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  2. 2024年10月2日 · 颱風假剛好是是表訂的上班日,如果出勤,雇主就一定要照常給,至於有沒有加班費,勞動部的規定是,若勞工應雇主要求在颱風天出勤,「宜 ...

  3. 2024年7月22日 · Q4:颱風假碰到休假日薪水怎麼算?. 若颱風假剛好碰到休假日,但雇主要求員工出勤,就要依照《勞基法》休息日加班相關規定, 發給員工加班費 ...

  4. 2024年10月3日 · 停班停課的颱風假如果是「上班日」,依照勞動部的準則,員工有上班就是「正常」給薪,沒上班就是沒薪資也是合法。

  5. 2023年7月25日 · 簡言之,「颱風假」勞工可不出勤雇主可不給薪;若勞工出勤則比照一般正常上班支薪,雇主不需額外給予加班費、補休。 Q:颱風假碰到休假日 ...

  6. 2024年9月30日 · 勞基法》中並未有「颱風假」,而是依據行政院發布的「天然災害停止上班及上課作業辦法」規定,若颱風帶來狂風、豪雨,顧慮民眾自身安全 ...

  7. 2024年7月22日 · 🟡颱風假上班,薪水計算方式 1、颱風假為「工作日」:依照勞動部的準則,員工有上班就是正常給薪,沒上班就是沒給薪資也是合法。

  8. 2017年7月6日 · 至於颱風假期間若剛好適逢勞工「休息日」,雇主若要求勞工上班,薪資方面究竟應該適用《勞基法》第 40 條,或是「天然災害發生事業單位勞工 ...

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