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2024年3月14日 · 01. 一、08年之后经济补偿金计算的“双封顶” 并非所有经济补偿金支付情形均不得超过十二个月. 只有满足：劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍时，实施“双封顶”即支付标准按照当地上年度职工月平均工资的三倍，支付年限最高不超过十二年。 依据： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022年6月14日 · 参保职工 取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴；技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。 每人每年享受补贴次数最多不超过三次。 上述政策执行期限至2022年12月31日 。 职业资格证书有哪些？ 人社部于去年公布了《国家职业资格目录（2021年版）》，2021年版国家职业资格目录共计72项职业资格。 其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类33项，水平评价类26项；技能人员职业资格13项。 国家职业资格目录（2021年版） 全国各省跟进发文. 四川. 6月10日 ，四川省人社厅转发《人力资源社会保障部 财政部国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》。 通知提出拓宽技能提升补贴受益范围：
2021年11月23日 · 2021年11月6日，肖某因个人原因离职。 离职时，肖某统计了一下，他2020年累计有休息日加班72小时没有补休，便向公司提出申请，要求公司支付加班费。 但这笔费用，却被公司拒绝了。 公司负责人马经理表示，肖某的确存在加班的情形。 但按照公司的《手册》规定，肖某在2020年内没有提出补休，所以“吃亏”也是肖某自己的责任。 他在进入公司时就在《手册》上签了字，就代表认可了公司的规章制度，所以公司不用支付加班费。 双方就此发生争议，且各执一词，互不相让。 无奈之下，肖某于11月7日向县劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请，要求公司支付加班费。 据案件经办人董晓莉介绍，本案争议焦点是，案涉信息工程有限公司能否因规章制度的规定，而免除向职工支付加班费或安排职工休息日加班后补休的义务。
_腾讯新闻. 医保缴费年限新规来了！ 2024年起正式执行！ 到你退休要缴多少年？ 看完就懂！ 禾木报告. 2024-01-19 07:00 发布于 湖北. + 关注. 自2024年1月起，我国各地实施的一系列医保政策改革已显著提升了“医保缴费年限核定标准”这一概念的重要性，使其达到了前所未有的关注程度。 医疗保障体系作为社会大众生活的坚实基础，其任何变动都将对每一位参保人员的权益保障及生活质量产生直接影响。 因此，深入剖析并理解这些新调整政策显得尤为必要且迫切。 2024年1月起，医保缴费年限定了. 一、天津出台“实际缴费加视同缴费”新办法. 天津市医疗保障局最近发布了一项新通知，对职工基本医疗保险的缴费年限确认程序进行了优化升级。
今年两会，政府工作报告中提出要加强社会保障。 “社会保障”、“养老保险”更是高频出现：加强社会保障和服务方面：稳步实施企业职工基本养老保险全国统筹，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放。 继续规范发展第三支柱养老保险。 加快推进工伤和失业保险省级统筹。 落实落细稳就业举措方面：延续执行降低失业和工伤保险费率等阶段性稳就业政策。 对不裁员少裁员的企业，继续实施失业保险稳岗返还政策，明显提高中小微企业返还比例。 1、统一缴费比例，稳步推进实施养老保险全国统筹， 由于我国区域之间发展不平衡，经济发展水平、人口年龄结构等存在差异，各省份之间养老保险基金结构性矛盾日益突出，一些省份基金结余比较多，但一些人口老龄化程度比较重的省份，养老保险基金的支出压力比较大。
2024年1月4日 · 养老金的具体调整额度主要受三大要素影响：首先是养老金基数，这一数值基于个人退休时当地的社会平均工资来设定；其次，缴费年限的长短直接影响着养老金基数的高低，通常情况下，缴费时间越长，基数相应地越高。 再者，退休时间也是一个关键因素，因为自2024年1月1日起，退休人员每年的养老金都会依据新的调整政策进行适应性调整，而调整比例往往与他们的年龄挂钩。 换言之，从2024年开始，养老金基数、缴费年限以及退休时间这三个核心变量将共同作用于决定退休人员的养老金待遇水平。 城乡居民基础养老金变化. 城乡居民基本养老保险的基础养老金金额每年都会进行适时调整，尽管各地经济发展水平存在差异，但通常起始标准在每月大约150元。 随着整体养老金发放标准的逐年上调，这一社会保障福利也会逐步提高。
近期，诺和诺德司美格鲁肽片获得国家药品监督管理局的批准上市，用于治疗2型糖尿病。这是国内首个获批上市的口服胰高血糖素样肽-1（GLP-1）受体激动剂。提及司美格鲁肽，相信读者们并不陌生。司美格鲁肽是一款新型长效GLP-1类似物，可以有效抑制胰高血糖素的释放，从而达到降低血糖的作用。
