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2018年3月14日 · 我google查過不少派遣有關的文 大多數的人都很推派遣的工作 理由是可以進大公司工作 而且轉正的人不勝枚舉 還有人說現在一般人不靠關係 很難進到大公司 因為都是從派遣約聘升正的 另外還有可以快速累積實力 還有薪資較高 比較輕鬆的工作制度 聽起來派遣工 ...
- [心得] 人力派遣公司 - 看板 part-time - 批踢踢實業坊
好的派遣公司，都跟比較大的公司配合，福利真的也都很好， ...
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2021年1月9日 · 先來談談私部門的部分，私部門派遣工的薪資，原則上就我所知有兩種： 1.薪資、保險費用與服務費分開計算 無論是時薪或月薪人員，該員薪資會由要派公司提出人員薪資給派遣公司，派遣公司必須 依該薪資發放給員工，不得從中扣除不必要之費用，而服務費則由公司另外付給派遣公司 。 這種情況下，原則上就不會存在薪資被派遣公司抽走的問題。 2.薪資、保險費用與服務費合併計算 就我所知，這種比較多使用在時薪人員的部分，要派公司會開一定的金額給派遣公司，時 薪由派遣公司決定，派遣公司所開給人員的時薪與要派公司開出的金額扣除掉保險費用， 中間的差額就會成為派遣公司的服務費。
2010年9月29日 · 好的派遣公司，都跟比較大的公司配合，福利真的也都很好，也會看你的條件， 去幫你找比較好，比較適合自己的公司。 重點是，薪水是一樣的! 我所謂的薪水是一樣的意思是說，好的派遣公司，不會抽員工，而是配合的公司會給他們 傭金。 而比較差的派遣公司，是兩邊都抽。 他抽員工和公司的，所以員工拿到的薪水不高。 而且差的派遣公司比較機車，一天到晚都在找臨時的人。 竟然當天問我晚上可以上班嗎?我真的覺得很扯。 那間A派遣公司一PO徵人文，我馬上就打電話去，結果對方只留我的名字電話，就無下文。 試問我是不是應該再去找別的工作?還是一直等? (那間公司還PO急徵，是三天後上工的工作) 後來我就去面試別的工作，當然也已經過了A公司的急徵日期了。
其他人也問了
為什麼很多人推派遣工作?
派遣職缺結束後會被資遣嗎?
派遣工作是什麼?
私部門派遣工的薪資有哪兩種?
派遣工作，在台灣是什麼樣的生活呢？ 本身37歲、二年經歷 之前面試一間，說一年130 ok，優點是下班不用oncall，派遣銀行、電信業。 技術也算新 微服務架構。
2022年9月21日 · 請問派遣公司的優缺點？ 匿名. 2022 年 9 月 21 日 05:04. 目前有一個正職工作，但因為想跳槽而接到派遣公司的面試邀請 因為從來不曾接觸過這塊，請問有人能分享一下自身的經驗嗎？ 另外是否有人聽過艾X的人力派遣公司？ 想知道評價好不好，因為網路上資源略少 謝謝各位. 人力派遣. 工作經驗. 4. ・ 留言 11. 工作 板的更多文章. 目前有一個正職工作，但因為想跳槽而接到派遣公司的面試邀請，因為從來不曾接觸過這塊，請問有人能分享一下自身的經驗嗎？ 另外是否有人聽過艾X的人力派遣公司？ 想知道評價好不好，因為網路上資源略少，謝謝各位 - 人力派遣,工作,工作經驗.
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2022年1月12日 · PTT評價. 如題. 有親戚面上了資訊公司派遣到應材的工作. 派遣公司說轉正的機會大 是多大？ 派遣的工作風評都不太好 實際的優缺點是啥？ -- ※ PTT 留言評論. ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 118.166.218.190 (臺灣) ※ PTT 網址. 推. zxc0312 01/13 10:54 資訊公司沒人在意轉正拉 年薪談到500萬比較合理. →. zxc0312 01/13 10:55 反正程式仔三年一跳 跳五次年薪就千萬了. 推. hour7 01/13 10:56 派遣就是公司可以隨時要你走沒保障，轉正聽聽就好. 推. ihl123456 01/13 11:05 跟你說 這種的通常轉正機會 0.000000000000001% 推.
2021年6月12日 · 先說結論，人資的看人能力其實蠻重要的，因為好的人資能夠幫忙篩選出什麼樣的人不適 任，幫忙加速 hiring，然後幫忙和那些被刷掉或者順利拿到 offer 的人溝通。. 最近因為公司開始大舉招募，所以有幸可以瞭解到人資的辛苦，下面透過要如何 hire 到 ...
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