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  1. 2016年3月13日 · 本文出自. 我接受有建樹的建議,不承受沒營養的攻擊!. 不再為了上司批評而痛苦的自在心法. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 小玉進入公司時本來對工作滿腔熱血。. 沒想到他的主管卻愛雞蛋裡挑骨頭還會貶低他常說他的業績都是碰運氣得到的 ...

  2. 2016年4月12日 · 小玉是一家銀行經理部屬中有 7 成是千禧世代Millennials),3 成是年長的老員工。 年長部屬常抱怨千禧世代同事老是低頭滑手機,很少對客人微笑;甚至在試用期還沒滿,就已經開始要求升遷,爭取感興趣的職位。 千禧世代員工則認為,年長同事永遠在招呼客人,聊他們的孫子、客人的狗,對使用現代科技一竅不通;當他們要求升遷時,年長的同事只是要他們慢慢熬,從不解釋原因;對於他們的表現好壞,也無法立即給予回饋。 不斷升高的「敵對」情緒,讓雙方看不到彼此的優點,關係日益緊張。 《新型職場》 指出,經理人必須鼓勵不同世代的員工,一起設法因應世代不同的價值,將年齡差距的影響降至最低。

  3. 2022年5月27日 · 疫情戰爭……,天災人禍連綿推升黃小玉」(黃豆小麥玉米成本近 3 年翻 1 高度仰賴進口原物料的食品業一片慘澹。 以肉品雙雄為例,即便漲價求生推升營收創高,仍敵不過高漲的成本,卜蜂去年稅後盈餘仍年減 18.2%、大成年減 40.1%。

    • Ppt 簡報模板推薦(點擊關鍵字可跳往該段落)
    • Ppt 簡報模板網站 1. Canva:精美線上簡報
    • Ppt 簡報模板網站 2. Freepiker:線條、色塊為主
    • Ppt 簡報模板網站 3. Slidescarnival:按色系選擇想要的簡報設計
    • Ppt 簡報模板網站 4. Slidesgo:依情境、用途分類
    • Ppt 簡報模板網站 5. Slidehunter:依情境分類
    • Ppt 簡報模板網站 6. Design Ac:日系精美線上簡報模板

    厭倦 PowerPoint 簡報的新嘗試

    如果厭倦 PowerPoint 簡報的基本模板,可以試試 Canva。它不只擁有許多精美的簡報範本,還能直接在上面製作,適合想要嘗鮮的使用者。找到喜歡的風格之後,網頁上會清楚標示該模組主要使用的色調、字型與照片,確定合適再點擊「使用此範本」,就會跳轉到編輯區。製作完畢或仍然想使用 PowerPoint 進行後續修改,也可以免費下載為多種格式的檔案,方便分享或傳送。 下載連結:https://www.canva.com/zh_tw/

    PowerPoint、Keynote、Google 簡報範本都通用

    喜歡明亮與俐落的風格,不妨來 Freepiker 上找找有沒有適合的 PPT 模板。這個網站提供許多以顏色、線條為主的簡報,像是用造型單純的色塊與照片搭配文字,打造簡潔的氛圍。而且不只是服務 Windows 系統、PowerPoint 的使用者,Freepiker 也能篩選 OSX 上的 Keynote 或 Google 簡報專用的模板。 除了簡報範本,Freepiker 還有各種背景、圖標、插畫等等可供下載。只是要留意部分簡報模板需要先註冊,才能夠免費使用。 下載連結:https://freepiker.com/

    11 種色調的簡報模板

    假如公司想統一對外的視覺形象,或配合客戶的企業識別,根據色調設計簡報,SlideCarnival 就會是最好的幫手。進入 SlideCarnival 網站後,最上排可找到顏色篩選的功能(By Color),便能挑選藍色、紅色、白色等 11 種色調的簡報模板。SlideCarnival 提供 Canvas、PowerPoint、Google 簡報 3 種模板,假設找到需要的「橘色系」模板,點進去就能直接免費下載簡報模組,使用者也能事先預覽,了解模組中各頁面的設計和排版,是否符合自己需求。 下載連結:https://www.slidescarnival.com/

