（2021 年為 24,000 元），需扣 2.11% 作為補充保費。ex.每月兼職多賺 30,000 元，補充保費為 633 元【 30,000 x 2.11% 】。 預扣所得稅額
2024年5月7日 · 以二代健保費來說，如果現金與股票股利（股數乘以 10 元面額）單筆加總超過 2 萬元，便需繳交 2.11% 補充保費，像是領到 10 萬元現金股利時，就會從中先扣除 2110 元。
2019年4月12日 · 員工可以透過每月負擔的勞保費來推算投保薪資，也可透過自然人憑證、勞動保障卡、詢問勞保局等方式，檢查公司是否依法投保，有無「高薪低報」的情況。
2018年1月22日 · 補充保費. 如果員工每月領到的薪資所得總額（所得稅格式代號50），超過他的當月投保金額總額，多出來的部分，公司還需額外繳交1.91%的補充保費。 7. 特休折現. 根據今年三讀通過的勞基法修正案，員工尚未休完的特休假，可遞延一年，但一年後沒休完依然可換算成一日工資計發。 8. 加班費. 聘用新的員工，很難保證他完全不會加班。
2024年3月25日 · 國民年金保險，每月要繳多少保費？ 一般民眾：政府補助 40%，被保險人自付 60% 國民年金保險費每 2 個月為 1 期，由勞工局在次月底寄發繳款單。國民年金保險的應繳保費，若以目前固定的月投保金額 19,761 元、保險費率 10% 為例（112 年 1 月 1 日起
2014年9月19日 · 本薪：新台幣60000元/月. 生活津貼：新台幣18000元/月 ( 所以你實際的月薪變成新台幣78000元 ) 社會保險：你的經常性給付可能會被分成上海領取和台灣領取二部分，公司會在上海替你辦理必要的社會保險，你也可以保留台灣的勞健保. 搬遷補助：從台灣去上海的時候提供一筆、派任結束返台的時候再給一筆，可能會是月薪的一定倍數，比方說二個月或一個月，也可能會是一筆絕對的金額。 通常這種補助會要求實支實付. 住房津貼：公司可能會在你的辦公室附近租一個房子給你，或是給你一個定額的預算讓你自己去找房子. 眷屬福利：有一些外商公司會針對在派駐當地沒有工作的配偶以及未成年子女，依照眷口數提供津貼，或是提供子女教育補助. 探親假/探親機票：一年四次探親假，每次一周。
