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2024年10月1日 · 先想好離職理由，是因為提離職時，公司老闆、主管無論是基於關心或慰留，一定會問你這一題！然而，離職原因該不該說真話呢？小編建議衡量你的工作年資，以及和公司主管、同仁的熟識程度，或下一步的規劃等。
2024年1月21日 · 離職原因怎麼寫｜婉轉表達原委. 1.家人需要照顧. 2. 照顧小孩. 3. 個人進修. 4. 想嘗試不同領域. 5. 出國深造. 6. 身體出狀況. 7. 自己創業. 8. 休息一下再出發. 9. 職涯方向不符. 10. 其他公司開出更好條件. 離職原因怎麼提｜這些地雷絕對不能提. 1.以負面的說詞說原公司的不是. 2.不天花亂墜的掰出原因. 3.什麼都不提直接離開公司. 延伸閱讀｜更多「職場」相關文章.
5 天前 · 離職日期是辭呈中必須提及的要點，除了提醒主管外，也是為了保證你提離職與實際離職的日期符合勞動基準法的規範，同時留下證明紀錄，避免老闆不認帳，影響你後續的規劃與職涯。
2024年7月12日 · 本文從提離職時機開始，列出離職面談時與主管溝通的技巧與離職信撰寫範例，帶你一步步走完提離職流程，不得罪同事或主管，在轉職路上替自己留下好印象！
2024年9月23日 · 上次《比薪水》討論了離職第一句話怎麼說，這次要來告訴你完美的離職理由！ 為什麼需要完美的離職理由？ 根據《 勞動基準法 》，只要符合年資相應的「離職預告期」，並留下書面紀錄佐證，誰都不能阻擋你離開！
2022年8月9日 · 離職前期：釐清離職原因、思考所有可行解方。 離職中期：離職面談、計算離職預告期、撰寫離職信、核對休假及工資。 離職後期：工作交接、梳理職涯人脈。 實際執行上，可分成5個步驟： 步驟1：釐清離職原因，找尋最佳解方 首先，在離職前，工作人應該
提離職該怎麼做？辭職理由怎麼說才不尷尬？提離職時間點有沒有規定？離職申請信件怎麼寫？本篇將為大家解答完整的提離職流程，如果想轉換跑道，人力資源顧問公司——H&L智理管顧能為你引介適合職缺！
2020年11月11日 · 第一次提離職，離職原因該怎麼說，才不會被公司或主管列入黑名單呢？. 生涯規劃人人都有，每個人在職涯上都會遇到需要「提離職」的分手時刻，不論是轉職、跳槽，或只是單純的換一間公司（團隊）再做嘗試，如何和原公司「和平分手」是所有人共同的 ...
2024年5月30日 · 離職原因、離職理由要填什麼？. 該怎麼說、如何解釋？. 提離職卻走不了，如何順利離職，不跟公司撕破臉？. 不滿老闆該怎麼答？. 《今天也不想上班》 分享，終於準備要離職了，這時候第一優先的事不是寫辭呈，也不是跟主管約時間面談。. 而是謹記「不管 ...
2024年1月12日 · 本文分析離職原因回答技巧及絕對扣分的離職原因，以及人資如何評估求職者適合度，幫你突破面試魔王題！ 「為什麼離開上一份工作？ 」對轉換工作的求職者來說，離職原因幾乎是面試必考題。
