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小紫有特別製作出附檔的【人力成本試算檔】，提供給各位可運用於人力成本(薪資+保費)的計算。 ※試算時只需要鍵入人員當月核定的全薪後，相關的金額就會自動產生並計算。 ※試算表內可計算包含【薪資(個人月薪)+勞保(雇主)+健保(雇主)+勞退(雇主)】的
每個月薪資入袋後，是否發現所收到的金額總是跟自己認知的有所差異，卻又不知如何查詢及試算個人薪資嗎？我們提供了全新的《Excel個人薪資表》試算檔案，讓大家可以試算自己的薪資結構，有了這張表就能更具體的向人資同仁提出問題，也能輕鬆管理個人
勞工可以上勞動部的網站查詢資遣費試算表，幫助自己計算資遣費時可以更精準；資遣費試算表只需要填上你的到職日、離職日、公司的行業別及「月平均工資」即可。 不過資遣費計算excel列公式或簡單在家試算看看也可以，以下將示範資遣費怎麼算！ （一）勞工資遣費試算. ★新制資遣費對象： 只要勞工在2005年7月1日後「改選新制」、「初次就業」、「離職再受僱」或是「受僱於2005年7月1日以後才指定適用勞基法的單位」，都適用新制資遣費。 ★新制資遣費算法. 每滿1年：發1/2個月的工資. 未滿1年：以比例計算. 以6個月平均工資為上限. 公式：平均工資×1/2×年資+平均工資x1/2x未滿1年的年資經比例計算. ★勞工資遣費試算.
2024年2月28日 · 房貸利率試算 房貸利率＝指標（基準）利率＋加碼利率所構成，其中指標利率是由銀行內部貸款基礎指數，而加碼利率將視個人信用條件而有所差異。目前銀行一般購屋房貸利率最低是2.06％，以房貸金額1,000萬元、20年期 、30年期試算：
2021年3月4日 · 您也可下載參考： 1111個人版特休試算工具 輸入到職日、查詢日期；選擇特休制度、進位方式、比例方式，即可對照檢視 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!)
特休天數換算. 想請問..... 若假設到離職日為：104.8.1-109.7.31，特休換算7.5天，離職前休了七天，0.5天折現，還有剩餘的天數嗎，還是7.5天就是正確的特休天數呢？. 您也可下載參考： 1111個人版特休試算工具.
2019年6月27日 · 1. 可先參閱: 勞動基準法彈性工時之行業. 若採用四週變形，要經工會同意，無工會者經勞資會議同意. 取得四週變形資格後，應先訂出循環不斷的四週週期班表. （一個月不只四週，故應該至少會跨2個的四週班表） 四週內要有四例四休，四週工時上限160小時. 例假日可在二週內調移、休息日可在四週內調移. 接著在班表上註記例假日、休息日、國定假日、空班等，做為加班費計算依據. 四週變形工時制度允許將工作日的工時調移至其他工作日. 例如將週五的8小時，平均分配調移至週一～週四的第9～10小時. 則週一～週四的正常工時可達10小時，不計加班費. 但週五就會變成無工時、無工資的「空班」 也就是當週會有一例一休一空班，共3天免出勤. 如果班表上沒有空班的存在，就表示未調移. 每日超過8小時就要計算加班費. 2
