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臺灣銀行短期票券利率表提供查詢短期票券的利率。
- 董事會架構及運作
- 董事會績效評估
- 董事獨立性與利益衝突管理情況
- 薪酬決定流程
- 功能性委員會
依臺銀《章程》規定，董事會由15席董事(包含3席獨立董事及3席勞工董事)組成，任期3年，由母公司臺灣金控指派合於「財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點」、「銀行負責人應具備資格條件兼職限制及應遵行事項準則」所訂資格標準之人擔任。此外，依章程規定設立獨立董事，其人數不得少於三人，且不得少於董事席次五分之一。董事會成員之背景與經驗，涵蓋經營管理、經濟、財務金融、會計、法務及資通訊等各專業領域，且具備執行職務所必須之知識、技能及素養。
臺銀董事會每季至少召開1次，遇有緊急情事時亦得隨時召開臨時董事會。2022年共召開10次定期性董事會及49次常務董事會，全體董事實際出席率達93%。 為提升董事會職能及落實公司治理，臺銀依據「財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點」辦理董事績效考核，於每年度結束後二個月內，就董事出席會議之次數、對董事會及相關會議重大事項之參與情形、對事業機構之參與度與貢獻度情形(就中長期經營方針、營運目標、年度計畫、年度預算、經營效能、風險管控、法令遵循、內部控制、內部稽核制度等提出具體建議)、其他具體優良事蹟及重大裁罰案件等考核項目，辦理董事自評並陳報母公司臺灣金控複評，其考核結果做為繼續遴派之重要參考。
為維持公司治理良好運作，臺銀訂有《董事會議事規則》，明訂董事對於會議事項，與其自身或其代表之法人有利害關係者，應於當次董事會說明其利害關係之重要內容，如有害於公司利益之虞，不得加入討論及表決，且討論及表決時應予迴避，並不得代理其他董事行使其表決權。
臺銀為百分之百國營銀行，給付董事、監察人、總經理及副總經理等高階經理人之酬金標準係依照「財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點」及財政部規定辦理。員工薪資皆依「財政部所屬事業機構用人費薪給管理要點」及「財政部所屬國營銀行員工薪資調整作業規定」辦理，更訂有績效獎金相關規定，依單位及員工之績效，適時將經營成果反應於員工薪酬。臺銀2022年度給付董事、監察人、總經理及副總經理的酬金，請詳2022年年報p.39-41。
臺銀自2009年起設置獨立董事，並由其組成審計委員會，成為單一股東金融機構成立審計委員會的首例，也是國內第一家設立審計委員會的公營事業。審計委員會依據臺銀《審計委員會組織規程》行使職權，健全審計監督功能，落實公司治理，協助董事會提高治理績效。2022年共召開8次定期性審計委員會，全體審計委員實際出席率100%。
可轉讓定期存單牌告利率查詢. 列印日期:1130716. 本利率僅供參考，實際利率以約定當時利率為準。 【】
2024年6月11日 · 2024/06/11. 臺灣銀行於113年6月11日假金融研訓院舉辦「迎接碳有價時代」論壇活動，邀請各領域之企業客戶參與，由中央研究院經濟所蕭代基研究員及中興大學森林學系柳婉郁教授進行專題演講，探討碳定價制度、碳權交易與自然碳匯等議題，協助企業 ...
越組織「資訊韌性- ESG實踐獎」，未來將持續朝更成熟之資安治理目標邁 進。 另，為完善誠信經營架構，訂定臺銀《 誠信經營守則 》及《 誠信經營作
2023年5月16日 · 「2022臺灣銀行經濟金融論文獎」參賽論文業經外部專家學者審查並評選出12位博士組及12位碩士組各獎項得獎者。 為公開表揚博碩士得獎者，臺灣銀行於2023年5月16日假臺灣銀行公庫部6樓舉辦頒獎典禮，由臺灣銀行呂董事長主持頒獎典禮，並由評審委員會召集人總統府陳資政博志教授及評審委員臺灣大學經濟學系劉特聘教授錦添擔任頒獎典禮貴賓，同時邀請評審委員代表觀禮見證。 臺灣銀行自1899年株式會社臺灣銀行成立迄今，已逾120年，歷經不同時代淬煉，見證臺灣各階段經濟發展，完整刻劃臺灣金融發展全貌，成功蛻變為新舊文化交融、傳統與創新兼容的臺灣領導型銀行，備受各界肯定。
本國銀行氣候風險財務揭露指引條文. TCFD報告書對照 頁碼 內容. 一、原則性說明 (一) 為強化本國銀行對氣候風險之管理，提升資訊 透明度，特訂定本指引。 1 . TCFD報告書前言 1. 本行為接軌國內外永續趨勢與框架，響應金管會鼓勵金融機構 參與、簽署或遵循國際有關永續金融主題之倡議及原則，已於 2022年5月簽署支持TCFD，導入TCFD架構及建立辨識、衡量、 監控及報告等管理機制，並於2023年度發佈第一本TCFD報告 書，以宣示接軌國際與落實永續經營的決心。 2.
