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  1. 人才招募 - 台灣積體電路製造股份有限公司. 首頁. 人才招募. 未來與改變,從這裡開始。 藉著創新的企圖心、跨領域的思考能力,期許全球半導體產業突破性的創新,都有一份我們的努力。 搜尋職缺. 搜尋最新工作機會. 探索各種職務. 用熱情與創意,從這裡開創你的精彩人生。 研究與發展工程師. 我們推動數位時代進步,提升生活與文明的水準。 研究前瞻的新材料、電晶體... 閱讀更多. IC 設計工程師. 在新製程技術研發初期,IC設計工程師、研發工程師便與客戶緊密合作... 閱讀更多. 資訊技術工程師. 我們促進公司運作的效能與效率,協助公司快速的穩定成長並即時回應客戶... 閱讀更多. 製程整合與良率精進工程師. 我們確保晶片的品質、持續提升良率,提供給客戶具有競爭力且高品質的晶片...

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  2. 104人力銀行. 找公司. 台灣積體電路製造股份有限公司 (台積電) 竹科 南科 中科. 公司介紹 主要商品 福利制度 企業動態 工作機會 (99+) 產業類別. 半導體製造業. 聯絡人. 招募部. 產業描述. 晶圓製造服務. 電話. 暫不提供. 資本額. 暫不提供 經濟部商業司查詢. 傳真. 暫不提供. 員工人數. 暫不提供. 地址. 新竹市研新二路6號 (新竹科學園區) 公司網址. http://www.tsmc.com.tw. 相關連結. 企業網站 加入台積 公司地圖. 台積公司是全世界最大的專業積體電路製造服務公司.. 台積公司在民國七十六年成立於台灣新竹科學工業園區,並開創了專業積體電路製造服務商業模式。

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    • 新竹市研新二路6號, 台灣
  3. 2022年4月22日 · 台積電指出由於美國半導體製造業人才不足因此決定在台徵才只要高中職以上畢業無經驗也可也可報名但是條件是多益成績要800分以上如此才能在全英語環境下能正常執行職務主要工作內容為機台操作產品檢驗設備異常問題等並附註說明成功錄取後必需先在竹科中科或南科工作直到年底12月底前才需配合公司需求派任到美國21廠工作至少要為期2年以上。 在美國工作簽證公司至於工作時間,在台灣期間與一般技術員相同,採四班二輪制 ,就也是工作兩天,休息兩天,派任美國期間則是四三輪,也就是工作四天,再休息三天,或者工作三天,休息四天, 亦或二二輪,工作二天,休息二天,視公司政策決定。

  4. 2020年11月3日 · 2020-11-03. 分享本文. (本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題原文標題為台積電美國新廠大舉徵才 開出研發AI/機器學習工程師等18項職缺 〉。 【我們為什麼挑選這篇文章今年 5 月台積電便宣布有意前往美國設廠然而當時外界多揣測台積電僅是有意」,而非一定會去繼地點選定、美國新廠長人選推派的消息陸續傳出後,這次在 LinkedIn 上更大舉招募各項工程師職缺,有意前往工作的工程師們可以看看有沒有合適的職缺! (責任編輯:何泰霖)

  5. 首頁. 徵才. 【徵才台積電徵才資訊──外派 (美國廠)職缺. 台積電誠徵半導體技術員/工程技術員. (需派任至美國廠FAB21) ‧工作內容:機台操作、產品檢驗、設備異常問題反應. ‧工作場所:先在竹科、中科或南科,2022/12月底 以前須配合公司需求,派任至美國廠 FAB21,為期至少二年. ‧工作時間:在台期間,四班二輪制 (工作兩天,休息兩天);美國派任期間,四三輪 (工作四天,休息三天/工作三天,休息四天交替) 或二二輪 (工作二天,休息二天),視公司政策決定. ‧須輪班:在台期間,依部門而異,3~5個月夜班、3~5個月日班;美國派任期間,半年夜班、半年日班。 ‧願意配合任務需求加班。 福利制度 :

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  7. 2022年4月22日 · 台積電在官網上公開徵才在美國亞利桑那州Fab 21廠職缺有技術員和工程技術員工作內容為機台操作產品檢驗設備異常問題反應等錄取者需先在竹科中科或南科工作今年12月底前配合公司需求派任到Fab21廠至少2年根據台積電徵才資料技術員在美國派任期間公司提供住宿當地交通與返鄉探親交通補助。...

  8. 2023年6月30日 · 美國職場社群平台Glassdoor多位曾任職台積電美國廠的美籍人士上網抱怨管理層不尊重美國員工不願意採納員工建議甚至抱怨在辦公室睡了1個月每天長時間工作12小時其中又以台籍與美籍員工之間的摩擦最多抱怨讓市場開始討論台積電美國廠的管理問題美國員工控訴加班與輪班制管理嚴格台積電董事長劉德音也在股東會上直接回應,「會看看管理的方法是不是有一些疏失如果是不願意值班的人就不要來參加這個產業因為這個產業並不是靠有高薪而是要對這個產業有興趣。 面對台美員工之間心結, 今周刊 曾訪問過光電科技工業協進會特約顧問柴煥欣,「我聽到的,是美國工程師,待遇比台灣好,而且這當中是有一段差距的。

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