搜尋結果
為能公開公平的的評核每位同仁的表現，也讓同仁能將意見傳達給公司，今年度將繼續施行『同仁考績辦法』，請大家詳讀辦法內容，並於104年01月16日前完成『自評』部份繳回總公司人事單位~ 陳小姐。
為能公開公平的的評核每位同仁的表現，也讓同仁能將意見傳達給公司，今年度將依『110年度考績表』進行全體員工評核，請大家詳讀辦法內容，將於110年12月08日(星期三)發放，請於110年12月14日前(星期二)完成『自評』部份繳回總公司管理部吳小姐。
為能公開公平的的評核每位同仁的表現，也讓同仁能將意見傳達給公司，今年度將繼續施行『同仁考績辦法』，請大家詳讀辦法內容，將於106年12月25日(星期一)發放，請於107年1月8日前(星期一)完成『自評』部份繳回總公司人事部陳小姐。
今年度將依新修訂之「110度考績表」進行全體員工評核 一、考核對象：公司全體員工。 二、考核期間：每一年一次，自109年11月1日起至110年11月30日止。
（3）主管評核：將於104年1月17日~104年1月25日進行評核。屆時 現場環境、員工操作流程、服務態度…等都會列入評核成績。 若填寫考績表遇到任何問題，可撥分機125~陳妍文小姐洽詢。
請與本公司客服聯絡 (02)2523-5000，確認承租地點位置後專人服務辨理。. 新月租用戶請詳細閱讀並填寫車位租賃申請書，另需繳付一個月押金。. 車位租賃申請書暨押金收據請務必妥善保存，以便未來退租時做為押金退費證明。. 如何辦理退租? 如欲退租，請於到期 ...
（一）針對各級同仁整年度的績效表現給予評核，計算全年度績效得分。 （三）按(一)&(二)績效得分評核結果，分成五個等級(特優等、優等、甲等、乙等、丙等)。丙等評為不適任，將列入觀察。
