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2021年6月2日 · 1.接種疫苗請假：接種新冠疫苗成為抗疫關鍵，如果公司要求員工接種疫苗，必須給予公假，薪資照算，而自今年5月5日開始，員工若自行接種疫苗，可請疫苗接種假，請假當天公司雖可不給薪，但應予以准假，且不得視作曠職，或以事假等其他假別處理。 如果勞工因接種疫苗後身體不適，隔日則可請普通病假。 3.防疫隔離假：如果勞工因為與確診者接觸，或因其他理由需居家隔離，可以請防疫隔離假，雖不強制資方給薪，但雇主如果願意給付薪水，可以從當年所得稅額中加倍扣除。 但是，如果員工是因職務出差，被隔離檢疫，雇主應該給予公假且薪水照給。 3.快篩採檢請假：如果員工因為和確診者足跡重疊需到快篩站採檢，雖公司並不需強制給薪，但不得將其視為曠職，或是強迫員工休事假等其他假別，同時也不可以強迫勞工補班，或扣全勤獎金等不利處分。
2024年5月1日 · 今（5月1日）是一年一度的勞動節，根據《勞動基準法》，大多數勞動者可以享受一天的休假，但軍公教和七大類族群需要繼續工作，勞動部也說明勞動節出勤的勞動者工資應如何計算。. ★延伸閱讀★ 5月報稅季變革一次看！. 今年可「少繳一點」. 根據 ...
2022年5月11日 · 12:35. 東森新聞 責任編輯 陳世芬. 00:00. 分享. 本土疫情大爆發，不少上班族擔心確診後就不能到公司上班，屆時收入恐怕會受到影響。 然而，台灣有一間企業就宣布，凡是員工自行快篩陽性，就提供7天全薪居家防疫假，同住親友確診也會有3天全薪居家防疫假。 不少人擔心確診會影響收入。 （示意圖／Unsplash） 自從疫情爆發後，就屢次傳出有員工篩檢確診被老闆怪罪，或被威脅要開除，甚至還有公司主管要求員工別快篩，否則確診不但沒薪水，也會害別人經濟陷入困難，導致不少上班族都人心惶惶，深怕自己一不小心就會染疫，進而丟了工作。 m2美度★新客限定★單一任選618.
2020年2月4日 · 00:00. 分享. 為了防堵武漢肺炎疫情，勞動部宣布實施防疫照顧假，不過給薪與否，則由勞資雙方協議，這也引發勞工是否能真正受惠的問題，目前大部分公司都強調，一定會遵照政府規定准假、不影響全勤紀錄，不過除了記憶體模組廠威剛給出前3天有薪照顧假、台積電給予半薪等，鴻海和大立光等都將准假但不給薪。 賀！ 高躍力獲2024世界品質獎🏆金獎 成長必備好吃又安心. 台積電：家中有12歲以下孩童，且有家長有親自照顧需求時，員工可自2020年2月4日至24日期間請「防疫照顧假」，最多14天，請假當日給予半薪，且不影響全勤獎金或考績。
2023年6月14日 · 勞動部 補助 申請 無薪假 補貼. 發錢了！ 勞動部6月15日將公布「疫後改善缺工擴大就業方案」詳情，或為中高齡、二度就業婦女等，又居住於偏遠地區，可月領1.3萬元，最長可請領12個月。
2022年5月11日 · 根據勞動部勞工局最新的《勞工職業災害保險及保護法》顯示，若是以六個月最高投保薪資達72800元來計算，最高7天就能被補助16986元唷～ #有關確診者、確診者之密切接觸者和照顧「生活不能自理得並在隔離中」的勞工相關補助規範. 圖片來源：FB@勞動部. 以上就是「傷病給付」的相關Q&A，大家如果還有更多不清楚或是想了解更仔細的細項，也不妨可以直接到勞動部的網頁查詢更多資訊唷！ 疫情 健康 防疫 補助 傷病給付. 真實更真實，觸動感動每一刻。 最大量的影音新聞平台，快速，深入，完整，提供24小時全方位的新聞視野，如您親臨。 人們的故事，人們的聲音，東森新聞，無所不在。
2021年5月18日 · 14:56. 00:00. 分享. 國內疫情尚未趨緩，雙北昨（17日）宣布高中職以下停課至28日，勞工家長得請「防疫照顧假」照顧小孩，但不強制給薪。 家長的定義也擴大到養父母、祖父母等日常實際照顧兒童之人，不限父母。 勞動部解釋，防疫照顧假是防疫應變的特別措施，雇主應予以准假，如果刁難勞工要請特休或事假，可開罰2萬至100萬元。 YY菌過敏SUMMER橫OK. 雙北疫情持續延燒，台北市、新北市宣布，公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班及課後照顧中心自5月18日至28日止停課，學童不到學校，採取遠距離教學的模式。 而為因應此防疫措施，勞工家長若有12歲以下兒童或國高中以下身心障礙子女需要照顧者，可請「防疫照顧假」，雇主應予以准假，但此一特別措施並未強制雇主應給付薪資，可由勞資雙方協議。
