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2021年1月29日 · 許婉琪在轉入台灣中小企業聯合輔導基金會不到三年的時間內，成功讓基金會轉虧為盈，基金會年營業額近兩億的亮眼成績，更寫下年成長三 ％的亮眼佳績。 在2020年2月時，許婉琪曾接受《今周刊》【女力新時代】數位專題的採訪，分享過去在職場上曾因為是女性，而不被旁人看好的經驗，但最終她用自身的經歷告訴大家——「職場上只有努力，沒有性別問題」。 「為什麼我對經營管理有熱情，因為這很像是打高爾夫球賽一樣，永遠都不會是同一場球賽」從社會局約聘科員到女總理，頂著一頭俐落短髮的許婉琪，用親切樸實的笑容，沖淡了一身女強人形象。 在職場上曾因為是女性，而不被旁人看好，她卻用自身的經歷告訴大家——「職場上只有努力，沒有性別問題」。
2020年4月30日 · 焦點新聞. 攝影：蕭芃凱. 2020-04-30 16:53. +A -A. 加入收藏. 踩著略為緊湊的步伐進入會議室，經濟部中小企業處副處長胡貝蒂，抽空在繁重行程中受訪，談起輔導女性創業，她說，其實比創業更重要的是擁有「創業家精神」。 原先任職於經濟部工業局的胡貝蒂，2017年調任至中小企業處服務，開始參與「女性創業飛雁計畫」的運作，協助輔導台灣女創業者發展企業與鼓勵女創業者參與國際競賽、商展等活動。 「剛開始我個人其實感到很掙扎。 」胡貝蒂認為，並不是所有人都適合創業，為何需要鼓勵創業？ 後來才發現，鼓勵創業是鼓勵大家要有「創業家精神」。
2020年2月10日 · 在2018年，勞動部勞動力發展署推出「婦出江湖」計畫，目標是建構二度就業婦女復職的新服務模式，得人以委辦廠商承接專案，公私部門協力，在台灣主要城市舉辦「就業準備工作坊」，「婦女自主訓練 (獎勵金)徵選計畫」來協助女性們重回職場，並舉辦「企業人資研習會」，倡議工作再設計、友善職場、彈性工作等。 不同於一般以職能發展為主的課程，「婦出江湖」計畫整合了生涯、家庭、工作三方面的議題：協助參與學員看清楚自己是誰、想要的是什麼，在這當中恢復自信，從心裡面長出力量來。 凱貞 (化名)在法院從事刑事檢察相關工作十年，在長期工作過重，無法好好教養孩子的狀況下，為了兩個唸小學、幼稚園的孩子，她中斷職場四年。 在那段期間，家事繁雜跟未來工作不明，她有時感到很徬徨：40幾歲的她，要做什麼？ 將來還回得去嗎？
2020年6月9日 · 該指數是全球第一個針對多元性別議題所設計的指標數據，追蹤美國百家企業的 ESG（環境、社會、治理）狀況，以及組織內部落實多元友善的程度。 其計算對象包括 100 家關注同性戀、雙性戀、跨性者或酷兒權益的上市公司，其中較知名的品牌如思科（Cisco）、可口可樂（Coca-Cola）、蘋果（Apple）、微軟（Microsoft）、亞馬遜（Amazon）和網飛（Netflix）等。 頒布這個指數的公司 LGBTQ Loyalty Holdings 今年初宣布，該指數上線滿 3 個月，收盤價即達到 2006.96 元。 其執行長 Bobby Blair 表示，此成績超過標準普爾 500 指數（S&P 500），表現相當亮眼，令他們為之振奮。
2020年6月24日 · 王美花獲拔擢為中華民國史上第3位女性經濟部長，更打破20餘年來掌舵經濟部的內升官員必出自貿易、工業兩大系統的傳統，此前是1996年由公平會主委升任經長的王志剛。 而且如今王美花與夫婿國安會祕書長顧立雄二人都位居蔡政府要津，也堪稱是21世紀台灣政壇最位高權重的一對「驚世夫妻」。 顧立雄雖曾緩頰，不要稱王美花為「顧太太」，她的升遷都是靠她的專業與努力得來，不過未來在國安會議裡，涉及經濟相關國安議題，最具決策影響力的就是顧立雄、王美花兩人，外界嘲諷「難不成總統府樂見將來的國安經濟決策，是在顧立雄和王美花家中作成？ 」顧氏夫妻二人的位高權重，究竟令人羨煞？ 還是另一種沉重的包袱？ 值得繼續看下去。 (本文節自財訊610期，詳全文) 延伸閱讀：
2023年9月11日 · 今周刊攝影資料庫. 2023-09-11 14:24. +A -A. 加入收藏. 編按：學霸≠書呆子、女校≠愛勾心鬥角。 《那些學霸教會我的事》首次公開的機智學霸生活，超乎想像的有趣、熱血！ 著迷於寫程式的鄭允臻，是北一女史上首位晉級資奧二階選訓的學生，但是學業與競賽雙重壓力下，卻導致她自律神經失調⋯⋯作者王蘭芬在書中特別專訪允臻媽媽，同時也是建中輔導室教師的曾毓芬，真心分享如何經營親子關係，陪伴「高敏感」的高中生，走過升學的荊棘之路。 訪問鄭允臻的媽媽曾毓芬談小孩教育，是非常痛快的事，因為她同時也是建中輔導室老師，開口必是重點，講的每句話都讓我佩服得五體投地、點頭如搗蒜，因此想以金句方式來呈現重點。 應該用愛心而不是擔心來陪伴孩子. 我們常跟孩子說你現在這麼差怎麼辦？ 考不上好大學怎麼辦？
2018年2月12日 · 護專畢業進入醫院工作後，有一次，明明手術室麻醉相關錯誤不在鄔綺琳和學姊身上，醫師卻把責任全歸給她們。 這讓她體認到醫師、護理師的階級差別，「自己地位是低階的，潛意識想要挑戰，證明自己能力。 哪怕是嫁給醫師，她也想證明：「我的能力應該不比你差！ 後來我先生他也認同這點。 」說這話時，鄔綺琳那雙圓滾滾的眼睛如火一般地亮，像手術燈直射而來。 所以，一 年，有三個小孩的鄔綺琳，在陪先生到英國、美國讀博士回台後，正考慮回醫院工作，但有天到美容院洗頭時，發現房東每月光收租就和護理師收入一樣，讓她動了買房的念頭。 一次次透過永慶帶看房的過程，她發現房仲工作很自由、時間很有彈性，反而對房仲工作產生興趣。 她詢問親友意見，有人說她沒業務經驗，有人說這不是她的專業，還有人認為房仲形象不夠正面，紛紛勸退。
