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2024年3月5日 · 根據勞基法規定，雇主需每月提繳勞工工資的6%作為勞工退休金，這筆錢會存入勞工的退休金個人專戶裡，等勞工年滿60歲即可請領。 而在雇主提繳之外，勞工其實也可以選擇「自提6%」，也就是自願申請另外提繳1%至6%的薪資放入退休金個人專戶裡，提繳的幅度可以自行選擇。 這筆錢會由勞工自行負擔，等於勞工每個月最多可以存入薪資的12%進入退休金專戶，其中包括雇主至少負擔的6%，以及勞工最多可自提的6%。 因此，申請勞退自提，代表勞工每個月需要另外提繳1%至6%的薪水當作退休金。 勞退自提的好處包括儲蓄功能，也就是增加勞工退休金專戶的累積金額，強化退休生活保障，以及節稅功能，自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅。
適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、 永久居留之外籍人士 ），雇主應強制為其提繳退休金，勞工亦得個人自願提繳退休金。. 不適用勞基法之勞工或受委任工作者，不論個人是否自願提繳，雇主或所屬單位均可為其提繳退休金。. 實際 ...
2024年1月18日 · 勞退自提0％、月領9,942元；勞退自提3％、月領14,924元；勞退自提6％、月領19,900元，小陳自提6％每月可以增加近一萬元的退休金，主要強迫儲蓄帶來的結果。
4 天前 · 至於自願提繳勞工退休金之請領，仍須依勞工退休金條例第24條及第24條之2規定，於年滿60歲時，始得請領勞工退休金（含雇主提繳及個人提繳）。 提繳年資未滿15年，可請領一次退休金；提繳年資滿15年以上，可選擇請領月退休金或一次退休金。
2020年10月5日 · 月薪4.7萬、工作30年，一張表試算「勞退自提幾％最划算」？. 一個小動作，讓退休金變2倍. 近期傳出勞保年改的修正消息，令許多勞工朋友擔憂，未來勞工的退休金是否即將變成繳越多領越少，甚至領不到的窘境。. 然而，一般的勞工退休金來源其實可分為勞工 ...
2023年10月13日 · 勞動部進一步說明，勞工自願提繳退休金的好處，包含：勞工可依個人經濟狀況，在每月工資1%到6%範圍內自願提繳退休金，亦可隨時停止自願提繳、自願提繳的退休金可從當年度個人所得總額扣除，節省應繳納所得稅，及請領退休金時，絕對領得到、不打折
2023年12月26日 · 2024年勞工退休金自提教學：勞退優缺點分析、申請步驟與節稅策略全解析. 2023 年 12 月 26 日 退休金試算專家 勞退自提, 勞退自提6%, 勞退自提優缺點, 勞退自提是什麼. 你知道除了雇主每月要提繳勞工工資的6%作為勞工退休金，勞工也可以選擇「勞退自提」喔 ...
