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2016年3月13日 · 小玉進入公司時，本來對工作滿腔熱血。 沒想到他的主管卻愛雞蛋裡挑骨頭，還會貶低他，常說他的業績都是碰運氣得到的。 隨時戴著放大鏡，觀察他什麼時候犯錯。 只要主管在身邊，小玉就不自覺緊張起來，煩躁不已。 他曾想翻臉或跟主管大吵，但擔心影響考績和評分，也只敢在心中想想而已。 工作不難，難的是人. 工作壓力可以簡單地分成兩類：工作本身（工作很辛苦、工作量大、沒有時間休息、業務不適合自己）；另一類則和人際關係有關，像是不擅長跟人相處、被同事討厭、與不合的同事共事而感到痛苦。 大部分令工作者困擾的並非工作本身，而是與人有關的問題。 人們都會說「工作再辛苦沒關係，心裡舒服就好」。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 除了主管外，我們也會在意同事的批評。
2015年10月23日 · 不能只會笑笑的，喜怒哀樂都該被重視 生活中，多數人和樂樂的想法一樣，也常常有人會告訴我們要保持愉快的心情，因為快樂帶給我們很多好處：身心靈健康、人際關係…。
2016年4月12日 · 小玉是一家銀行經理，部屬中有 7 成是千禧世代（Millennials），3 成是年長的老員工。 年長部屬常抱怨千禧世代同事老是低頭滑手機，很少對客人微笑；甚至在試用期還沒滿，就已經開始要求升遷，爭取感興趣的職位。 千禧世代員工則認為，年長同事永遠在招呼客人，聊他們的孫子、客人的狗，對使用現代科技一竅不通；當他們要求升遷時，年長的同事只是要他們慢慢熬，從不解釋原因；對於他們的表現好壞，也無法立即給予回饋。 不斷升高的「敵對」情緒，讓雙方看不到彼此的優點，關係日益緊張。 《新型職場》 指出，經理人必須鼓勵不同世代的員工，一起設法因應世代不同的價值，將年齡差距的影響降至最低。
2016年9月23日 · 老闆笑笑地說。 車一路開向上海，老闆的怒氣漸消，與我分享他的人生故事。 那晚回家後，我靜靜地思考這兩天來所發生的事。我想大至企業、小至一個專案、乃至於自己的人生，設定願景並堅持之是何其重要的事。
2019年3月8日 · 收藏. 好好活下去，每天都有新打擊 ── 30 歲才知道的 15 個啪啪打臉的人生教訓：. 1. 站在風口，豬都能飛起來，別把運氣當能力，別高估了自己. 一直以來，我經常收到投稿，題目基本上都是「一年從月薪三千元到年薪幾百萬」之類的文章。. 不管這人 ...
2023年9月12日 · 2023-09-12. 整理・撰文 盧廷羲. xFrame. 常被笑「金魚腦」的你，別太絕望！ 掌握大腦 3 種特性，再多的訊息量也能記住. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 記性差的人有一戲稱叫「金魚腦」（brain of a goldfish），指的是頭腦簡單，彷彿金魚般的記憶，記東西只能記7秒。 這些人可能因為忘東忘西感到困擾，也造成別人的麻煩。 人的大腦實際上比金魚大得多。 《用大腦行為科學玩行銷》 指出，腦的記憶容量大約有17.5TB（等於1萬7500GB），1TB可容納800多部電影。 然而，進入大腦的資訊量更大，大腦需要自動取捨，選擇適合、重要的事情來記憶，而非看到什麼記什麼。 延伸閱讀： 書總是讀完就忘？ 記憶專家：一招深化記憶，讓你的大腦內建圖文懶人包.
2020年6月22日 · 2020-06-22. 整理‧撰文 陳彥丞. pexels. 大人級的回嘴技術！ 遇到職場上的酸言酸語，這樣說話「吵贏」又不撕破臉. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 職場上有些人「說得一口好工作」，靠著口才裝腔作勢、把事情推給別人。 像是被問到工作進度時，回一些模稜兩可的詞句，像是「我會盡快回覆」「我會秉持誠意來處理」。 如果輕易接受這些託辭，不只把自己累得半死，還可能得收爛攤子。 還有一種情況是，利用情緒化發言威嚇你，要你接受他的方案，例如「不把這個客戶交給我，我就不加入這次的專案。 面對威嚇或滑溜的言語，如果不適時反擊，在別人眼中很有可能就變成「好欺負」的人。 因為在面對與自己立場不同的情況時，他不知道怎麼面對。
