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2015年8月25日 · 根據1111人力銀行調查，超過5成的受訪上班族表示，即使政府已公告停班、停課，仍必須到職上班，包含不管有否颱風假「一律照常上班/禁假」 (24.0%)與「視公司依狀況指示是否休假」 (26.6%)，其中又以「百貨/販售」、「醫療/農牧/環境」、「民生/服務」為颱風天三大「慘」業，在颱風假可以休假的比例最低。 進一步詢問颱風假照常上班的受訪者，雖然有7成7會風雨無阻正常出勤，但仍有7.2%的人選擇請假不到、15.7%會經主管同意後，待風雨稍歇再上工。 而被企業要求颱風假正常上班的受訪者也坦言，若當天有意請假，多數會被「扣當天薪水」 (28.2%)、或遭「主管口頭責難」及「被扣全勤」等為難請假的行為。
人資夥伴看到颱風假應該又要頭痛了！ 每次颱風還沒來，一堆主管和同事就跑來問：到底有沒有放颱風假？ 颱風假加班要怎麼算？
勞動部明確規定：颱風假是不必給薪，但不能因此做出不利勞工的處分，例如不得要求另補班或請特休或事假、不能扣全勤獎金及影響考績等。 颱風假不給薪資是正確合法的。 三、颱風假有上班的必要嗎？ 這裡先不談颱風天工資要如何計算，應該先談颱風假有要上班的必要嗎？ 因為要有上班的前提才有加班費的問題。 公司常面臨因為要趕貨或有重要工作等原因，老闆主管們認為颱風假時要上班，我們從員工的角度來看，員工多數是期望颱風假下班回家的，如果硬是留住員工上班，他們會擔心小孩接送、風雨變大等問題，甚至希望趁此機會安排逛街看電影，此時即使上班也是心情不定，工作品質效率會降低！ 我碰過一些自認為責任心很強的主管，為求績效表現，強烈要求下屬颱風天上班工作，這單位平常的團隊氣氛是可想而知的。
台灣平均每年有三到四個颱風來襲，由於現行勞動法令並沒有「颱風假」，工作日逢颱風是否停班，係依勞動部發布之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理，如停班，雇主「宜」不扣發工資，但雇主不得要求勞工補班、請假，或對勞工記曠工、減發全勤獎金或其他不利處分 (民法第二百二十五條、第二百三十條參照) ；勞工當天出勤，雇主「宜」加給工資，前揭要點未經法律授權，僅具行政指導效力，不具強制力；相較公務員，於縣市政府宣布停班時，即得依行政院發布之「天然災害發生時停止辦公及上課作業要點」不上班且照領工資，出勤則工資加倍發給，立委因此提案「颱風假全台一致」，擬將颱風假立法，讓勞工朋友能比照公務員享有有薪颱風假。
2018年7月11日 · 根據調查指出，有高達77.82%的受訪上班族表示，應該在颱風登陸前一天晚間10點以前就宣布是否放假，以便於提前因應，包括孩子就學接送、工作行程安排等相關事宜。 曾有立委提案修法欲將颱風假納入「勞基法」，讓勞工也能比照公務人員也有法定有薪天災假，但勞動部回覆表示，認為各行各業工作型態都不一樣，很多行業無法一律停班，部分職業具有特殊性，故颱風天無法停止工作。 而在本次調查中也發現，有高達89.67%的受訪者贊成颱風假應明訂為法定休假日，且比照公務員放有薪颱風假，出勤則雇主應支付兩倍薪資。 李大華表示，颱風動向瞬息萬變，宣布放假時機不僅考驗地方首長的智慧，也牽動著千萬民意的敏感神經，就怕一不小心誤判情勢，成為眾矢之的。
2021年7月23日 · 文字放大. 防疫期間勞工居家上班，其工作日遇颱風可以放「颱風假」嗎？. (下) 勞資大平台 491. 發表 2021-07-23 11:40:16. up vote 0 favorite 0. 回覆：. 9. 據媒體報導 (註4)，邱駿彥教授建議政府「直接把颱風天指定為勞基法第37條主關機關指定應放假日」，其理由為一例 ...
2021年7月20日 · 勞動部指「無通勤風險」 颱風假bye～. 2021-07-20 下午 03:57 記者段友儒／綜合報導. ↑烟花颱風持續增、逼近台灣，在家上班的颱風日，上班族關心的是否會放假？. （圖／取自中央氣象局官網）. 最新中央氣象局路徑預測顯示，烟花颱風將持續增強至中度颱風 ...
