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  1. 2019年9月30日 · 行政院人事行政總處公告 30 日停班課的縣市如下停班停課. 基隆市 今天停止上班停止上課。 台北市 今天停止上班停止上課。 新北市 今天停止上班停止上課。 桃園市 今天停止上班停止上課. 新竹縣 今天停止上班、停止上課。 新竹市 今天晚上 06:00 起停止上班、停止上課。 苗栗縣 今天晚上 06:00 起停止上班、停止上課。 宜蘭縣 今天停止上班、停止上課。 花蓮縣 今天停止上班、照常上課。 臺東縣成功鎮 今天上午 10:00 起停止上班、停止上課。 臺東縣東河鄉 今天上午 10:00 起停止上班、停止上課。 臺東縣長濱鄉 今天上午 10:00 起停止上班、停止上課。 臺東縣綠島鄉 今天停止上班、停止上課。 臺東縣蘭嶼鄉 今天停止上班、停止上課。

  2. 2023年10月4日 · 截至目前5日停班停課的是臺中彰化雲林南投嘉義縣嘉義市台南高雄屏東臺東花蓮澎湖連江最新停班停課資訊可見 行政院人事行政總處

  3. 2018年7月10日 · 勞動部指出如台北市或其他鄰近縣市宣布高中以下學校停課時該日需上班的勞工因家庭成員有受照顧的需求可以依照性別工作平等法第20條請家庭照顧假」, 請假天數併入事假計算雇主不得拒絕。 另外,勞工請家庭照顧假後,雇主不得視為缺勤而影響勞工的全勤獎金和考績,或是給予任何不利處分,否則雇主將處新臺幣2萬至30萬罰款,並公告事業單位及負責人姓名。 繼續閱讀 時事觀點. 訂閱經理人Google News 加入經理人LINE好友. >> 看更多. 追蹤我們. 新北市於晚間 9 點宣布明天停班停課,但鄰近的台北市和基隆市卻需要上班上課,令許多工作者感到無所適從。 經理人月刊整理勞動部發布的新聞資料,一次幫你解答:

  4. 2024年4月3日 · 今早07:58臺灣東部海域發生規模7.2有感地震最大震度花蓮縣和平6強台南最大震度4級善化4級高雄最大震度4級。. 花蓮縣政府宣布因應該縣地震不斷發生從現在起停班停課。. 如果在地震當下剛好待在電梯或捷運怎麼辦?. 發生地震後,要記得遵守三 ...

    • 第三級疫情警戒區域 9 大防疫指引
    • 什麼是不必要的移動?可以上班上學嗎?
    • 室內 5 人限制含公司行號或學校嗎?
    • 可以去運動、按摩嗎?
    • 可以辦婚禮嗎?
    外出時全程配戴口罩
    避免不必要移動、活動或集會
    停止室內5人、室外10人以上的家庭聚會(同住者不計)和社交聚會
    自我健康監測(有症狀應就醫)

    不必要的移動、活動或集會是指出門參加聚餐(包括家庭聚餐)、同學會、旅遊、進香、參拜,去社區大學、樂齡學習中心、訓練班、K書中心、社會教育機構(社會教育館、科學教育館、圖書館)、老人共餐活動中心等類似場所活動,這些都不可以去。 當然,也不可以參加宗教集會、進香參拜;全國所有進香團及遶境活動一律停止。 另外,展覽場、電影片場映演場所(戲院、電影院)、集會堂、體育館、運動中心、展演場所(音樂廳、表演廳、博物館、美術館、陳列館、史蹟資料館、紀念館)、活動中心、室內溜冰場、室內游泳池、遊樂園、專營兒童遊戲場及其他類似場所,都屬於不必要的活動集會,三級警戒期間不可以去。 民眾上班、就醫、飲食採買不在此列。參加婚喪禮須遵守實聯制並維持社交距離。 全國各級學校及公私立幼兒園 5 月 19 日至 28 日停止...

    室內不可有 5 人以上聚集是指非同住家人的家庭聚會,或社交聚會,上班不在此限,但必須遵守企業防疫指引。 除了落實個人及工作場所衛生管理,企業員工在第三級警戒期間上班應全面戴口罩,或啟動異地、遠距辦公、彈性時間上下班(如異地、遠距辦公、彈性時間上下班),能夠不見面就避免見面、能視訊盡量視訊,在可營運前提下,把任何可能接觸降到最低。

    不行。全台八大營業場所,包含歌廳、舞廳、夜總會、俱樂部、酒家、酒吧、酒店(廊)、錄影節目帶播映場所(MTV)、視聽歌唱場所(KTV)、理容院(觀光理髮、視聽理容)、指壓按摩場所、健身休閒中心(含提供指壓、三溫暖等設施之美容瘦身場所)、保齡球館、撞球場、健身中心(含國民運動中心)、室內螢幕式高爾夫練習場、遊藝場所、電子遊戲場、資訊休閒場所、麻將休閒館及其他類似場所,自 5 月 15 日起都暫停營業。 除此之外,台北市宣布,娃娃機店與釣蝦場、桌遊店、附設卡啦 OK 的餐飲業停業。

    婚禮、喪禮在第三級警戒期間皆可辦理,但必須落實實聯制、全程戴口罩、保持社交距離並加強環境清潔消毒。室內人數不可超過 4 人、室外不可超過 9 人,如無法落實社交距離、隔板等防疫措施,應取消飲食。 (本文出自中央社)

  5. 2019年9月29日 · 台灣每年總會有幾次颱風假政府現在也有很清楚的規定由縣市長自行決定是否要放颱風假勞動相關法令也有很明確的相關規定但為何人資還是會苦惱這些颱風假相關問題呢? 我想應該是因為人資夾在老闆主管們與員工之間的無奈吧,既然有這樣的無奈痛苦,有沒有甚麼辦法不要讓這個問題一再重複發生? 這才是關鍵所在! 談颱風假的相關問題,多是出在「颱風假是正常工作日」, 很多人資會先找相關法令規定和法院判例,但我反而要先談一些觀念,釐清認知了問題的本質核心,才去找相應的規定 。 讓我們先針對「颱風假是正常工作日」來釐清相關觀念: 一、颱風假「不必」上班. 大家都會問:颱風假到底是不是「假」? 勞動部和很多專家都說颱風假不是「假」,不是勞基法規定的「假」等解釋,說得很清楚但看得很模糊。

  6. 2024年1月23日 · 今天寒流來襲! 19 縣市可能降到 6 度以下。 已有 4 所學校放低溫假,上班族也能放低溫假嗎? 「低溫假什麼情況會放? 104 人力銀行指出現行天然災害停止上班及上課作業辦法 3 條指的天然災害包括風災水災震災土石流及大規模崩塌災害以及其他天然災害低溫屬於其他天然災害若因此造成交通水電供應中斷或供應困難影響通行上班上課安全或有致災之虞者地方政府可視情況宣布停止上班上課。 一旦地方政府宣布放低溫假,勞工可以不去上班嗎? 雇主可以要求員工上班嗎? 若員工上班,有加班費嗎? 104 人力銀行整理常見問題如下: Q1:若放低溫假,公司仍要我上班,合理嗎? 可以拒絕嗎?

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