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2024年5月3日 · 根據 公開觀測站 最新資料顯示，台積電去（112）年碩士畢業新進員工起薪是63900元，大專院校新人起薪42930元，4年來增加9900元，增幅達29.97%，高中及以下新人起薪則是37900元，4年來增加6850元，增幅22.06%。 《EBC東森新聞》全面改版！ 趕緊下載APP！ 要網友「好看」@newsebc. 台積電於最新的年報指出，公司在薪資報酬與福利上高於同業水平，除了按月薪資外，每年的分紅也是一個重頭戲，今年初所提撥的1001億8106萬元員工業績獎金分紅，金額更是創下歷年次高，平均算下來每位員工能領到149.52萬元，僅次於2022年時，每人分紅可得186.77萬元的歷史紀錄，同時更是台積電工程師年薪能夠上看200萬的關鍵。
2021年7月1日 · 台積電表示，去年新進碩士畢業工程師整體平均薪酬，包含 12 個月本薪、2 個月年終獎金、加上現金獎金及酬勞等，整體薪酬大於180萬元；而全體員工平均薪酬則高於100萬元，目前台積電員工的月均收入為台灣基本工資的4倍。 由於去年台積電營收獲利創新高，台灣廠區核定的現金獎金和酬勞總額高達695億元，台積電說明，每年員工整體薪資福利費用，會隨著公司營收及獲利成長，從民國 105 年約新台幣 997 億元增加至民國 109 年約新台幣 1,408 億元，而同一期間之年度人均薪資福利費用，則由新台幣 212 萬元增加至新台幣 248 萬元。 台積電表示，公司每年會透過薪資調查，衡量台灣地區及海外各營運據點總體經濟指標及薪資水準，分別進行適當的薪資調整，以維持公司整體薪酬競爭力。
2020年11月13日 · 根據《自由時報》報導，台積電每年都會調薪3％至5％左右，已有10多年沒有大幅調薪，此次調薪幅度20％創公司成立以來最高。 大學畢業起薪38k，將增加7千6百元，薪水為45,600元；碩士畢業起薪45k元，將增加9千元，薪水為54k元，羨煞不少同業。
2022年7月8日 · 該報告書中提到，台積電員工2021年薪資平均數落在242.5萬元，薪資中位數則落在185.1萬，而他也耳聞碩士新人進台積電，幾乎第1年薪水就保底200萬元。 台積電員工薪資持續向上，但離職率卻逐年增加。 （圖／翻攝自台積電永續報告書） 但令原PO感到驚訝的是，儘管員工薪資普遍有不錯表現，但報告書拉到後面一看，竟發現台積電近年離職率持續創高，新人離職率更是已經連3年增加，去年數值達到17.6%，成長速度頗為驚人，讓他忍不住吐槽「這樣都要離職，是有多草莓？ 」。 文章PO出後，意外釣出一位工程師現身說法。
2022年11月30日 · 而有網友以台積電「年薪公式」來推算，若以31職等的工程師月薪6萬元計算，該名年資8個月員工，有機會領到3.8個月╳8次分紅＋14個月固定年薪，等於年薪達44個月，可爽領266萬元，也讓人不禁驚呼「剛好拿去買車，下個月竹科車輛數再暴增」、「最近排隊排到哪間預售屋了」、「雙B展間進去要排隊了」、「這季真的發得不錯」、「GG世界強」、「每次開獎都讓其它公司員工士氣崩潰」。 網友分享分紅獎金水準。 （圖／翻攝自Dcard） 8個月新人爽領266萬年薪？ 老鳥曝真相. 不過，台積電內部員工透露，台積電年終固定給2個月，基本年薪就是14個月，而分紅則是拆成5次發放，其中每年2、5、8、11月各入帳8分之1，剩下的一半則會等到隔年股東會後才會一次發。
2023年7月24日 · 首頁. 生活. 複製連結. 收到台積電offer要衝嗎？ 薪水更高「1原因」讓人猶豫. 2023-07-24. 17:22. 東森新聞 責任編輯 陳耿閔. 00:00. 分享. 在台積電工作是許多人的夢想之一，不過高工時的環境也讓許多人卻步，近期就有一名網友表示，自己現在聯電工作，工時跟台積電差不多，但最近收到竹科台積電的offer，正考慮要不要衝一波。 原PO在 Dcard 上以「收到神山offer要衝嗎？ 目前在聯電」為題發文，他表示，自己目前在南科的聯電上班，工時跟台積電差不多，每周末都會接到公司電話，一個月值班一次，下班時間約晚上8、9點左右，但因為不是南部人，無法習慣南部生活，每個假日北上回家，還得從南科車站搭區間車到沙崙坐高鐵，這樣來回很崩潰。
2022年3月5日 · 台積電校園徵才活動正式起跑，今年預計招募超過8000名人才，將提供具競爭力薪資福利，碩士畢業新進工程師的平均年薪上看新台幣200萬元。 台大校園徵才企業博覽會吸引超多人參加。 （圖／中央社） 台積電今天前進台大校園，參加校園徵才企業博覽會，透過現場擺設攤位提供職涯諮詢，廣徵對半導體具高度熱忱的人才。 【益比喜】超級寵媽節💖倒數買一送一 . 因應業務成長與技術開發需求，台積電2022年預計招募超過8000名新進員工，在桃園、新竹、台中、台南及高雄都有人才需求。 台積電表示，歡迎電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工業工程、工管、財會、管理、人力資源等科系的碩、博士應屆畢業生和具備相關工作經驗的人才加入台積電。