    PPT、Google 簡報範本直接選擇,多種圖表可使用

    多種主題分類的 PPT 模板可免費下載,除了提供 Powerpoint 簡報模板外,也可以直接選擇 Google Slides 的簡報範本。除了免費 PPT 模板外,也需要留意 Slidesgo 上部分的簡報範本為付費會員才能下載使用的簡報模板。

    除了基本的簡報範本,還有圖解、圖表

    這個網站有超過 4000 多套簡報模板,進入到首頁之後,側邊有許多情境分類供使用者參考,看到喜歡的模板時,記得先註冊免費會員,才能夠下載。 特別的是,Slidehunter 還有許多已經設計好的圖表,如果簡報過程中得大量使用圖解時,就可以輕鬆套用。舉例來說,要告訴客戶現在市場上的解決方案,大多只能處理表面問題,難以解決隱藏的疑難雜症時,便能選擇冰山的圖表,呈現還有很多問題藏在看不到的地方。 下載連結:https://slidehunter.com/

    免費線上編輯、日系風格一次掌握

    如果說台灣人較常使用的線上簡報製作網站為 Canva,那 Design AC 可被比喻成日系版本的Canva。註冊免費帳號後即可直接線上編輯,也能直接透過連結分享,與團隊成員共同編輯簡報檔案。若擔心日文的功能與使用說明看不懂,也可以在編輯頁面的左上方更改語言設定( JP 日文、EN 英文、TW 中文、KO 韓文、VI 越南語)。製作完成或仍然想使用 PowerPoint 進行後續修改,也可下載為多種格式的檔案,方便分享或傳送。

    除了簡報範本,還有多種免費模板

    Design AC 除了提供多種簡報範本外,還有許多文書與圖片的免費模板可供使用,例如:企畫書、菜單、社群貼文、行事曆等。

    簡報設計禁忌 1. 濫用圖表

    Google 前人力分析團隊總監柯爾‧娜菲克(Cole Knaflic)說: 「如果溝通的數據少,用文字更直接。」如果以圖表呈現,觀眾看完字後,還得再理解圖,不如直接呈現純文字(數字),比圖表少一步理解的步驟。

  4. 2018年8月2日 · 2018-08-02. 《經理人月刊》副總編輯 張玉琦. ShutterStock. 為員工打分數真的很難! 當主管後的首次績效面談,這是我的 4 點學習. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 8 月,大多數公司此時都已完成年中的績效面談。 由主管與部屬針對上半年的績效進行回顧,如果績效超前,可能會拉高全年度目標;落後的話,也可能下修年度目標。 照理說,績效面談是主管與員工正式的溝通管道之一,通常會在此時評估、回饋員工的表現,員工也可以反映工作上遇到的困難,和希望主管(公司)提供的協助或者獎勵。 而年中面談的結果,也與每個工作者最關心年度紅利及調薪幅度高度相關。 可是,這麼重要的事情,卻鮮少聽過員工說喜歡績效面談。

  5. 2016年7月13日 · 轉換跑道,認清三個現實. 對於中階中薪的中年人,轉換跑道要非常小心,並且要認清以下的現實:. 1. 不景氣時,薪水領得高不如領得久. 景氣大好時,可以冒險,為了追求高薪而不斷跳槽;景氣差時,安全至上,薪水領得少,錢就花得少,但一定要領得久 ...

  6. 2019年6月6日 · 16.讓團隊團結在一起. 每個員工都忙於各自的工作,主管是唯一一個有時間、也有能力讓團隊團結一心的人,身為主管的你應該好好面對這件事。. 資料來源/Inc. 繼續閱讀 激勵 團隊管理 留才. 相關文章. 你是位好主管嗎?. 認清 5 個殘酷真相,能讓自己少走些 ...