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2022年3月8日 · 1. 據三立新聞報導，「史上最硬教召」新制首梯600人於今天入營，將原來的5天拉長為14天，本梯次教召也將實施全程野宿，讓參加者熟悉戰爭時的戰場環境。 就勞工參加教育召集期間，雇主應否給予公假？ 或已排定之婚假或特別休假遇教召，雇主應否補假？ 常為人資工作者所詢問，爰為文說明。 2. 按公假之給予，涉及人民之權利義務，即雇主應否給假、給假標準及工資給付等，因係課雇主義務，應有「法律」或「法律授權所訂定之法規命令」依據。 3. 又勞動基準法第43條授權中央主管機關制定之勞工請假規則第8條規定：「勞工依法令規定應給予公假者，工資照給，其假期視實際需要定之。
2021年12月14日 · 1. 國防部擬從明年起把教育召集延長至14日，有民眾詢問，那在這14天期間，雇主要如何給假？ 要給薪嗎？ 勞保可以續保嗎？ 勞退要繼續提繳嗎？ 對此，勞動部表示，教召與相關法規規範的「入伍服役」並不相同，勞動契約還是存續，因此勞保、就保仍要繼續加保，勞退也仍要提繳，而雇主應給予勞工公假、薪資照給。 2. 依「軍人、公務人員、勞工保險實務處理要點」規定，應徵或應召服兵役人員於服役期間參加軍人保險，其原已參加公務人員保險或勞保者，依照規定應准繼續參加，其給付依各該保險規定辦理。 3.
A先生近日接獲國防部後備指揮部寄來的「教育召集令」，要求他必須在指定時間、地點進行報到，但因為A先生在公司任職的期間較短，沒有足夠的特休日數，又擔心請事假會被公司扣發全勤獎金，A先生有沒有其他的方式能夠順利請假呢？ B小姐則是因為下班時間目睹路人遭他人開車衝撞、肇事逃逸的案件，收到地方檢察署的傳票要求她必須到庭作證，說明案件事發經過，B小姐聽說出庭作證是國民應盡的義務，因此欲向公司申請公假，但卻遭公司人事主管C拒絕，公司拒絕是否有理呢？ 本文. 一、與公假有關的法律規定有哪些？ 薪水應該怎麼計算？ 勞動基準法第43條 [1]授權中央主管機關（也就是勞動部）針對勞工請假的條件、日數及工資給付之標準進行規定，因此在請假事由的部分，我們就必須參照勞工請假規則 [2]的相關規定。
2 天前 · Ptt查公司名稱. Google查公司名稱. 公司簡介. *還不了解中科院嗎？ 看看別人怎麼說：https://youtu.be/raZy4uC2zok. 行政法人國家中山科學研究院成立於民國五十八年，經長期努力逐步建立完整國防科技與大型系統研發、管理與整合能量，為我國國防科技的重要研發機構。 本院歷年研發完成的武器裝備包括：經國號戰機、各型地對空、攻船及空對空飛彈武器系統、艦用戰鬥系統、各式雷達、指管通情與資訊防護系統，均已完成部署，並擔負戰備任務。 民國八十三年配合國防部「軍民通用科技發展基金」之成立，本院開始推動軍民通用科技計畫，落實國防科技擴散於民生工業與協助國家經濟發展之目標，藉由民生產業技術的發展，進而支持軍品開發，有效提升國力。
Google查公司名稱. 公司簡介. 本公司於100年5月合法立案，由一群受過嚴格憲兵養成教育、訓練有素的後備憲兵組成的保全公司，專營大樓物業管理、警衛服務、特勤保全等項目；公司組織健全，各級幹部均具備警衛勤務專業素養，且福利制度完善，經政府評定為年度優良『保全公司』及『公寓大廈管理維護公司』，亦為國防部憲兵指揮部推薦之優良保全公司。 成立迄今，本「服務優質化」、「執勤專業化」、「訓練精實化」的經營理念，承接土地銀行、台積電、台中科學園區等處所保全相關案件，深獲好評。 誠摯歡迎退伍軍人、有志人士，加入我們的行列！ 產品/服務. 科技廠區安檢. 銀行醫院保全. 商辦大樓保全. 學校機關保全. 建築工地保全. 人身隨扈保全. 住宅社區保全. 精緻物業服務. 公司福利. 法定項目：
2 天前 · 職缺招募｜我們是資通支援第三大隊,人常說〝作戰靠指揮,指揮靠通信〝我們就是以通信為主的戰鬥支援部隊,主要招生對象為〝志願役士兵〝經基礎訓練成績合格者 ，自核定服志願士兵起役生效日起，服役四年,志願役士兵服役期間可接收多項訓練,學習專業專長,並培養團隊合作執行能力；另為國軍 ...
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